柳馨11
我是靖蜀黍，我关注职场动态，我就是喜欢你在职场中奋斗的样子，酷~
面试了十几家公司，你却无法静下心工作，只能说明一个问题，你并没有找到你真正喜欢的公司或者公司，你只是为了工作而去找工作，为了找到一个能让自己生存下来的一个事情而已，而不是为自己的未来和规划去工作，你已经把工作看成了你自己的一种负担和无奈，而不是快乐的工作！这就是有这种感觉的深层次的原因！
什么样的工作能够让你快乐？
你为什么会快乐？因为自己获得了自己想得到的财富和地位！因为自己获得了别人的肯定和认可！因为自己获得真正的自信和喜悦！那么什么样的工作能够让你快乐？这份工作，能够让你感觉到浑身的力量愿意去探索突破自己的能力，能够让你通过自己的努力获得自己希望得到的物质回报，能够让你让你在职场中获得更多的尊重和敬意，能够让你始终知道你正在朝着自己最想要的未来前行！肯定有人会问，这种工作真的存在吗？存在的！不存在只是因为你还没有想清楚自己到底要什么样的未来！当你想清楚自己要什么的时候，一切都变的明朗！很多人浑浑噩噩过一生，并不是他没有志向没有努力没有坚持！而是因为他们没有看清楚自己，更没有看清楚自己到底想要什么样的未来！
辞职后最重要的是什么？
每一次辞职都应该是人生向上的一节台阶，辞职后最重要的不是马上找工作，而是归纳、总结、确定自己的方向，具体要想清楚前一份工作和下一份工作的问题！
对于前一份工作的反思！复盘和分析自己在这一份工作得到了什么，是否符合自己的预期？前一份工作是不是让你能够向着自己想要的方向前行？前一份工作有什么你想得到却没有得到的？
对于下一份工作的遐想！下一份工作应该是什么样子的？下一份工作应该是带给你什么？下一份在你的前行方向上主要的任务是什么？
我们应该怎么找工作?
按照对于下一份工作的遐想！把所在行业公司和岗位梳理一遍，去匹配自己的遐想，去找到对于自己最合适的公司和岗位，并对这些公司和岗位进行主次排序！不管这家公司有没有在招聘、这个岗位有没有在招聘，让自己的简历符合这个公司和岗位的需求，然后主动出去投递简历，去让人力资源能够在几千分简历中看到你。如果最后得到了一些公司和职务的offer，那么按照主次排序进行挑选。
总的来说，你没有办法静下心来工作，因为你应聘的工作并不是你真正内心想要的工作，你还没有想清楚自己到底在职场里应该是什么走向和未来，所以，找工作并不是主要的，看清自己才是更加主要的，因为只有看清自己，才能找到属于自己的未来，才能够在其中找到动力和未来，加油吧！朋友！认清自己，想清楚自己到底要什么！
也许我的这些论点和论据只是个人的一厢情愿，如果你有相关的经验，你可以怼我！指导我！教我！
靖在职场
你这种情况曾经出现在很多求职者身上，要想知道“怎么办”，必然要分析原因，我认为你可以从以下几个方面找原因解决。
1.对自己把握不当。知己知彼百战不待，说起来简单，能做到这一点并不容易。因为很多像你一样的人，做到“知己”都很难，没有自知之明，对自己把握不当。本身只有3000块钱一个月的能力非要找三万一个月的差事，那能静下心来么。所以解决方法很简单，审视一下自己，看自己的年纪、工龄，之前从事什么岗位，有什么优缺点，比较一下同行业同资历人员的薪酬待遇。适当降低自我期望值，不要想着一步登天。我想只要你没有过高的要求和期望值，还是能够找到一份踏实的工作。
