很多職場人都知道，很多企業員工都要延遲退休，年齡規定在65歲，聽起來不瞭解的職場人不覺得什麼，但很多職場人堅決反對65歲後退休：
網友1、說延遲退休的人，都是不擔心工作和錢的人，60以後歲的人身體肯定會越來越糟，到時候看病估計是常事，真到那時候子女指不上或者還有可能倒貼錢，工作再不好找，可咋整。所以說延遲退休的磚家，真應該讓他們現在退休，讓他們體驗體驗，老是站著說話不腰疼。
網友2、退休年齡要符合中國大多數人，要符合普通民眾，有多少45歲以後失業找不到工作的，有多少45以後就只能幹保潔和保安，一個月拿著一千多元工資，還要自己交納五六百每月的保險。你讓這類群體幹到65歲再退休可行嗎？他們會贊同嗎？
網友3、反對，五十歲以後真的很難找到工作，一但找不到就沒有收入，無法生活，甚至連吃飯都是問題，這樣犯罪率就得提高，叫普通人又如何安心生活呀？
網友4、說實話延後也退休年齡，會讓年輕人失去就業機會的。未來人力勞動估計會減少，因為人工智能什麼都改成人工智能，一個工人看3臺設備，用人少了再延時退休，年輕人沒有技術沒有經驗估計很難就業。
網友5、老子20歲上班，到40歲就下崗倆次，倆次本來可以避免，第一次企業還可以，就是全國都搞破產，所以就破了。第二次企業效益特別好，有固定資產，還有新項目，強制性把職工分流，幾千萬資產就留個一個人。
網友6、滿30年工齡就可以申請退休，條件允許可以繼續幹，但不超過65歲，這樣第一可以幫看孩子，二可以減輕企業負擔，三可以給年輕人騰出崗位，多好，但這些磚家就是不往這想。
職場的你認為延遲退休是好事嗎？評論區留言一起交流。
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