下一秒幸福scl
吃瓜群众可能永远不会知晓这位不乏良知责任、敢于揭发违法制假行为内部员工的名姓，但是其大义之举，将光照天地，与日月同辉！更将因有力促进国内疫苗行业监管水平的提升，有效维护公众的健康安全而源远流芳！
依照现有的食药违法行为举报奖励标准，每起案件的奖励金额原则上不超过50万元。但是鉴于此事的巨大影响、以及它赋予国人健康安全事业的积极深远意义，霍小姐建议，这位有特别重大贡献的举报人不受上述标准限制，要予以破格重奖，让其按长春现有房价（每平方一万多元）标准，能买一套120平方的房子的总价来推算，可以重奖举报者200万元人民币。
试想一下，与甘冒风险能及时制止长春长生胆大妄为的造假行为，与可以避免成千上万个家庭的宝贝孩子不再受到假疫苗的伤害相比，这区区200万元奖励又算得了什么？！
保护举报人的合法权益不受侵害，是各级执法部门的一项重要职责。比如严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息，严禁将举报材料转给被举报人或举报单位，尤其是在后期奖励环节，有关执法部门在向社会公布举报奖励工作的情况时，涉及披露举报人信息的，应当征得举报人的同意。
一句话，只有很好滴保护举报人的合法权益，才能激发群众的举报热情、从而有效补充现有监管体制的不足，让造假者无处藏身，让那些唯利是图，胆敢以身试法者付出惨重的代价。更让他们明白一个道理：人在做天在看，不是不报时候未到，正义可能会迟到，但是正义从不会缺席！
霍小姐的八卦炉
必须保护好，一定要奖励！
对于长生生物造假案举报人一定要保护好，而且奖励上个人感觉奖励再多都不过分！
主要有以下原因：
1、至少挽救了几十万个孩子免受不合格疫苗的伤害
举报不合格疫苗生产企业是肯定是举报人的良心选择，企业这样生产不合格产品一定会害死好多孩子的，举报人基于这么一个良心的选择，经过深思熟虑毅然决然的举报了企业。举报过后，企业停产了，不合格疫苗该追回追回了，不合格疫苗事件不能造成更大的恶果了。因此，举报人应该得到一点回报。
2、举报人应该是冒了很大风险来进行举报的
这么大的一个不合格疫苗的案子，举报人应该也是经过深思熟虑，再三考虑，然后冒了很大的风险来举报的，而且举报人举报完可能在个人生活上会面临诸多麻烦，还有可能遭到报复，个人认为一定要保障举报人的人生安全和家人的人身安全，应该奖励举报人一大笔钱，可以按照国家相关的奖励规定来进行奖励。这些钱应该能让举报人全家能够脱离本地生活，能够在外地更好的生活下去。
3、不合格疫苗的举报是非常具有正能量的
不合格疫苗的举报毫无疑问肯定触动了很多人的利益，但是这样也挽救了多少孩子免收不合格疫苗的伤害，可能也会促使国家进一步强化对于医药疫苗等要用产品更加严格的监管和更加严格的管控，在国家强化监督管理消除了这些隐患以后，我们老百姓看病打针，孩子打疫苗将更加安全，更加放心。谁又能说这不是举报人的一件大功劳呢？
我觉得对于举报人一定要保护好，而且一定要奖励，可以按照国家相关规定来奖励，个人觉得越多越好！
举报人被保护的好，奖励的多的话，一定可以鼓励今后大家对于不合格产品的举报，特别是能够鼓励有关孩子身体健康的医药产品、疫苗产品等不合格产品的举报，还有一定宁要鼓励牵涉到孩子吃穿用的假冒伪劣产品的举报，那么这些正能量的举报一定能让我们的各类行业更加规范，更加安全，让祖国的花朵们避免再次受到伤害，让孩子们吃穿用的产品更加安全，也让孩子们能够健康快乐成长，让家长们更加放心，更加安心！也能让孩子们健健康康，时刻准备着在将来为祖国的繁荣富强贡献力量。
综上所述，对于举报人一定要保护好，一定要奖励好！
让正能量能够延续，让祖国的花朵健康成长！
睿思天下
该奖！而且奖励数额不低于60万！保护措施也应当做好做全！
据悉，长生生物假疫苗事件是由于内部老员工实名举报才得以曝光，老员工此举无疑是立了一个大功，在事件曝光后，原本准备销往各地的数十万支疫苗得到控制，长生生物也被勒令停产，老员工此举是拯救了无数的孩子与家庭，应当重重有赏。
到底为何而举报？
据悉，该名员工是长生生物内部老员工，原本在生产狂犬疫苗的车间工作，结果上级要进行岗位调整，其中涉及到很多不公平待遇。老员工便多次向长春长生上级领导提出抗议，但抗议均被忽视，气愤之下，该名员工便以实名举报的方式将高俊芳等人的丑事曝光，也让这些不法分子得到了法律的制裁。
