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我国的四大行在世界上也算银行业中的翘楚，无论是核心资本、营业收入还是资产质量都是榜上有名，可以关注一下2017年四大行的报表，数字都是非常的惊人，而工行也是蝉联了几届全球银行业的NO.1。
在2018年美国财富杂志公布的世界500强中，工农中建赫然在列，其中工行第26位，建行第31位，农行第40位，中行第46位。在这个榜单中全球其他国家的银行业仅仅法国巴黎银行位列名次在中行之前，位列第44位。
不仅仅是营业收入方面，中国四大行遥遥领先，在利润方面中国在榜的10家银行也是独居鳌头。有资料统计显示：
美国上榜的8家银行平均利润96亿美元。中国10家银行平均利润高达179亿美元，远远高于全部入榜中国公司的利润水平（31亿美元）。而这十家银行的总利润更是占了111家中国大陆上榜公司总利润的50.7%；作为对比，美国银行总利润仅占126家美国入榜公司的11.7%。
这一切都说明了，我们银行业的规模和业绩，尤其是四大行，是世界上也是名副其实的大行。
2018年公布的全球银行品牌价值500强中，四大行再次站在了世界的前列，这个成绩更加斐然，工行NO.1、建行NO.2、中行NO.4、农行NO.6
有兴趣的可以关注一下四大行的年报数据，关于核心资本和资产质量的数据年报中都有，在此不多说了，数字都很耀眼，资产质量管控也很到位。
下面说题目描述的第二个问题，四大行的领导和职工有没有行政级别？
其实在银行系统内，是没有行政级别的，因为银行已经向商业银行体制转变了很多年，都是很成熟的企业，银行对外是没有行政级别的，银行从总行到省分行到市分行再到一级支行和二级支行，只有职务没有级别。领导层的职务从上至下就是行长、副行长、部室老总和副总、一级支行行长和副行长、二级支行行长和副行长；还有一些其他职务，比如总审计师、工会主席、纪检主席等等
但是在银行内部因为有些银行是央企控股或者从央企剥离而来，绝大多数的国有银行也习惯性沿用了行政级别（当然这些都没有行政级别的任职文件的，只是默认），我们基层员工肯定是没有级别的。
举个例子：在地市分行，分行行长通常默认的行政级别是正处或者副处，部室老总和一支行长大部分都是正科。上升到总行的话，总行的一把手一般都是副部或者正部级。
PS：这些都是默认的，并没有文件，只是沿用了老传统
