不同國家有不同的職場文化
每個國家都有自己獨特的職場文化，不少赴華工作的印度人在中國的職場中感受了文化衝突。
印度《經濟時報》8月5日發表題為《中國職員工作期間會做這件事，而印度公司永遠不會容忍》 的文章稱，大多數在中國的海外員工在辦公室體驗到的第一場文化衝突便是午休。
報道稱，中國員工的午睡並非印度辦公室裡的打瞌睡。午休是中國職場文化的重要部分，員工們三五成群外出休閒地享用午餐，然後回辦公室午睡。
中國招募的海外人才中不少來自印度。印中職場文化對比很有趣。印度人覺得一些方式很類似，比如對“差不多”的鐘愛。
印度公司傾向於西式辦公文化，而中國公司等級森嚴。但許多中國公司又像大家庭，人際關係重要，個人生活和工作常重疊。節日聚餐、員工表演都是標配。
此外，在印度人們經常加班，在中國員工則大多遵守工作時間。中國人重視吃飯時間，這與印度人中午邊吃快餐邊看電腦表格的做法完全不同。
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