對很多女生來說，護士是一份適合女性的穩定工作，比較有保障，尤其是在公立醫院待遇福利還不錯，同時作為白衣天使的護士是有一份責任感和奉獻精神的，有一份價值追求在，且護士的學歷和招聘要求不是很高，相當護士的人還是比較多的。
不過由於醫院等級和地區、編制的差異，護士這個行業的工資差異很大，網上很多人抱怨護士工資低的可憐，工作又累又苦，事實真的如此如此嗎，我們來看看網友們的回答。
網友A：說說我同學的吧，縣級二甲醫院急診科護士，基本工資大概2000，一個月出診費加晚夜班費加晚夜班補助大概一千五以上 然後再加上一個月一千幾的績效 四五千了。
網友B：三甲，上班7年，工資+獎金接近1萬，年終獎3萬左右，我們工作量是一般醫院的幾倍。
網友C：三線小城，三甲醫院，基本工資1550，加上績效工資一共4000多一點，基本都是4000—5000，但真的好累。
網友D：三線小城市，二甲，一個月一千多塊，獎金幾百。不過之前在杭州，工資三千多，獎金兩千左右。同學在那邊三甲，才去了醫院大半年，年終獎沒發完都已經兩萬了。對比之下，不活了。
對此你們有什麼看法呢，歡迎在評論區留言交流！
文：湖北中公事業單位
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