档案内的出生时间，能不能修改？

如果以个人档案内的出生年月来确定退休年龄，可以在退休前修改档案内的出生年月吗？

保叔特意向档案保管部门的工作人员求证了解，档案内的出生时间是无法变更的。

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发【1999】8号：二、（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

根据相关规定，就算你能够提供相关证明存入档案，但最终年龄仍是以本人档案最先记载的年龄为准。

国家规定退休年龄是几岁？

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定办理提前退休行为。

1、正常退休：国家法定的企业职工退休年龄是：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

3、因病提前退休：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

如何办理退休？

如果你到达法定退休年龄，并且养老保险缴费年限累计15年（含实际缴费年限和视同缴费年限），就可申请办理退休手续。保叔特别提醒大家，最好在退休前1个月准备好以下材料，避免材料确实，或者临时找不到，导致延迟审批退休，少领退休金哦。

以保叔所在的城市厦门为例，办理退休所需要的材料大概有7个，供大家参考。

❶ 申请人身份证、户口本原件及复印件；

❷ 申请人个人档案；

❸《职工养老保险手册》；

❹《职工退休申请表》一式两份；

❺《退休人员信息表》(可在办理窗口填)；

❻ 1寸近期彩照1张；

❼ 申请人本人本地开户

另外，以下特殊人员还需提供特殊证件：

❶ 高级职称人员：在厦门获得高级职称或在外地获得高级职称，并经厦门人社局专业技术人员管理处确认的人员，需提供证书、（聘满1年以上）原件及复印件；

❷ 转业军人：转业军人需由所在单位（或个人）填写《厦门市企业退休军转干部享受生活困难补贴资格确认表》（用人单位需加盖公章），先由以下部门确认后再递交退休申请材料（副团级以上报市委组织部干部处一处确认；营级以下报市人社局军转安置处确认）；

❸ 归侨者：1969年12月31日前回国定居并参加工作的归侨者需提供归侨证原件及复印件。

上述是目前厦门办理退休所需材料，建议大家在办理退休前先致电当地的社会保险经办机构（电话：区号+12333）核实材料是否有变更，或者上当地人社局官方网站查看【办事指南】。

大家好，我是并不是很想红的保叔。更多养老退休相关问题，欢迎关注保叔的头条号【家加社保】，或者下载【家+社保APP】找保叔哦。

家加社保

其实不管你档案的年龄大还是小，总是有人欢喜有人悲。年龄小了，需要延迟退休。一些体力劳动者或者失业下岗工人，期盼着早日退休呢，一天都不想延迟。

年龄大了，退休时间早。一些机关事业单位工作人员和国有企业管理人员，由于还能胜任本职工作，却不希望较早退休。

依据我们1999年关于制止和纠正违反国家规定办理退休的有关问题的通知，职工办理退休的年龄确定，要以档案记录中最早记载的出生年月为准。

因此只要我们档案记录，记载的我们出生年月比实际出生年月要早，我们的年龄就被增大了，我们就可以提前退休。

由于过去的时代，虚报出生年月的情况比较普遍，再加上登记人的笔误等其他原因，总是会出现出生年月和实际不符的情况。随着我们国家实行身份证法，出生年月的认定会趋于统一，一切以身份证为准。虽然99年的文件暂时是以档案记载，出生年月为准，未来说不定会出台规定，职工自主选择档案或者身份证出生时间为办理退休时间也不一定。

像这种情况办理提前退休，应当是档案记载出生年月达到退休年龄后的当月去办理退休。

一般来说，建议督促单位人事提前带着职工档案去办理职工退休年龄审核。明确退休半年月后再去办理。

如果是档案规范的情况，一般不需要本人去办理，用人单位或主管部门的人事专人去办理退休后，将退休审批表交本人签字就可以了。

所以，这种情况最主要的是将档案材料准备好，到达时间去办理退休即可。

暖心人社

如果档案年龄更大，可以按档案年龄办理退休。

《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发（1999）8号）第二条第（二）项规定：”对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”

符合特殊工种，按特殊工种，其它的男性60。女性有的50岁，有的60岁，可以参考我的文章《2018最新，多地女性退休年龄政策大揭秘，究竟是50岁还是55岁呢？》

如果档案中记载的年龄不一致，还要审查。

比如湖北：职工档案中记载有几个不同出生时间的，以招工表、录用表、入伍政审表等批准其参加工作的正式表上记载的出生时间为准”。

可以参考我的文章《银行女性高级理财规划师，不到50岁就被退休，看法院怎么说》

如果档案中年龄处有修改，有争议，未必认可。

可以参考我的文章《经典赏析，已办理退休却被注销，一审败诉，靠四个数字她扭转乾坤》

其它的就是按照正常的流程申请退休，各地略有不同。

比如上海，如果是单位申请退休：

◆办理材料1、居民身份证正、反面复印件；2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需携带1995年底之前的工资单复印件；3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行、中信银行、兴业银行其中之一）；4、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：（1）按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；（2）从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；（3）符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表（机关事业）》（申3表）；（4）符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。