针对此事，各位网友也都有不同的说法，有的人认为老员工的义举可歌可泣，值得嘉奖，但有的网友认为其动机并非善意，只是因为个人利益因素才将公司举报，说明他以前相当长的一段时间内都在为虎作伥。对于网友的这种说法，我是给予肯定的，知道长春长生违法生产的肯定不止他一人，如果他们真的无法忍受这种丧尽天良的做法，那岂不是早就有人将之公之于众，何必等到窝里反的时候才东窗事发？
但我还是那句话，即使这位员工出于个人因素才向上举报不法分子，但他的行为后果是真真实实的对成千上万的孩子和家庭有利的，这件案子的严重性非同小可，所以，对于举报人，必定是要奖励的。至于奖励多少，还得根据我国相关奖励机制，不过依照现已对长春长生公司的罚款来看，对员工的奖赏应不低于60万。另外，针对举报人员的人身安全保护措施肯定也会得到切实的落实，毕竟这么大的案子，指正人的人身安全可是首要的。
在老员工的举报下，罪犯已经伏法，不管是否出于个人因素，我们都应对他这种救人于危难之中的行为说一句谢谢。
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Fearless无畏之旅
这件举报事件已经是到了世人皆知的地步。
关于忠诚:该员工举报东家，那些做老板的就认为他不忠诚，以为他以后找不到工作，没人要一个喜欢举报的人。
事实上，该员工举报之前也是权衡再三的。举报高俊熙就是冒着生命危险。高俊芳曾经对因注射疫苗而生病的儿童家长说过:我一年挣好几个亿，随便你怎么告我。这一点已经充分说明高俊芳的冷酷无情。打击报复举报人之前就有发生，今后也能出现。
这件举报事件要不是网上呼声高，这举报人也许不会出现在大众眼前，被报复在所难免。
总之该员工的举报是事实，高俊芳犯罪团伙事实清楚，罪大恶极，举报人有功。
所以要对该员工舍命举报点赞，奖励按长生公司非法收入的百分比给予，就象举报其它经济案一样。更要对他的人身安全负责，因为他得罪了利益集团。
不管怎样，该举报人是忠诚于自己良心才举报的，应该大力提倡这种行为，让更多的不法犯罪分子大白天下！
天台观宁波
看到这个问题，说明我们真的在理性的思考问题了，而不是凑热闹的。
从三鹿奶粉的三聚氰胺事件到现在的长春长生假疫苗事件，我们都在思考怎么对当事人严惩，却没有思考这些事情，如果没有被发现，或者一直都被监管部门熟视无睹，那我们这些平头百姓将面临怎么样一个局面？
可以用一句话来说:就是后果不堪设想！
我们打疫苗的目的是什么？是维系我们以后的生命和健康，当我们一无所知的时候，我们却死在假疫苗的手里，当我们以为打了疫苗可以提高我们的免疫力，我们对某些病毒有了抵抗能力的时候，却发现不知不觉的失去了健康和生命，却不知所以然。
而举报者解开了这个谜团，这些人死于非命，死于这些造假者之手。而这些元凶却在那里炫富，去享受生活。
所以，对举报者最好的保护，就是让造假者身败名裂，家破人亡，万劫不复，让保护伞也有同样悲惨的下场。
只要国家保护公平正义，让造假者，让违法乱纪者得到应有的下场，就是最好的奖励。
当然，物质奖励不可少，但是绝不能用物质奖励来让一种贪欲代替另一种贪欲，钱多会让一个人疯狂的。
煮茶闻书香
长生生物的疫苗造假行为很显然是长期性且有组织、有计划地进行实施的，这一点从该公司在国家药监局飞行检查发现问题后迅速对监控储存卡、电脑硬盘进行了更换、销毁等行为便不难发现。
可以试想，如果没有长生生物内部员工的实名举报，这次令长生生物十分意外的飞行检查必然不会出现，疫苗造假的问题恐怕仍将藏形匿影不被世人所知。
目前关于这位长生生物员工举报的动机有一种说法是其不满内部岗位调整导致其个人利益受损，姑且不论这种说法并没有得到任何官方渠道的证实，即便这种说法成立我觉得这名员工的举动依然值得我们肯定，毕竟正是他的举报才揭开了这场疫苗造假的黑幕！因此，对于这位员工的举报行为必须予以奖励。
为构建食品药品安全社会共治格局，加大对违法行为的打击力度，2013年1月8日国家食品药品监督管理局和财政部专门共同印发《食品药品违法行为举报奖励办法》，对举报食品药品违法行为的奖励条件、奖励标准、奖励程序都予以了明确规定。
而长生生物所在的吉林省也在2015年专门印发了《吉林省食品药品违法行为举报奖励和查办大要案件专项经费补助发放规定 》，以此来鼓励群众积极参与食品安全监管，及时发现、控制和消除食品安全隐患。
根据现有的政策，针对食药违法行为的举报奖励按照涉案货值金额或者罚没款金额、奖励等级等因素综合计算，每起案件的奖励金额原则上不超过50万元。就长生生物造假事件的概况来看，估计这位举报者很有可能会获得50万元的最高奖励。