2.失业还不够久或者有其他稳定的收入来源。或许因为离职刚一个月，并不是很久，又或许因为你有其他稳定的收入来源（比如啃老），所以你的物质基础依然坚固，还没有饿着，所以才会有这种静不下心来的感觉。我的一位朋友曾经跟我讲过他切身体验过跳槽后难就业的感受，辞职一个月还感觉不到，再等到几个月找不到工作，就会发现自己银行卡上的钱只减不增，坐吃山空会给你带来一种莫名的恐惧与慌张，那个时候你静不下心来的原因可能就不是在十几份工作之间的抉择了。因此，为了避免这种情况出现，建议你还是应该未雨绸缪，在有机会选择的时候尽快选一份相对适合你的工作，先确保每个月能有稳定的收入，然后在从现有的岗位上骑驴找马寻找更加优越的平台，毕竟你已经离职过一次了，没必要非等到心仪的工作再选。
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上啥班
1. 你能在一个月时间面试十几家公司，你首先就要对自己很有信心，你是一个被争抢的人才。
很多人，在半年中之内也只能获得十几次面试的机会，而你一个月就有这样多的机会，最有可能的是你之前的岗位是人力市场上比较稀缺的，所以一定相信自己再找个工作丝毫不困难。
2.面试这样多但是没有下文有几个原因：
a.你要求的薪水太高了，一般情况下，除非是猎头主动挖你，否则你的下一份工作最多也就是能高出原单位的30%
b .你自身的能力还没有到达你所申请的职位的高度。
这个问题其实在求职者当中很常见。举个例子，一个毕业2-3年的销售人员在老东家做成了一百万的单子，就希望在新东家直接成为销售主管，把自己的底薪从2500变成5000。但是能力还不足以立刻成为一个销售主管。
c. 你之前是站在一个特别好的平台上。
这样的情况很多，你要是百度，阿里出来的人，你在二三线的城市求职，那互联网公司肯定是争着要你。那之所以没下文，可能还是上面的a条, 你要的薪水人家开不起。
从我多年的经验来看，总也是获得面试机会但是总也是没有找到合适工作的人，基本就属于以上三条。当然还有可能是别的原因，就是你的简历做得特别完美，你的经历无可挑剔，但是你在面试中总也是发挥失常，交流不畅，不善于表达和展示自己（内向型人格大多有此问题）。
个人建议如下：
1.认识你自己
清楚得认识自己在目前这个浮躁的社会是难得的品质。明白自己究竟是需要一个高薪的工作，还是需要一个能展示自己的平台（哪怕工资低点）？
了解自己的长处和优势，分析为什么那么多公司都要你去面试，你一定是有优势和长处的。
对自己有一个规划，在心目中，先勾勒出下一份工作可以给自己什么，大概是个什么样子的，自己又能在这个公司和工作中付出什么？把自己所需要的落实到实际中，然后在去找匹配的公司。
2.充分展示自己，提前准备各种有可能的问题，一定要做足准备
不要觉得HR手里有一个简历，你又写的挺完整的就OK了，这年头谁都不会凭着一张纸来判定一个人是否可用的。
你还是需要看看面试的那些机要，看看前辈们总结出来的面试经验。hr爱问的问题都是有迹可循的，比如你之前的工作积累了什么？你学到了什么？你为什么离职? 你手头上什么资源? 我们凭什么用你？
虽然你无法做到100%猜中HR的内心，但是你最起码可以准备个80% 。
3.你确实要静下心来
看得出你很忙，人一忙碌就开始浮躁，一浮躁就开始焦虑。
仔细想想看这十多家公司都是你心仪的吗？你都提前做好对于公司的调查了吗？有没有你去了之后还没面试就后悔的那种公司，如果有的话，就说明你是浮躁又焦虑。
但是最可怕的是，你现在因为焦虑而开始紧张，压力倍增。
这会导致更糟糕的结果，就是效率低下。
有些阶段就不是你用一个月可以跨越的，任何事情，是需要循序渐进和逐步完善的。
顺便跟你说一个现实：生活有时候很残酷，你想要什么，它偏不给你什么。
怎么破？
说点实际的，当你觉得内心充满了焦虑的时候，拿出一张纸，将划分左右两半，做出两个列表：
左边是“我有的，我会的”，右边是“我想要的”
