城镇户口在外地打工,公司缴纳“五险一金”不满15年,辞职后怎么办?

愉原


城镇户口在外地打工,公司缴纳“五险一金“不满15年”辞职后怎么办?

养老保险交不满十五年肯定是不能办理退休的。目前面临的就是两个选择。

第一,放弃之前的缴费年限,终止养老保险关系。

这种情况社保局会把你个人账户里面的钱退还给你。但是,这个选择也是划不来的。缴费的这些年,你按照20%的比例缴纳,但是只有8%进入到你个人账户里面,其他都是划入到保险基金里面。这就意味着你现在终止养老保险关系就会亏损12%,再加上这些年的通货膨胀,这些钱即便是你取出来,已经缩水一大半,更不能保障你的养老问题。

第二个选择就是,申请养老保险延长缴费,等你缴满了15年之后就办理退休领取待遇。

个人觉得这算是一个较为理智的选择,虽然会延迟几年退休,但是后面的几年至少你可以领取养老金,即便是你过世之后还可以领取到一笔死亡待遇并且将退还给你个人账户。相比较现在仅仅退还个人账户,会算账的人都知道怎么选择。

外地打工的人群,在哪里申请办理延长缴费?

延长缴费的地点不是自由选择,根据个人的参保情况以及国家的政策申请延长。

1、在目前参保地城市缴费满10年的,直接在现参保地办理退休。如果现在参保地缴费不满10年的那就需要转到上一个缴费满十年的城市,去申请延长缴费和退休。若是每个城市缴费均不满十年的人员,那就需要转回到户籍所在地申请延长缴费并且办理退休。

没有交满年限的朋友不要着急,国家是有政策的,延长缴费也是一个办法。


唠嗑职场


城镇户口在外地打工,公司缴纳“五险一金”不满15年,辞职后怎么办?

如果想在外地申请退休,那就坚持缴纳养老保险到退休;

如果想在户籍所在地办理退休,那可以社保关系转移到户籍地;

养老保险关系转移非常方便,只需要两步;

第一步,你在外地缴纳养老保险所在地区的社会保障服务中心打印养老保险缴费凭证;

第二步,拿着证明到户籍所在地社会保障服务中心进行申请社保转移;

现在城乡居民养老保险到60岁的时候不满15年的,各地区还可以进行补缴满15年,如果是是自己缴纳养老保险或者企业职工养老保险,各地区补缴情况不一样,具体还问所在地区的社会保障服务中心的工作人员;

接下来可以通过视频了解下;

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 5908172057597783633, "vid": "58c43dccc68d48efb3a15c33d2ada85a\

举一反三


其实很简单,辞职后接着缴,缴费满15年且达到法定退休年龄的时候享受退休金待遇。

注意,这里有个“且”字。意思是,享受退休金待遇,也就是退休工资的条件是两个,一个是缴费满15年,另一个是达到法定退休年龄,两者同时具备才可以享受退休待遇,领退休金,缺一不可。

辞职后可能的情况是,你继续在外地工作或生活,或者回老家工作或生活。如果你在外地继续工作,工作单位有义务,也就是该给你缴纳社会保险费,在原来的基础上继续缴。或者你辞职后自己以个体身份继续缴纳。达到法定退休年龄的时候都是可以享受退休待遇的。

如果你辞职后回老家,可以将在外地缴纳的社会保险关系,特别是养老保险关系转移回老家那边。转移到老家后继续缴纳。同样的,如果继续工作,工作单位应该给你继续缴,或者不工作的自己继续以个体名义继续缴纳。

这两种方式都是可以和之前缴纳的年限连续计算的。等同时满足上述两个退休条件的时候享受退休待遇。

所以,总结起来就一句话,辞职后继续缴纳社会保险费,直到满15年且达到法定退休年龄。


不动71985522


城镇户口在外地打工公司缴纳五险一金,不满15年辞职之后怎么办?

在外地打工,公司给缴纳五险一金,但是不满15年,辞职后养老保险可以申请,退出。这种办法很不划算。因为在企业工作,企业缴纳20%个人缴纳8%,如果申请退出养老保险,那么,只退给,个人缴纳的8%,20%国家统筹部分是不退回的。住房公积金会在一年之后,返回到个人账户上,公积金倒不会有什么损失。所以一旦辞职后,不要申请养老保险退回。

在外地公司打工,比较一下,外地的平均工资和你准备工作城市的平均工资的差异。如果,你,原来工作地的社会平均工资高。我认为,你辞职后,把各类社会保险关系放在当地社保局,继续缴纳养老保险,养老保险缴纳满十年以后可以停止交纳。然后在你,现在工作的城市缴纳养老保险。当你的年龄达到国家,法定退休年龄时,可以把你现在,所在,地的养老保险合并到上一个养老保险缴纳满十年的城市,在社会平均工资高的城市,申请退休领取养老金。

退休养老金是有基础养老金,过渡性养老金和,个人账户养老金构成的。

个人账户养老金=个人账户总额除以139。

基础养老金=当地上年平均工资(1+个人缴费指数)/2X缴费年限X1%

基础养老金和过渡性养老金都与当地上年的平均工资有直接关系,当地上年平均工资高,那么基础养老金和过渡性养老金都要高。所以,在,社会平均工资高的城市退休,是很沾光的

当然如果不想在原工作城市,办退休手续,领取养老金,可以把原来缴纳的养老保险迁到,现在工作的城市,达到退休年龄是在,办理退休,这样算起来,是不是很合算。


二妮子



踏雪寻梅jia


城镇户口在外地打工,公司缴纳“五险一金”不满15年,辞职后怎么办?


