據麥可思研究 11日，麥可思研究院發佈2018年中國大學生就業藍皮書。報告顯示，2017屆大學生畢業半年後就業率91.9%，與往年基本持平，月收入4774元，應屆畢業生起薪持續增長。
大學畢業生就業率整體穩定 高職高專就業率首超本科
2017屆大學生畢業半年後的就業率（91.9%）與2016屆、2015屆（分別為91.6%、91.7%）基本持平。其中，2017屆本科生畢業半年後的就業率為91.6%，與2016屆（91.8%）基本持平，近六年應屆本科畢業生就業整體穩定。2017屆高職高專畢業生半年後的就業率為92.1%，比2016屆（91.5%）略高，近十年應屆高職高專畢業生就業率穩步上升，2017屆高職高專就業率首次超過本科。
大學畢業生去向未出現明顯變化 深造比例略升
2017屆大學生畢業半年後“受僱全職工作”的比例（77.1%）與2016屆、2015屆（分別為77.3%、77.4%）基本持平；“自主創業”的比例（2.9%）與2016屆、2015屆（均為3.0%）基本持平；“正在讀研/讀本”的比例（10.8%）略高於2016屆、2015屆（分別為10.3%、10.1%）；“無工作，繼續尋找工作”的比例（3.4%）略低於2016屆、2015屆（分別為4.0%、3.9%）。
未就業人群中近半數仍在求職
在2017屆大學畢業生的未就業人群（7.2%）中，近半數還在繼續找工作（3.4%）。其中，處於未就業狀態的本科畢業生（7.0%）中“還在找工作”的為2.6%，“待定族”為1.7%（不求學不求職）；處於未就業狀態的高職高專畢業生（7.5%）中“還在找工作”的為4.3%，“待定族”為3.2%。
應屆畢業生起薪持續增長 十年來接近翻番
2017屆大學畢業生的月收入為4317元。其中，本科院校2017屆畢業生的月收入為4774元，高職高專院校2017屆畢業生的月收入為3860元，均明顯高於城鎮居民2017年月均可支配收入（3033元）。
2008~2017屆本科畢業生的平均月收入從2133元增長到4774元，增幅為124%。考慮到通貨膨脹，在根據CPI（即居民消費價格指數，衡量通貨膨脹程度的重要指標之一）進行調整後，2008~2017屆本科畢業生的平均月收入從2133元增長到3914元，增幅為83%。
2008~2017屆高職高專畢業生的平均月收入從1647元增長到3860元，增幅為134%。在根據CPI進行調整後，2008~2017屆高職高專畢業生的平均月收入從1647元增長到3164元，增幅為92%。
2014屆大學生畢業三年後（即2017年時）平均月收入與其畢業時相比漲幅為82%。其中本科漲幅為87%，高職高專漲幅為76%。
注意點：2014屆本科畢業生三年後月收入相比畢業時增長87%，高職高專增長76%。高職高專畢業三年後薪資增長放緩。
就業綠牌專業與紅牌專業
2018年本科就業綠牌專業包括：信息安全、軟件工程、網絡工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術。其中，軟件工程、網絡工程、通信工程連續三屆都是綠牌專業。
2018年高職高專就業綠牌專業包括：社會體育、市場營銷、信息安全技術、軟件技術、電氣化鐵道技術、電力系統自動化技術。其中，市場營銷、電力系統自動化技術連續三年都是綠牌專業。
綠牌專業指的是失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，為需求增長型專業。
本科的軟件工程、網絡工程、通信工程，高職高專的市場營銷、電力系統自動化技術連續三屆是綠牌專業。行業需求增長是造就綠牌專業的主要因素。
2018年本科就業紅牌專業包括：繪畫、化學、美術學、音樂表演、法學、歷史學。其中，美術學、音樂表演連續三屆都是紅牌專業。
2018年高職高專就業紅牌專業包括：法律事務、漢語、食品營養與檢測、初等教育、語文教育。其中，法律事務、語文教育連續三屆都是紅牌專業。
紅牌專業指的是失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。紅綠牌專業反映的是全國總體情況，各省區、各高校情況可能會有差別。