然后逐一罗列，一定要遵从自己的内心写这个表格，最后，用客观的眼光去看待这个表格。
首先划掉那些 “我想要的”当中那些根本无法用”我有的“来换取的
再好好判断那些剩下的能用”我有的” 去换来“我要的”
人只有脚踏实地，才能做出正确的判断。
最后说一句，水静，才能反映出完整的月亮，心静，才能接受外界良好的信息。
我是职场玛格丽特，专注个人成长和发展
职场玛格丽特
既然是裸辞，又静不下来心工作。不妨给自己安排一个长假计划。
比如全身心的休息一个月，什么都不想，把自己放空归零。
这个阶段，可以去旅游，去大山大海面前感受一下自己的烦恼是多么微不足道，祛除身上的浮躁焦虑，回归平静。旅游归来，还可以看看书，看看智慧者的结晶。要知道，95%让你感觉到困扰的事，都已经有解决方案了，只是需要你去找到答案。
第二个月用来学习，提升自己
第三个月开始找工作。
从归零到重新装满的过程，相信可以更有效率的找到满意的工作。
要注意的是，一定要安排好时间节点，保证上班时间的作息状态，并严格执行每个节点的计划，不要把自己越放越懒。
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我说个最直接简单的办法，开个鲜花店或者水果店，在没有卖水果或鲜花的大街，风险小，你想一筐进价才多少钱，你平均卖一斤赚几元，平均每个顾客买几斤，也就是十几元到几十元，一天你挣个两三百利润，除去房租，剩下的也就是200一天，6000元起步走，然后再加入饿了么和美团，那么每月利润保持6000到1万左右即可安稳的生活，虽然进货这些辛苦，但是你会发现，小生意毕竟也是为自己而活为自己打工挣钱！如果你本身有车有驾照，那么你尝试去开滴滴，这个算零成本，你觉得可以你就干，觉得不行你就回家，如果你想成本更低，那么你有个电动车就可以了，送外卖去，有些事是可以自己干，不必帮谁！
疾风猛
烦恼是找工作的附属品，但不要掉进去。打起精神来继续找啊！
1、不断写简历，修改简历，要有针对性。多看些关于简历怎么写的文章，网上有很多技巧分享。推荐乔布简历。几个求职APP或网站：智联、51job、脉脉、猎聘、赶集等.
2、主要是心态方面，你要清楚自己是不是真心喜欢做人资的工作而不是想找一份清闲的工作，有的单位人资这块还是很忙的需要每天打电话招聘，有的单位可能就清闲些但是对应聘者的要求也会高，所以还是要看你自己的选择。
3、不要妄自菲薄，要相信明天，说不定你的命运就出现转机。陌生人我为你祝福，愿你有一个灿烂的前程。
一句话百川
1:复盘所有面试的细节！如果记不起来，下次去面试前，请把录音功能打开，回来仔细分析或请教高手分析原因！
2:招聘的本质是“岗位跟候选人的匹配”，你自己看看是否选错职位去面试了？即使同样职位名称，在不同的公司，要求是不一样的，是“非标品”。怎么办？你可以提前做功课，或者咨询对方，该岗位核心要解决的目标1，目标2，目标3有哪些！也可以面试后主动请对方给反馈，真实客观就对你有价值！
找出原因，哪怕是“不足”，然后耐心准备，准备充足再去面试，供参考
凌未风
我也曾经经历过这个阶段。
刚离职的一个月里，投递了很多自己觉得还不错的公司去面试，也有接到几个还不错的offer，但最终还是无业。因为只是知道自己想要的不仅仅是一份工作，至于到底是怎样的一份工作，心里并没有太清晰的答案。
所以，那段时间，我不仅感觉到迷茫，还伴随有焦虑。
最终，我拿到最后一份offer的时候，我决定出去走走。于是便和朋友去了内蒙古。
旅行结束，我终于想明白，我不再像刚毕业那会一样，不再满足于一份薪水还不错的工作，目前考虑的，更多的是选择一份怎样的生活。
选择一份什么样的工作，就选择了一份什么样的生活。