如果你辞职后还想在参保地继续找工作,那找到工作后企业给你缴就可以了。如果你不相找工作了想自己创业,也可以找个企业挂靠继续交养老保险或是按灵活就业人员的方式参保城镇职工养老保险。如果你想回到你的户口所在地工作或创业,都可以按上面的方式来缴纳养老保险,只要把你的养老保险关系转移到你的户口所在地就可以了。总之不论你在哪里工作或创业,养老保险是必须应该交的。因为你要想达到退休年龄能领取养老金,养老保险必须累计达到最低缴纳年限15年。所以你不管通过什么方式来缴纳养老保险,都必须到退达到退休年龄时,累计交够15年。为了老了有个保障继续交吧。


知足常乐262020596


1,职工社保,企业和职工都要缴纳。职工辞职后,就得由辞职者自己负责缴纳了。在这里,就包括了企业缴纳的,和个人缴纳的两部份了。辞职者,应缴纳的社保费,得去当地社保部门咨询。因各地规定不一样。2,缴纳了社保不满15年,还得继续缴纳到15年的最低年限要求。缴纳了15年社保,又没达到退休年龄,是无法退休的。这一点必须明确。相对而言,缴纳社保15年,与缴纳社保超过15年,所得退休金是不一样的。如想缴纳了15年社保,就不再缴纳。最好到当地社保部门咨询一下,斟酌一下得失,再决定,也许更好些。3,缴纳了社保不满15年,辞职后,能否一次性补足15年。就不再缴纳,等达到退休年龄后,办理退休。这不太好说。当地社保规定是关键。在这里,谁也代替不了当地社保部门。4,辞职者,如没有涉及到实行社保制度前的视同缴费。所缴纳的社保,就与缴费年限,缴费高低,与当地职工年平均工为基数计算出的社保缴费有关。这些是决定退休工资,或退休金的关键。一句话,缴纳了社保不满15年,就得继续缴纳。辞职者得自己负责缴纳,而与原企业无关了。辞职者,得负责缴纳原企业应缴纳的社保了,也就是归辞职者自己缴纳了。再加上辞职者应缴纳的社保,因此,辞职者所要缴纳的社保费就高。如缴纳了15年社保,就不再缴纳了。退休后,觉得所得退休金不高,就不能怪在当地社保部门身上了。


清碧闲人


城镇户口在外地打工,社保缴费年限不满15年,辞职后可以继续缴满15年,达到法定退休年龄可在外地办理退休,按月领取养老金。也可在退休前转移到户口所在地,达到法定年龄,缴费年限满15年就可按月领取养老金。

辞职后可以按灵活就业人员缴纳社保,也可找工作由单位和个人共同缴纳社保,也可找代理办理社保缴费。

选择退休地,主要看社平工资水平的高低,选择社平工资高的地方退休要比社平工资低的地方养老金高。你在外地已缴十多年,符合社保规定的缴费10年就可在当地退休。


花猫53


有幸回答,以下3种办法希望对你有帮助。

1、辞职后是可以自己缴五险,只要不间断,还可以继续算交费年限,假如再找到工作,把保险转到新单位,这样是最好的;社保不会中断,只不过自己交费的时候,交的费用比较高。

2、但其中养老保险是可以一次性交够15年的的。

3、最好是第三种办法,但是补交起来会很麻烦的,一时半会很难说清楚,有不懂的私信问我吧,我再详细解答。

切记五险一金最好不要中断,没工作可以自己交。

希望我的回答对您有帮助,还有问题的朋友可以私信我。


阿冬的家乡


城镇户口在外地打工,公司缴纳“五险一金”不满15年,辞职后怎么办?职工退休必须满足两个条件,1,到法定退休年龄,男6O周岁女5O周岁,特殊工可提前5年退休。2,养老保险缴费最低达到15年。你因辞职养老保险缴费没有达到15年,假设辞职后找到新单位,新单位会给你重新办理社保,这时可接着你原来的社保继续缴至15年,到法定退休年龄就可以办理退休手续,按月领取养老金,假设你没有找到新单位,自己就要承担养老保险缴费最低达到15年,可去当地社保局咨询,在政策允许的情况下也可采取一次性补缴的方式,使你的社保缴费达到15年,到法定退休年龄就可办理退休手续,按月领取养老金。


分享到:


相關文章: