人才培養是一所高校的核心。在開展來華留學生人才培養方面，作為

2018年7月23日至29日，第十一屆“中國-東盟教育交流周”舉行。西安石油大學副校長陳軍斌應邀出席“一帶一路”人才培養校企聯盟年會暨校企合作論壇等系列活動。並代表西安石油大學作了題為《西安石油大學石油與天然氣工程專業來華留學生校企合作人才培養的探索與實踐》的主旨演講，受到了與會中外嘉賓和記者們的高度關注，反響熱烈。陳軍斌副校長向與會中外代表介紹了西安石油大學開展的石油與天然氣工程專業來華留學生校企合作人才培養工作理念與發展思路、培養模式與體制機制、培養成效與社會反響等。

神秘數字“3352”組成的人才培養模式

陳軍斌副校長在演講中談到，西安石油大學在來華留學生的培養實踐中，圍繞“一帶一路”倡議，緊密結合學科專業特色，積極對接石油行業國際企業國際化本土人才需求，探索形成了以“3352”為架構的石油與天然氣工程特色專業來華留學生人才培養模式。

人才培養模式被廣泛認可

近年來，作為“一帶一路”人才培養校企聯盟成員，西安石油大學先後與PTIAL國際石油有限公司、中塔天然氣管道有限公司、中油國際管道公司吉爾吉斯斯坦項目部等聯合開展了石油工程、油氣儲運等石油與天然氣工程主幹專業的國際化人才校企合作培養，滿足了行業企業對國際化專業技術人才的迫切需求，得到企業與同行業高校的廣泛認可。

國外企業、高校表達合作意向，人才培養被國際認可

俗話說，聽君一席話，勝讀十年書。西安石油大學陳軍斌副校長在論壇上的演講受到與會中外嘉賓和記者們的高度關注，反響熱烈。活動結束後，貴州廣播電視臺記者對陳軍斌副校長進行了專訪，進一步瞭解了西安石油大學和中塔天然氣管道公司開展的校企合作項目情況，採訪結束後，西安石油大學先後收到了來自越南河內大學、CCN馬來西亞辦事處等機構伸來的橄欖枝，以上機構紛紛表達了與西安石油大學開展後續合作的意向，這也標誌著西安石油大學開展的國際化人才校企合作培養得到了國際認可！

來華留學生人才培養模式被國際認可僅僅是西安石油大學開展國際交流與合作所取得的部分成果。作為中國政府獎學金來華留學生自主招生院校，西安石油大學還被教育部批准為“來華留學示範基地”建設高校。近年來，西安石油大學積極開展對外交流與合作，先後與國（境）外64所高校（機構）建立了合作交流關係。與美國13所大學開展“1+2+1中美人才培養計劃”項目；與美、俄、韓等國大學開展了“2+2本科雙學位”項目；與美、英、德等國大學開展“4+1”“4+2”碩士項目以及博士生獎學金項目；與俄、美等國大學開展“交流生項目”；開展有寒暑期赴美、英、德、法等國的短期出國項目。目前，西安石油大學共培養了來自66個國家的留學生5000餘人。未來，西安石油大學還將積極開展來華留學生教育，力爭取得更多成果，為學校建設建設成為特色鮮明的高水平教學研究型大學貢獻一份力量。

延伸閱讀

“一帶一路”人才培養校企聯盟年會暨校企合作論壇由留學中國預科教育聯盟、中國—東盟教育培訓聯盟主辦，貴州大學、上海漢聲信息技術有限公司承辦，中國—東盟中心、東南亞教育部長組織、中國（教育部）留學服務中心共同支持。來自中國、墨西哥、哈薩克斯坦和東盟有關政府部門、高校、企業、協會及國際組織代表200餘人參會。

自2008年起,中國外交部、教育部及貴州省人民政府已聯合在貴州省成功舉辦了10屆中國-東盟教育交流周。迄今為止,交流周已吸引來自中國及東盟國家的參會者15099人,參會學校及教育機構逾2800所,在交流週上成功簽署1354份教育合作協議或合作備忘錄，為中國—東盟教育及人文交流搭建了廣闊平臺。

注：文章整理自西安石油大學官網

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