本科的美術學、音樂表演，高職高專的法律事務、語文教育連續三屆是紅牌專業。這與相關專業畢業生供需矛盾有關。
大學畢業生就業滿意度持續上升 北京杭州就業滿意度較高
2017屆大學畢業生的就業滿意度為67%。其中，本科院校2017屆畢業生的就業滿意度為68%，高職高專院校2017屆畢業生的就業滿意度為65%。近五屆大學畢業生就業滿意度持續上升（2013屆大學畢業生就業滿意度為56%）。
從不同城市來看，北京是“北上廣深”四個一線城市中就業滿意度最高城市，杭州是新一線城市中就業滿意度最高城市。
表1 各主要城市2017屆本科畢業生畢業半年後的就業滿意度（%）
注：這裡統計的新一線城市選取了2018年新一線城市中就業數量最大的前10個城市，即成都、重慶、杭州、南京、寧波、蘇州、天津、武漢、西安、鄭州。
數據來源：麥可思-中國2017屆大學畢業生培養質量跟蹤評價。
就業滿意度是由就業的畢業生對自己目前的就業現狀進行主觀判斷，可能會受到薪資待遇、行業發展、職業發展空間、工作環境、工作壓力等多方面因素影響，也與畢業生自身經歷和感受密切相關。
“北上廣深”就業本科生三年後離開比例持續攀升
“北上廣深”對大學畢業生吸引力減弱
新一線城市對外省本科畢業生吸引力不斷增強
城市“搶人大戰”打得火熱。從近五年數據來看，本科畢業生在“北上廣深”就業的比例從2013屆的28.2%下降到2017屆的22.3%。除了應屆畢業生之外，畢業半年後曾在“北上廣深”就業的本科生在三年後離開的比例從2012屆的13.7%上升到了2014屆的21.7%。
外省大學生的就業選擇更能體現城市吸引力。數據顯示，湧入新一線城市就業的外省本科畢業生佔比不斷上升，2015~2017屆的比例分別為28.2%、32.0%、35.6%，提升了7.4個百分點。其中，在杭州就業的近三屆本科畢業生中外省人佔比最高，為55.3%，其後為天津（54.4%），已高於廣州的該比例（45.3%）。
表2 在各城市就業的2015~2017屆本科畢業生中外省人佔比（%）
注：外省大學生指家鄉所在省份與就業城市所在省份不同的大學畢業生。
數據來源：麥可思-中國2015~2017屆大學畢業生培養質量跟蹤評價。
中西部地區吸納越來越多的本科畢業生 東北地區留人難
本科畢業生在東部地區（不含東北三省）就業的比例從2013屆的65.7%下降到了2017屆的56.7%，同時在中西部地區就業的比例分別從2013屆的32.4%上升到了2017屆的39%。綜合就業城市類型來看，中西部地區的地級及以下城市對畢業生的吸納程度上升較為明顯，畢業生就業於中西部地級及以下城市的比例從2013屆的21.0%上升到了2017屆的30.5%。
近三年東北區域經濟體的本科畢業生就業率持續墊底，2017屆88.5%、2016屆89.2%、2015屆89.8%，比全國本科平均就業率（91.6%、91.8%、92.2%）分別低出3.1、2.6、2.4個百分點。與此同時，東北地區留人難。與全國本地生源的本地就業比例相比，2017屆本科東北生源在本地就業的佔比（46.7%）低於全國平均水平（74.3%）27.6個百分點。
民營企業、中小微企業、地級市及以下地區吸納更多大學畢業生
大學畢業生在民營企業就業的比例從2013屆的54%上升為2017屆的60%，與此同時，在國有企業就業的比例從2013屆的22%下降到2017屆的18%，在中外合資/外資/獨資企業就業的比例從2013屆的11%下降到2017屆的7%。
這些變化反映出外企、國企招聘放緩對大學生就業產生影響，民營企業對大學生就業的支撐凸顯重要。
2013~2017屆大學畢業生在3000人以上大型用人單位就業的比例從23%下降到21%，在300人以下的中小微用人單位就業的比例從51%上升為55%。
注意點：中小微企業僱用了超過一半的大學畢業生且比例持續上升。
教育業、信息業與醫療業畢業生需求旺盛
2017屆本科畢業生半年後就業最多的行業類是“教育業”（就業比例為14.7%），且在“教育業”就業的本科生比例從2013屆的10.0%上升到了2017屆的14.7%，其中有六成左右集中在中小學教育機構。
