陝西石泉縣現有貧困村66個，貧困人口7785戶、16983人。這些是經過幾輪扶貧剩下的最難啃的“硬骨頭”。啃“硬骨頭”，當用非常之力。“力”從何來？近年來，該縣74名第一書記和150個駐村工作隊、1405名隊員走進鄉村，發揮脫貧攻堅骨幹先鋒作用；11個駐鎮督導組由縣級領導帶隊，深入貧困村調研、督導，統籌推進脫貧攻堅；130多個幫扶單位幫助貧困村制定脫貧規劃、實施精準扶貧項目，推進脫貧攻堅工作……2016年、2017年，石泉連續兩年被評為“全省扶貧績效考核優秀縣”。
石泉縣通過壓實三級責任、加大資金投入、強化人力保障等措施，集中一切力量攻堅深度貧困。健全“縣抓部署謀劃、鎮抓組織推進、村抓具體實施”的三級指揮體系，制定出臺了脫貧攻堅工作責任追究暫行辦法、防範違紀違法“七個嚴禁”、落實不力“四個一律”問責規定，形成了一套完整的制度體系。同時，實行“一月一研究、一月一清單、一月一研判”制度；聚焦村級主戰場，統籌整合專項扶貧、財政涉農、地方配套、信貸資金以及行業部門扶貧資金，精準“滴灌”到村到戶到人。全年計劃投入各類扶貧資金8.34億元，實施項目627個；投入產業扶貧1.64億元，全面提升了貧困村基礎設施和公共服務等；從全縣選派1405名幫扶幹部組建150個脫貧攻堅駐村工作隊，精準派駐到全縣所有貧困村和有脫貧任務的非貧困村，每人負責包抓3~8戶貧困戶，實現精準派駐幫扶“全覆蓋”；創新實施以“育、治、帶、導”為核心的新民風建設“六進六治六立”工程。加大愛心超市建設力度，實現貧困村愛心超市全覆蓋，積極推行積分式管理，充分發揮愛心超市作用，有效促進了民風持續向好向善。
石泉縣還立足實際，按照“全域旅遊抓龍頭、北桑南茶川道菜，特色種養保增收”的產業總體佈局，推動貧困村發展鄉村旅遊、蠶桑、畜牧、特色種植、山林經濟等產業，探索實施企業（園區）+合作社+貧困戶+產業的模式，積極培育市場經營主體，建立利益聯結機制，做實“訂單農業”，確保全縣有產業發展意願和具備基本生產條件的貧困戶，每戶發展一項主導產業和1~2項特色產業。目前，全縣共培育農業園區66個、專業合作社250家、家庭農場261個，帶動734戶貧困戶2202名貧困人口參與投資、經營、管理、分紅。
同時，結合貧困戶產業發展，健全並落實貧困勞動力創業扶持優惠政策，建立孵化基地促創業、發展產業促創業、發放貸款促創業、培訓扶志促創業“四促進”機制，引導帶動貧困戶實現創業脫貧，上半年新增貧困戶創業72戶。還創新實施了“1135”穩定增收工程，通過開發1000個左右村內“居家就業”公益性崗位、1000個左右縣內“穩定用工”崗位、組織實現3000個左右縣外“穩定務工”型崗位、組織5000戶左右貧困戶發展特色訂單種養業，全面提升貧困群眾增收脫貧能力。
為了全力推動各級各部門持續壓實攻堅責任，讓扶貧政策不折不扣落地生根，該縣相繼制定出臺了《脫貧攻堅工作責任追究暫行辦法》《機關事業單位工作人員退回管理辦法》等一系列責任保障和約束倒逼機制，把脫貧攻堅考核結果作為幫扶幹部評優評先、職務晉升、提拔重用的重要依據。對工作不實、未完成脫貧攻堅任務的實行“一票否決”，建立了幹部“退回”機制，將素質能力不適應、工作作風漂浮、不勝任現職的的47名幹部退回組織人事部門“回爐鍛造”。
為了充分發揮駐鎮督導組的“利劍”作用，每鎮派駐1個督導組，堅持督查與指導、跟蹤與整改相結合，並賦予了督導組現場免職決定權、現場問責決定權和重大緊急事項現場決定權。對整改不重視、走過場、研究問題不實不細的問題進行通報，對整改不到位、工作不實效的單位和個人及時向縣紀委、監委提交問題線索，按程序啟動問責。今年以來，累計黨紀政務處分33人，3名科級幹部被免職，給予誡勉或警示談話處理84人，移送司法機關3人，集體約談鎮和部門主要領導及分管領導66人次，黨紀政務處分16人。
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