出走前後差別大 勸你不要離開公立醫院

有些公立醫院的醫生朋友,經常會抱怨,領導不做實事只謀政績,主任不給機會只給小鞋,評優不論專業只論關係、論課題文章,病人胡攪蠻纏醫院只管息事寧人,付出與收入嚴重不匹配,幾十年如一日。

隨著醫生集團、醫生創業、民營醫療、診所的發展,很多朋友蠢蠢欲動,終於迎來了做一個“純粹的醫生”的機會。

然而,我基本都是反對的。

為什麼呢?從公立醫院出來做醫生,有啥不一樣?

除了臨床經驗,還得科學循證、持續學習

在公立醫院我們都有自己的專科,業務上都能獨當一面,熟悉各種“診療常規”,甚至都有了十年二十年的臨床經驗。可是這些所謂的常規,有多少是習慣成自然,有多少能找到確切的臨床證據支持?

出走前后差别大 劝你不要离开公立医院

左側為2017年度全球銷售額排名前十的藥品,右側為2015年中國大陸醫院中銷售額前十的藥品,其中中藥注射液就佔了四個。全球數據整理自上市公司財報,中國數據來自IMS調研報告。

差別為什麼這麼大?除了眾所周知的灰色原因,很大一部分沒有依據的處方,是醫生真的信,真的認為能讓患者受益,而不是為了賺錢。

出走前后差别大 劝你不要离开公立医院

速效傷風膠囊和撲爾敏聯用,都有馬來酸氯苯那敏,這一定不是為了多賺錢。

出走前后差别大 劝你不要离开公立医院

高血壓合併糖尿病的降壓治療選擇鈣離子拮抗劑(根據相關指南,首選ACEI或ARB類),也一定不是為了多賺錢。

不僅如此,時常還有人鄙視所謂的“指南共識醫生”、“UTD醫生”,然後心安理得地拋棄指南和文獻證據,不斷重複著自己的經驗。

醫療行業就是服務業

門診一天一百個,醫生在診室坐著不動,患者檢驗檢查滿醫院跑,處處排隊等待,怎麼可能以患者為中心?這實實在在是以醫生為中心,也是我們習以為常的服務模式。

以醫生為中心,目的是為了讓醫生的工作效率更高,單位時間內打發更多的患者。醫生根本就沒時間解答疑惑、給你安慰,只求給你的處方不產生糾紛,不捱打。而婦檢的患者甚至都來不及提起褲子,下一個可能就闖進來了。

醫療的本質不僅僅是給客戶一張正確的處方,我們需要從客戶的角度著想,緩解他們的焦慮,安撫他們的情緒,改善他們的體驗,然後獲得應有的回報。

所以醫療行業就是服務業,醫生就是一個掌握專業技能,具有職業操守的服務員。

離了大廟,還能掙夠自己的香火錢嗎

如擠春運一般的人流,拜的都是大廟,而不是和尚。雖然你門診一號難求,可離了這廟,真正會有多少患者跟隨?

一旦出來,在沒有名氣的新平臺,需要一點一點做好服務,積累口碑,從頭開始。需要在同行和患者中持續擴大自己的影響力。各種新媒體、舊媒體都得玩得起。

五星級酒店的大廚開不了小飯館

在五星級酒店做大廚,買菜、洗菜、擇菜、切菜,各司其職,各種配料一應俱全,只等大廚下鍋,自然各種大菜一概不在話下。而要自己開個小館,發現各種角色殘缺不齊,趁手的兵器一樣都沒有,能湊合吃上飯就不錯了。

走出來的醫生,也類似,沒有了兄弟專科的及時會診,也沒有了大型檢查設備的保障,反而需要在你曾經擅長的專科領域剋制好勝之心,拿捏好轉診的尺度。因為你出來做的是基層醫療,高度專科化或者多學科協作的疑難雜症,那都不是你的方向。

我不覺得那些天天罵醫院,但就是不出來的醫生有什麼不好。除非你真正準備好了如何解決包括但不限於上面說的這些問題,否則無非是從一個坑跳到另一個坑而已。

利益相關:作者就職於丁香診所。


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