公佈了140億元資產打包出售聯合重組方案的*ST凱迪（000939），3日終結了連續24日一字跌停，打開跌停板後股價拉昇一度觸及漲停，上演“天地板”，不過之後公司股價又有所回落，3日收報於1.42元/股，下跌2.74％。值得注意的是對於該聯合重組方案，公司參與表決的5名董事中，有1名董事投出反對票，1名董事棄權。
重組公佈後上演“天地板”
昔日“生物質能”第一股凱迪生態被ST後，終於在今年7月2日結束了200多天的停牌狀態，但是員工持股計劃爆倉、債務違約、公司5項違規被行政處罰等一系列負面消息的衝擊，讓*ST凱迪在復牌後的連續24個交易日都被牢牢釘死在跌停板上。
前日晚間，*ST凱迪公佈“股權處置+資產處置+債務重構”聯合重組方案。公告稱，重組擬打包處置部分業務板塊的非主業資產，並以此資產處置獲取的現金流來推動債務重組及主業恢復經營，實現降低債務規模、推動債務分類重構目標，並最終引進戰略投資人完成股權重組、全面恢復生產經營。公司擬打包處置出售其部分業務板塊資產的賬面總資產價值暫估為139.42億元（不含蛟河、汪清、樺甸三個已投產生物質電廠項目），中戰華信及公司同意採取“標底底價+溢價分成”方式打包出售，其中標底價為40億元，溢價分成辦法由協議各方協商後另行確定。
該聯合重組方案公佈後，*ST凱迪3日終於終結連續24日一字跌停的狀態，在打開跌停板後股價拉昇一度觸及漲停，上演“天地板”，不過隨後公司股價又有所回落，最後收報於1.42元/股，下跌2.74％。
值得注意的是，對於該聯合重組方案，公司參與表決的5名董事中，有1名董事投出反對票，1名董事棄權。其中董事王博釗反對的理由是：1、中戰華信資信實力存疑，請提供歷往業績案例，論證是否具備重組能力；2、盡調時間至9月30日是否過於漫長？3、第一年管理費由凱迪生態承擔是否合理？4、資產初步估值定價是否有依據？與賬面值溢價率多少？5、協議簽署前或同時是否可以支付擬收購價格的一定比例用於恢復生產？
而剛在幾天前辭去董事長職務的唐宏明董事投的是棄權票，其稱對中戰華信的背景和實力不瞭解；對以募集產業基金的方式收購公司資產的可行性存疑；對重組框架協議未涉及提供流動性資金解決員工工資、燃料客戶欠款以及恢復電廠生產的問題表示擔憂。
新任高管未能“滿月”皆請辭
今年6月14日，凱迪生態發佈公告稱，因公司員工持股計劃單位淨值低於預警線，而大股東陽光凱迪遲遲未採取補倉措施及增信措施，員工持股計劃喪失其份額，成為A股首家員工持股計劃“爆倉”企業。
除此以外，公司還因5項違規被行政處罰——未在法定期限內披露定期報告、債務逾期不能償還未及時披露、募集資金使用信披違規、大股東及關聯方非經營性資金佔用、控股股東陽光凱迪董事長陳義龍未在上市公司擔職，但存在重要決策由其控制的情形。
此後公司再因 “非標”年報被ST，債務違約連續爆雷，截至今年7月25日，公司逾期債務共計31.71億元，佔最近一期經審計淨資產的比例為29.82％，另外，中審眾環會計師事務所表示，凱迪今年到期的有息債務本息為147.53億元。另外，公司經營受阻，7月31日，*ST凱迪發佈公告稱燃料客戶圍堵公司大樓。
在連續不斷黑天鵝爆出時，公司管理層也如走馬燈地換任：自今年3月以來不到時間，公司先後發佈了10份人事變動公告，涉及董事長、總裁、董事、獨立董事、董秘、監事、證券事務代表等管理層變動。值得一提的是，7月10日，*ST凱迪免去張海濤的公司總裁和財務總監職務，聘任江海擔任公司總裁。然而新任總裁江海履職僅僅15天就於7月25日提請辭去公司總裁職務，而今年7月4日剛被選為董事長唐宏明也在就任20多天後，於7月31日提請辭去董事長及代行董秘職務，而前任董事長李林芝剛剛在請辭。
對此，有投資者追問：“公司管理層動盪人員變動如此頻繁，新任總裁江海、董事長唐宏明任職皆未能滿月即宣佈辭職，公司在任命決策層之前是否經過審慎考慮？而在公司目前管理困境面前，陳義龍是否會‘走到臺前’？另外，在公司債務違約、公司的各類融資通道阻斷、生產經營受阻的情況下，如果公司的此次‘聯合重組’失敗，那麼公司會否陷入難以為繼的困境中？”就此，大眾證券報記者致電*ST凱迪，公司電話未能接通。
本文源自大眾證券報
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