愉原

城鎮戶口在外地打工，公司繳納“五險一金“不滿15年”辭職後怎麼辦？

養老保險交不滿十五年肯定是不能辦理退休的。目前面臨的就是兩個選擇。

第一，放棄之前的繳費年限，終止養老保險關係。

這種情況社保局會把你個人賬戶裡面的錢退還給你。但是，這個選擇也是划不來的。繳費的這些年，你按照20%的比例繳納，但是隻有8%進入到你個人賬戶裡面，其他都是劃入到保險基金裡面。這就意味著你現在終止養老保險關係就會虧損12%，再加上這些年的通貨膨脹，這些錢即便是你取出來，已經縮水一大半，更不能保障你的養老問題。

第二個選擇就是，申請養老保險延長繳費，等你繳滿了15年之後就辦理退休領取待遇。

個人覺得這算是一個較為理智的選擇，雖然會延遲幾年退休，但是後面的幾年至少你可以領取養老金，即便是你過世之後還可以領取到一筆死亡待遇並且將退還給你個人賬戶。相比較現在僅僅退還個人賬戶，會算賬的人都知道怎麼選擇。

外地打工的人群，在哪裡申請辦理延長繳費？

延長繳費的地點不是自由選擇，根據個人的參保情況以及國家的政策申請延長。

1、在目前參保地城市繳費滿10年的，直接在現參保地辦理退休。如果現在參保地繳費不滿10年的那就需要轉到上一個繳費滿十年的城市，去申請延長繳費和退休。若是每個城市繳費均不滿十年的人員，那就需要轉回到戶籍所在地申請延長繳費並且辦理退休。

沒有交滿年限的朋友不要著急，國家是有政策的，延長繳費也是一個辦法。

嘮嗑職場

城鎮戶口在外地打工，公司繳納“五險一金”不滿15年，辭職後怎麼辦？

如果想在外地申請退休，那就堅持繳納養老保險到退休；

如果想在戶籍所在地辦理退休，那可以社保關係轉移到戶籍地；

養老保險關係轉移非常方便，只需要兩步；

第一步，你在外地繳納養老保險所在地區的社會保障服務中心打印養老保險繳費憑證；

第二步，拿著證明到戶籍所在地社會保障服務中心進行申請社保轉移；

現在城鄉居民養老保險到60歲的時候不滿15年的，各地區還可以進行補繳滿15年，如果是是自己繳納養老保險或者企業職工養老保險，各地區補繳情況不一樣，具體還問所在地區的社會保障服務中心的工作人員；

接下來可以通過視頻瞭解下；

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舉一反三

其實很簡單，辭職後接著繳，繳費滿15年且達到法定退休年齡的時候享受退休金待遇。

注意，這裡有個“且”字。意思是，享受退休金待遇，也就是退休工資的條件是兩個，一個是繳費滿15年，另一個是達到法定退休年齡，兩者同時具備才可以享受退休待遇，領退休金，缺一不可。

辭職後可能的情況是，你繼續在外地工作或生活，或者回老家工作或生活。如果你在外地繼續工作，工作單位有義務，也就是該給你繳納社會保險費，在原來的基礎上繼續繳。或者你辭職後自己以個體身份繼續繳納。達到法定退休年齡的時候都是可以享受退休待遇的。

如果你辭職後回老家，可以將在外地繳納的社會保險關係，特別是養老保險關係轉移回老家那邊。轉移到老家後繼續繳納。同樣的，如果繼續工作，工作單位應該給你繼續繳，或者不工作的自己繼續以個體名義繼續繳納。

這兩種方式都是可以和之前繳納的年限連續計算的。等同時滿足上述兩個退休條件的時候享受退休待遇。

所以，總結起來就一句話，辭職後繼續繳納社會保險費，直到滿15年且達到法定退休年齡。

不動71985522

城鎮戶口在外地打工公司繳納五險一金，不滿15年辭職之後怎麼辦？

在外地打工，公司給繳納五險一金，但是不滿15年，辭職後養老保險可以申請，退出。這種辦法很不划算。因為在企業工作，企業繳納20%個人繳納8%，如果申請退出養老保險，那麼，只退給，個人繳納的8%，20%國家統籌部分是不退回的。住房公積金會在一年之後，返回到個人賬戶上，公積金倒不會有什麼損失。所以一旦辭職後，不要申請養老保險退回。

在外地公司打工，比較一下，外地的平均工資和你準備工作城市的平均工資的差異。如果，你，原來工作地的社會平均工資高。我認為，你辭職後，把各類社會保險關係放在當地社保局，繼續繳納養老保險，養老保險繳納滿十年以後可以停止交納。然後在你，現在工作的城市繳納養老保險。當你的年齡達到國家，法定退休年齡時，可以把你現在，所在，地的養老保險合併到上一個養老保險繳納滿十年的城市，在社會平均工資高的城市，申請退休領取養老金。