注1：材料复印件需加盖公章。注2：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。

欢迎关注“人力资本”，带给你热情专业的问答。

人力资本

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "file_sign": "d161636ba20530fbba0da40212908aac\

免费解答社保小专家

档案比身份证年龄大，退休前需办哪些手续？

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4e690000384db62788b4\

天笑讲职场

档案比身份证年龄大，退休前需办哪些手续？

档案记载的出生年月比身份证出生年月要早，那么劳动者就可以提前申请退休，按月领取基本养老保险待遇。

在现阶段办理退休的劳动者一般是上世纪50年代60年代出生，在之前的时候劳动者去单位工作，填写档案的时候并不是非常规范。有些人会把出生年月写晚、有些人会把出生年也写早，甚至有些填写并非由本人完成，是由他人代笔，于是就会出现很多人档案中出现多个出生年月、档案记载的出生年月与身份证出生年月不一致的情况发生。 对于发生这样的事情，我国的社保政策有明确的规定:

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

根据文件的规定，如果劳动者的职工档案出生年月是早于身份证的出生年月的，那么劳动者就可以提前申请退休。反之，如果劳动者的职工档案出生年月是晚于身份证的出生年月的，那么劳动者就要晚退休了。

在实际中，很多人的都出现档案记载的出生年月与身份证出生年月的时间不一致的情况，这就导致几家欢喜几家忧。有些人可以提前退休，有些人却要晚退休很多年。所以这就要求我们劳动者要明确知道自己档案中所记载的出生年月是什么时候，是否与身份证出生年月一致，要及时去申请退休，以免错过了退休的最佳时间。

退休时需要准备什么材料？

1. 如果劳动者是在单位办理退休，则无需个人办理单位的工作人员会将个人的职工档案交予人社局的工作人员及审查，将工作人员审查后，符合退休条件即可办理退休。 所以如果劳动者的档案出生年龄早于身份证出生年月，劳动者要及时与单位的工作人员沟通，办理退休。
2. 如果劳动者是以灵活就业人员的身份缴纳社保，则办理退休由个人办理。当劳动者的档案年龄到达60周岁时，应在当月或者前一个月向当地的人社部门申请退休，办理退休手续。 一般来说，说所需要的准备材料是个人的档案、个人的身份证复印件、手写退休申请表、照片、养老保险手册、缴费单据等等。

在这里要给他大家提醒的是:劳动者应该明确自己档案的出生年月，应及时办理退休，以免错过了退休的最佳时间。

我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保当年的文章。

社保分享专业户

马姐232640524

以档案确认公民出生日期违法。身份证是国家法定的、唯一的证明公民身份信息的证件。最高人民法院规定：认定公民的出生日期以户籍证明为准，没有户籍证明的，以医院出生证明为准。确认公民身份信息的是经国务院批准和授权的公安机关的职权，劳动部无权确认公民身份信息，其制定主体超越法定权限，法无授权不可为！如果以档案确认公民出生日期，那么身份证是干什么用的？一个人有几个出生日期?法律大还是行政规章大？依法治国还是以行政规章治国？

34360409我心永恒

如果你的个人档案中的年龄，比你身份证的年龄要大的话。那么这样你可以，办理提前退休，因为退休之前参考的是，档案当中的年龄，而不是身份证的年龄。

其实这也算是一个好处吧。因为国家这几年一直在嚷嚷着要延迟退休。能够提前退休的人，真的确确实是一个好处。所以说楼主根据你个人的档案年龄。到时间办理退休就可以了。

因为办理退休，他只是参考，这个档案当中初始就业的年龄。虽然是你身份证年龄与档案年龄不符，但是档案年龄比身份证年龄，更具有说服力性的权威信。

所以楼主档案年龄，到达退休年龄以后。就可以直接去办理退休手续了。感谢阅读，请加我的关注。

社保达人工作在电力

您好！相关内容信息可参考视频，希望对你有所帮助。 视频内容是由我的社保app提供，下载我的社保app自助缴费查询更方便。\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "9124000501132ca41dd8\

關鍵字: 生活 身份证 年龄