而知而行
其實關於京東集團內部員工，包括京東子公司旗下的員工，對京東都是有褒有貶的，有員工認為京東的員工福利好，也有員工認為在京東工作比較辛苦，福利也沒有京東說的那麼好。
我雖然沒有在京東任過職，但是在京東參加過活動，當時就是吃的京東員工餐，對於他們的餐食，我還是挺喜歡的，有甜食、水果，包括暈菜類都比較多，在國內的企業當中也算是比較突出的了。
要是從整個京東集團來看的，說實話，京東總共有16萬的員工，每個員工離開京東都是有原因的。不過，對於京東的強企業文化來說，我肯定是比較喜歡這樣的工作模式，第一個是因為劉強東的原則性。關於劉強東，之前聽京東的一位管培生說過，劉強東不管是在什麼地點、做什麼，每天早晨8點多必須給各業務線的主要負責人開晨會。這對於一家企業來說，是比較難的，也是難堅持的。
第二個說到的就是京東福利了，京東的福利對於底層員工來說，好處是比較大的，最好的應該是京東為員工繳納的全額五險一金，這對於國內的企業來說，應該沒有一家是全額的，這對於底層的員工來說，生活上有了一定的保障，加上員工的各種補貼，這樣的福利是比較有吸引力的。
當然，一家企業不能說是沒有問題的，京東也存在。對於京東來說，在服務這一塊對於相關的人員要求特別嚴，一直以消費者的口碑和購物體驗作為衡量標準，就拿京東快遞員來說，要是在一年中，因為自身的原因，受到消費者兩次投訴，就會被京東開除，這一點，可能很多快遞員都做不到，但是這樣的服務要求是京東必須的，就連劉強東以及京東高管也會在一年之中有一天當快遞員，瞭解用戶的需求和服務的口碑。這樣快遞員的壓力其實挺很大。
包括現在京東的發展已經開始像全國範圍拓展線上線下融合發展的形式，在整體的工作量這一塊也不會少，所以說，還是要有一定的抗壓能力。不過，我一直相信一句話：多勞多得。
monkeyflowers
入職3年半離職，我在京東工作期間人生大事全辦了，結婚生孩子。我很感謝京東，在入職京東之前某傳統家電廠商銷售（3年工作經驗），入職前根本不懂產品，也不懂消費需求，不懂市場需求，只知道這個月讓經銷商進多少貨，怎麼拍好領導馬屁，至於經銷商能賣多少，能賺多少我們不關心，因為我們做渠道的根本不懂。入職的時候工資還可以，但不是很高。一點一滴做，一步一步學，在京東加班沒有說你必須加班，因為別人比你更努力，更拼命，這種氛圍是一般公司沒有的，京東的價值觀第一句“戰鬥戰鬥只做第一！“，所以3年是我成長最快的3年，一個大平臺讓你接觸到最前沿的市場，讓你接觸到行業領袖，我感覺這不是錢能夠衡量的。還有關於員工福利，老劉確實是個好老闆。住，有公寓和公租房，行，有班車。吃，有食堂（很豐富），至於工資我相信努力肯定有收穫，這裡就不透露了。而且員工買房是有補貼的，不比阿里少。至於我為什麼離職，身體原因，今年29歲，40歲的身體。如果你想快速成長且你家庭沒背景，京東是個不錯的選擇。
小茶缸77463781
既然能入職，那這個人肯定就是被京東承認的，京東集團在國內也算是頂級系列的互聯網公司了，在這個公司待過的人，或多或少都會學到一些東西吧，對於自己來說也是一種成長經歷。當然，現實一般是：不管在哪個公司，大公司還是小公司，離職之後的人必然是有說好的有人說不好的，人之常情。
在我看來，混跡職場的我們免不了要去經歷一些往來分別，公司人員的離開和到來就和NBA球員的轉會一樣正常，畢竟處在這樣一個多元化的時代，從一而終其實已經是越來越難得的詞語。
在互聯網公司當中呢，京東給員工的待遇還是可以的，之前有朋友去面試過京東的開放崗，雖然沒能留下來，但是也談到職級的問題了，通過校招進京東的學生能達到15K的待遇算是比較不錯了，相對的運營和產品剛應該也還可以。
而那些非技術人員呢，在京東也還是挺受重視的…比如快遞小哥，京東去年給快遞小哥繳納了五險一金這個事兒也引起了一定的反響，但是無論輿論如何，角度是好的吧，員工也是得到了一些福利。
而且京東的老闆劉強東這個人很有意思啊，他經常在公眾面前發表一些語不驚人死不休的話語，讓人感覺有點兒無厘頭，但是這種性格確實是比較局氣的，他也經常在和公司裡的員工去稱兄道弟，還是挺豪爽挺接地氣的一個人。雖然目前京東還存在一些問題，比如淨利潤低啊，投入過大影響公司業績等等，但是不管怎麼說京東在國內的認可度還是有的，能在這裡工作一段時間，或多或少也會積累一些經驗和知識。
互聯網是一個有明天有發展的行業，人員流動性高也是很正常的事，對於跳槽離職的人來說，或許去感謝這段經歷和成長，才能真正讓自己收穫些什麼吧。
科技抱拳奧特曼
京東這個企業 他們的服務在大眾的眼中的的確確是有著很好的評價 但公司對待員工的態度這個問題上網上有很大議論 比如什麼資薪太低 壓榨員工 黑暗管理層 ……但這些是否真實 本人也沒親身經歷過所以也無法考證 網上有統一的意見 就是青白江分揀中心一線組長袁偉 網評此人惡毒無比 欺壓員工 對於大多數人來說能在京東這樣的大企業上班 應該會很自豪 但如果你有一計之長 就去碰碰運氣 搞個小事業 自己做老闆 雖然操勞 但要比在別人手下拼命好的多
個人意見 感謝評判