2017屆高職高專畢業生半年後就業最多的行業類是“建築業”（12.5%），而就業比例增長最多的是教育業。進入“教育業”就業的高職高專畢業生比例連續五屆保持上升趨勢，較2013屆增長了2.8個百分點（2017屆的就業比例為6.5%）。“教育業”中，就業於幼兒園與學前教育機構的佔比上升較快，從2013屆的25%上升到了2017屆的33%。
“媒體、信息及通信產業”（就業比例為10.3%）是2017屆本科畢業生半年後就業第二多的行業類，且畢業生在這類行業就業的比例從2013屆的8.7%上升到了2017屆的10.3%。
“醫療和社會護理服務業”（就業比例為7.7%）是2017屆高職高專畢業生半年後就業第二多的行業類。畢業生在這類行業就業的比例從2013屆的5.2%上升到了2017屆的7.7%。
“媒體、信息及通信產業”“醫療和社會護理服務業”等行業畢業生需求不斷釋放。
製造業需求減少 其中信息技術相關崗位佔比增加
與2013屆相比，2017屆進入製造業相關行業就業的本科畢業生比例降低了6.6個百分點（2013屆為25.8%，2017屆為19.2%），高職高專畢業生比例降低了7.2個百分點（2013屆為28.3%，2017屆為21.1%）。製造業對大學畢業生需求減少。
另一方面伴隨著產業結構升級，製造業中信息技術相關崗位佔比增加，其中本科增加了4.3個百分點，高職高專增加了2.2個百分點。
製造業畢業生需求減少，相關產業升級促使其中的信息技術相關崗位佔比增加。
高等教育對農村生源畢業生的回報顯著
2014屆本科農村生源畢業生半年後的月收入為3643元，高於同期農民工月均收入（2864元） ；到了畢業三年後收入上的優勢明顯擴大，2014屆本科農村生源畢業生三年後（即2017年時）月收入為6702元，與畢業半年後相比漲幅為84%，明顯高於同期農民工（2017年月均收入3485元 ，與2014年相比漲幅為22%）。
2014屆高職高專農村生源畢業生半年後的月收入為3117元，略高於同期農民工月均收入；而到了畢業三年後收入上的優勢明顯擴大，2014屆高職高專農村生源畢業生三年後（即2017年時）月收入為5552元，與畢業半年後相比漲幅為78%，明顯高於同期農民工。
高等教育對農村生源畢業生的回報顯著，幫助農村大學生實現代際向上流動。
大學畢業生離職率近五年基本持平
2017屆大學畢業生半年內的離職率為33%。其中，本科和高職高專院校2017屆畢業生畢業半年內的離職率分別為23%、42%。從近五屆數據來看，大學畢業生半年內離職率整體穩定。
2017屆大學畢業生離職率較五年前基本持平。95後大學生就業依然穩定。
近十年自主創業大學畢業生比例明顯上升
2017屆大學畢業生半年後自主創業的比例為2.9%，其中，2017屆高職高專畢業生半年後自主創業的比例（3.8%）高於本科畢業生（1.9%）。根據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》發佈的普通本專科畢業生人數735.8萬估算，2017屆大學生中約有21.3萬人選擇了創業。與2008屆（1.0%）相比，近十年增長了1.9個百分點。
2014屆大學生畢業半年後有2.9%的人自主創業（本科為2.0%，高職高專為3.8%），三年後有6.3%的人自主創業（本科為4.1%，高職高專為8.5%），可見畢業中期自主創業人群增長明顯。值得注意的是，畢業半年後自主創業的2014屆本科畢業生中，有46.9%在三年後仍在繼續創業。畢業半年後自主創業的2014屆高職高專畢業生中有45.8%的人三年後還在繼續自主創業。
三年內有超過半數的創業人群退出，創業失敗的風險不容忽視。
大學畢業生對母校的滿意度持續上升
2017屆大學畢業生對母校的總體滿意度為92%，比2016屆（90%）高2個百分點，比2015屆（89%）高3個百分點。從近三屆的趨勢可以看出，大學畢業生對母校的總體滿意度呈現上升趨勢。
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