现如今，在外打工，不知道大家有没有发现这样一个现象，那就是很多工厂明明没有订单，却还是不关门，老板依然花钱养着员工，这是为什么呢？老板都不赚钱了，按说把工厂关掉，把员工解散对工厂对老板而言都是解脱，为什么这些老板还在苦苦坚持呢？

对此，做了一番调查，下面为大家简单总结几点原因：

1、工厂为何不敢轻易的倒闭？其实首要原因是要支付相当大的一笔安置费，只能让承受不了的员工自已走，因为工厂没有订单后，员工只能拿底薪，没有提成，员工每月拿2000元的死工资，谁也不会愿意留在工厂的，而工厂如果直接关门倒闭，赔偿的费用过高，很多老板都算的门清。

2、最主要就是花钱留住熟练技能工，要是在业务差的时候把熟练工都放了，那等到订单来的时候去哪里找人？让谁来做？新招的人又不可能一下子能上手。

3、这段时间，我是没钱赚的单子都在接，就是为了养活工人，曾经有两年时间，自己赚的钱还没有一个工人赚的多，仅仅是为了等行情。

4、淡季的这几个月能不亏钱就好，员工是一定要养的，就算没货做也要让他们上班拿工资，不然员工就算不走，也要养家糊口。其实像我们这样的很多老板也都是从打工做起，我们只是比员工勤恳些，有想法些，跟员工也没两样。

5、有的老板被人家欠着货款，关门就很难要，而他自己也欠人家要利息的钱，一旦关门，欠他钱的人要赖账，他欠别人的天天上门要，所以许多老板的日子并没有工人好过。

6、我现在是订单少，就去接没有油水的单子，只要能养人就行了，自己倒贴一点，不亏都谢天谢地，毕竟做生产的都有个淡旺季，熬过去就好了。不能干几年换一个，干几年又换一个，人慢慢老了，最后却还是一事无成。

7、很多工厂的老板心态变了，认为自己当了老板以后，便瞧不起打工的人，如果让他们去打工，那更是万万不可能的，不创新不改革，这是很多小老板倒闭的主要原因，真正能做起来的不单是靠运气还有就是改革创新，只是有些老板明明知道这些道理，但是还是想通过以前的经营方式来死守。

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