退休養老金是有基礎養老金，過渡性養老金和，個人賬戶養老金構成的。

個人賬戶養老金=個人賬戶總額除以139。

基礎養老金=當地上年平均工資（1+個人繳費指數）/2X繳費年限X1%

基礎養老金和過渡性養老金都與當地上年的平均工資有直接關係，當地上年平均工資高，那麼基礎養老金和過渡性養老金都要高。所以，在，社會平均工資高的城市退休，是很沾光的

當然如果不想在原工作城市，辦退休手續，領取養老金，可以把原來繳納的養老保險遷到，現在工作的城市，達到退休年齡是在，辦理退休，這樣算起來，是不是很合算。

二妮子

踏雪尋梅jia

城鎮戶口在外地打工，公司繳納“五險一金”不滿15年，辭職後怎麼辦？

如果你辭職後還想在參保地繼續找工作，那找到工作後企業給你繳就可以了。如果你不相找工作了想自己創業，也可以找個企業掛靠繼續交養老保險或是按靈活就業人員的方式參保城鎮職工養老保險。如果你想回到你的戶口所在地工作或創業，都可以按上面的方式來繳納養老保險，只要把你的養老保險關係轉移到你的戶口所在地就可以了。總之不論你在哪裡工作或創業，養老保險是必須應該交的。因為你要想達到退休年齡能領取養老金，養老保險必須累計達到最低繳納年限15年。所以你不管通過什麼方式來繳納養老保險，都必須到退達到退休年齡時，累計交夠15年。為了老了有個保障繼續交吧。

知足常樂262020596

1，職工社保，企業和職工都要繳納。職工辭職後，就得由辭職者自己負責繳納了。在這裡，就包括了企業繳納的，和個人繳納的兩部份了。辭職者，應繳納的社保費，得去當地社保部門諮詢。因各地規定不一樣。2，繳納了社保不滿15年，還得繼續繳納到15年的最低年限要求。繳納了15年社保，又沒達到退休年齡，是無法退休的。這一點必須明確。相對而言，繳納社保15年，與繳納社保超過15年，所得退休金是不一樣的。如想繳納了15年社保，就不再繳納。最好到當地社保部門諮詢一下，斟酌一下得失，再決定，也許更好些。3，繳納了社保不滿15年，辭職後，能否一次性補足15年。就不再繳納，等達到退休年齡後，辦理退休。這不太好說。當地社保規定是關鍵。在這裡，誰也代替不了當地社保部門。4，辭職者，如沒有涉及到實行社保制度前的視同繳費。所繳納的社保，就與繳費年限，繳費高低，與當地職工年平均工為基數計算出的社保繳費有關。這些是決定退休工資，或退休金的關鍵。一句話，繳納了社保不滿15年，就得繼續繳納。辭職者得自己負責繳納，而與原企業無關了。辭職者，得負責繳納原企業應繳納的社保了，也就是歸辭職者自己繳納了。再加上辭職者應繳納的社保，因此，辭職者所要繳納的社保費就高。如繳納了15年社保，就不再繳納了。退休後，覺得所得退休金不高，就不能怪在當地社保部門身上了。

清碧閒人

城鎮戶口在外地打工，社保繳費年限不滿15年，辭職後可以繼續繳滿15年，達到法定退休年齡可在外地辦理退休，按月領取養老金。也可在退休前轉移到戶口所在地，達到法定年齡，繳費年限滿15年就可按月領取養老金。

辭職後可以按靈活就業人員繳納社保，也可找工作由單位和個人共同繳納社保，也可找代理辦理社保繳費。

選擇退休地，主要看社平工資水平的高低，選擇社平工資高的地方退休要比社平工資低的地方養老金高。你在外地已繳十多年，符合社保規定的繳費10年就可在當地退休。

花貓53

有幸回答，以下3種辦法希望對你有幫助。

1、辭職後是可以自己繳五險，只要不間斷，還可以繼續算交費年限，假如再找到工作，把保險轉到新單位，這樣是最好的；社保不會中斷，只不過自己交費的時候，交的費用比較高。

2、但其中養老保險是可以一次性交夠15年的的。

3、最好是第三種辦法，但是補交起來會很麻煩的，一時半會很難說清楚，有不懂的私信問我吧，我再詳細解答。

切記五險一金最好不要中斷，沒工作可以自己交。

希望我的回答對您有幫助，還有問題的朋友可以私信我。

阿冬的家鄉

城鎮戶口在外地打工，公司繳納“五險一金”不滿15年，辭職後怎麼辦？職工退休必須滿足兩個條件，1，到法定退休年齡，男6O週歲女5O週歲，特殊工可提前5年退休。2，養老保險繳費最低達到15年。你因辭職養老保險繳費沒有達到15年，假設辭職後找到新單位，新單位會給你重新辦理社保，這時可接著你原來的社保繼續繳至15年，到法定退休年齡就可以辦理退休手續，按月領取養老金，假設你沒有找到新單位，自己就要承擔養老保險繳費最低達到15年，可去當地社保局諮詢，在政策允許的情況下也可採取一次性補繳的方式，使你的社保繳費達到15年，到法定退休年齡就可辦理退休手續，按月領取養老金。

關鍵字: 職場 一金 不滿