職場是一個利益輸出與交換的地方，當你輸出的利益對別人或者公司造成了危害，那麼你就可能得罪了某些人，你在與別人的利益交換中損害了他人利益，你也就得罪了某些人。職場中的每一個人都處在一定的層級關係中，你得罪了某一層級的人都可能得到別人的報復，造成你工作被動，甚至混不下去。在職場上，最得罪不起的4種人，誰得罪誰倒黴：
一、 領導（包括老闆）
他們是給你發薪資的人或者掌握公司決策決定權的人，不管是你的直接領導還是間接領導，你都得罪不起。得罪了他們，他們會分分鐘的讓你捲鋪蓋走人，特別是那些不怎麼正規的公司，他們的喜怒哀樂都影響著每一個員工的命運，脾氣一來可能就立馬讓別人走。
二、 財務人員
財務類工作人員掌管著公司和你的錢袋子，雖然他（她）不能決定你的薪資，但是他們在公司的地位舉足輕重：要麼是老闆的親戚，要麼是投資人的親戚，掌握著公司許多秘密。如果你得罪了他們，當你去辦理報銷時，可能會以各種理由來推脫，什麼票據沒有粘好，今天現在還很忙，辦理借款時，要你走各種流程，把很簡單的問題搞得很複雜化，其實都是在想各種辦法折磨你。
三、 人事人員
掌管著公司人員的進出，甚至薪酬福利，代表老闆或者公司執行人事權利，真真正正的決定一個員工的命運。他們會拿出各種規章制度來約束你，甚至會制定針對某些員工的“量身定製”的制度。那你去找他們辦事的時候，他們會以各種理由給你拖著；當你去找他們要招聘人員的時候，他們要麼找藉口，要麼隨便弄幾個糊弄你，總之，他們是最難侍候的大爺。
四、 閒人
看著很閒，其實不是真的閒，他們也許是和老闆有特殊關係的人，也許是公司的重臣，還說不定是老闆安插來做眼線的人。表面上看著無所事事，可能實際上只接受老闆的直接指令。公司是一個講求效益和利潤的地方，一般還沒有哪家公司會真的有那麼好的福利來養一個閒人，既然老闆把他養著，那必定會有他的目的。誰得罪了他，那還不是自找苦吃,難道會有好日子過？
在職場上，每一個人都在發揮著自己的聰明才智為公司出力，都希望公司發展好了才有自己的好的發展。但是，由於自身或其它原因，得罪了某些人，導致自己很難混下去，這就要求職場人學會為人處世之道，不到萬不得已，都要儘量與同事和諧相處。
你們認為職場上還有哪些人是不能得罪的？得罪的後果會怎麼樣？歡迎留言評論
閱讀更多 職場透視 的文章