长生事件中的举报者尽管是实名举报，但是《食品药品违法行为举报奖励办法》中早已明确规定了各级食品药品监督管理部门应当依法保护举报人的合法权益，不得泄露举报人的相关信息。
介于本案的影响范围之大、所涉人员之多，这位举报者的身份信息应当不存在被暴露的可能，所以他的安全可以得到保障的，大家无需担忧。
我们退一万步而言，即便这位举报者的身份被人知晓，到了今日近日长生生物的黑心操控者们恐怕也没有胆量再去冒天下之大不韪公然报复！
通城丹妹
强生制药是被员工给举报的制作假疫苗。我觉得这是一个有良知有正义感的员工。任何一个有良心有良知的人。都不会眼睁睁的看着那大批的防疫疫苗流入到山东，然后去注射到那些天真无邪的孩子的身体里。再然后，孩子们以为自己注册了防疫的能力。就不在意什么疾病了。其实这样造成的后果真的是后患无穷的。我觉得对于这样的员工就是应该给与奖励。就是应该给与保护。现在这种制假卖假的东西太多了。如果我们谁都眼睁睁的看着而不愿意去举报，不愿意去得罪人这样。可能会对社会的危害性是非常大的。也做了我那些制假造假的企业。任意的胡做非为任意一餐，尽情的吮吸着人们的心血。让那些善良的人们，深受其害。所以我说，对待这个揭发检举长生疫苗得人，一定要重奖！
伊春美食美客
根据《刑法》、《食品安全法》、《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》、《关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》等法律法规的规定可知凡涉嫌食品药品犯罪的均可举报，而举报奖励根据举报证据与犯罪事实查证结果，分为三个等级：
- \t一级：提供被举报方的详细犯罪事实、线索及直接证据，协助查处工作，举报内容与犯罪事实完全相符。
- \t二级：提供被举报方的犯罪事实、线索及部分证据，不直接协助查处工作，举报内容与犯罪事实相符。
- \t三级：提供被举报方的犯罪事实或线索，不能提供相关证据或协助查处工作，举报内容与查办事实基本相符。
而奖励也是
根据举报案件的货值金额、等级以及案件性质等因素综合评定，具体奖励标准如下：- \t(一)属于一级举报奖励的，按案件货值金额的5%给予奖励;按比例计算奖励金额不足500元的，按500元奖励。
- \t(二)属于二级举报奖励的，按案件货值金额的3%给予奖励;按比例计算奖励金额不足300元的，按300元奖励。
- \t(三)属于三级举报奖励的，按案件货值金额的1%给予奖励;按比例计算奖励金额不足100元的，按100元奖励。
- \t(四)案件货值金额无法计算，但举报情况属实，可视情况给予100～2000元的奖励。
据此目前还不知晓举报人是否有提供详细的犯罪事实并协助查处工作，但是我想结合目前调查所得的情况，经过飞行检查长春长生生物的问题疫苗11万余支的情况下并且牵扯出重大造假实施情况下，我认为可以考虑打破传统，对举报人按照货值金额的5％进行奖励！
麋鹿说法
什么鬼？
古语云，不患寡而患不均。
工人举报，说明工人对药厂的待遇并不满意，加班费的问题只是导火索。
制药的人都知道，药企的工人工资待遇巨低。
有多低？
本科研究生毕业，有8年经验的员工，月薪不到1万5
本科？4年工作经验5000
制造行业是出了名的，要求高，待遇低！
待遇本来就低，公司还各种克扣。
员工的爆发指日可待。
且员工今天的举报，不代表这一批的产品才这么做。而是这个状态一直存在，员工只是举报这一批次的药品没按要求做。
而且，厂家的生产记录和检验记录造假。存在的风险是，药物的效价不及预期。生产工艺还是按原来的做，只是记录可能存在延时。对人体不产生危害。
不生产对人体没治疗作用或危害的药物。这是制药人的基本道德底线。也是药品一致性评价的意义。
国内的制药法规越来越完善，也在制约制药企业。
举报公司的员工。基本上要转行了～
试问哪个药厂敢用一个曾经举报公司的员工？站在资本家的立场。
制药的卷子很小的，经常有研讨会或者培训，领导们都会见面而且会一起吃饭聊天的。
一般制药💊人的道德底线都有的，自问自己花了钱买了没用或者没预期的效果的药会怎么样？将心比心
员工的职责就是做好自己的工作。
举报固然值得鼓励和保护。但是目前国内情况并没有对举报人奖励和保护。
那位员工你很棒！加油吧
单车的春天
据传的内部员工举报，尽管是内部矛盾，但也是给了大家一个真相！这种举报行为值得点赞，并要嘉奖！
