为提高社会劳动保障协理员的政策水平和业务能力，增强他们的大局意识、责任意识、服务意识。8月3日，市人社局对全市社会劳动保障协理员开展素质教育和业务培训，全市社会劳动保障协理员共180余人参加了培训。
会议强调，劳动保障协理员的工作职责，即协助乡镇、街道办事处、村做好创业就业、社会保障具体事务等相关事务。并就如何做好一名合格的协理员提出了具体要求，要学有所获，学以致用。
培训内容主要围绕创业就业、创业服务、就业脱贫政策、社会保险、劳动监察、劳动仲裁政策、社保卡知识等方面，对基层工作人员进行全方位的业务知识培训和政策法规的宣传，重点就基层劳动保障涉及的创业就业促脱贫、技能培训、公益性专岗、就业援助以及职业介绍等进行讲解，以帮助更多的基层劳动者就业。培训期间,主要由市人社局的二级机构负责人对相关业务进行详细讲解。
开展劳动保障协理员能力提升培训是全面提升协理员专业化服务水平的重要举措。市人社局通过全方位的培训，有助于进一步推进基层平台规范运作，充分发挥基层劳动保障协理员力量，全面提升就业和社会保障服务水平。通过培训，以提高基层劳动保障协理员为办事群众提供便捷、优质的服务为宗旨，更好地满足城乡劳动者对就业和社会保障的需求。使人民群众的归属感、获得感和幸福感得到切实体现。
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