五年前，刚毕业，我只需要一份品牌知名公司的工作，什么职位无所谓，薪水还过得去就OK，说出去很有面子，生活质量也还可以。
两年后，我更多地考虑以后的职业发展方向，所以毅然从大公司辞职，进入了一家不太知名的公司，但它能给我我想要的且符合我职业生涯规划的职位。
接下来的三年，单休，早八点，晚八点，很辛苦，但也很值得。毕竟，在这期间做的是自己喜欢的职位和工作，能力也得到很大提升。
现在，我不再想像刚毕业那时一样去做自己不喜欢却说出去很有面子的工作，也不再想像这三年一样那么辛苦，更多地想静下来随心做事。
所以，接下来的两个月里，我不再像刚离职的时候那样去忙着投简历，忙着面试，忙着见猎头，而是尊重内心，拿起书本，学习考试，准备考招教，并希望在教学的期间内，继续攻读本科未能实现的大学。
因此，我建议您，静下来，好好想想自己要什么，而不是盲目地去面试，上班，然后发现不合适或不喜欢而没动力工作，再辞职，这是一个可以预见得到的恶性循环 。
以下几条建议供您参考：
第一，旅行散心，寻找心底最真实的答案：想要去做什么样的工作，是否能把工作和兴趣相结合，毕竟热爱可以促进工作动机和工作热情。
第二，重新给自己做一份职业规划，看现在想要的和之前的职业规划有哪些出入，是坚持原来的还是遵从现在的。
第三，找工作就如同找对象，不满意就别将就。思考自己想要什么样的工作，公司和团队，再去挑选符合自己期望的公司，并针对该公司的在招职位做出选择，如果喜欢且具备工作技能，就用心地针对性的做一份简历。
祝您工作顺心，生活美满！
职场八婆
在我的工作经历中，有一段时间是负责员工流失分析的，其中有一项内容是对已经离职的员工进行离职回访，在回访的过程中，也遇到过这样的问题，下面我从人力资源的角度来帮你分析一下：
首先，站在员工角度来看，小编不建议你裸辞，裸辞的风险在之前的问答里也提到过，不再赘述。你在辞职后才开始找工作，而且在一个多月内面试了十几家公司，如果说都是因为没有通过面试，那么势必会影响你的心态，对自己的工作能力产生怀疑、失去找工作的信心，导致没有办法静下心来；
其次，你在一个月内面试了十几家工作单位，这一方面反映出你求职心切，我也十分理解，但另一方面也反映出你在找工作的过程中，没有对自己的职业需求进行规划。你自己必须清楚自己想做什么，能做什么，适合做什么，俗话说磨刀不误砍柴工，提前做好规划，会让你事半功倍。
通过以上两点问题，结合我的工作经验，小编建议你首先要放轻松心态，找工作不急于一时，千万不要病急乱投医，撒网式投简历，地毯式面试，这样会浪费你的时间精力，影响你的求职状态，下面几点建议希望可以帮到你：
建议一：厘清自己的职业规划，重新定位自己的工作需求，也就是你以前做过什么，现在想继续从事以前的行业，还是换行业发展；
建议二：梳理自己的工作经验，制作一份精简美观的简历。有针对性的锁定目标企业，关注目标企业的招聘需求，有所侧重的进行简历投递；
建议三：分析自己的优势劣势，面试就是推销自己的过程，在面试中自信、大方的表现自己，向HR证明你胜任这一份工作。
最后预祝你早日找到心仪的工作！
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HR学院
之前我们有过相似的经历，先说说我当时的状态，以前可能因为年龄小去工作总是不尽心，觉得自己还年轻应该好好玩，每天看朋友圈都是别人到处旅游的相片，再者觉得工资低，想投机取巧的去赚些钱，主要可能还是没有遇到喜欢的工作，这个时候你可以多尝试，觉得不合适就尽快换，直到遇到自己喜欢的行业，争取踏踏实实的工作段时间，以半个月为例，以后就慢慢习惯了。
