【編輯/張喜斌 統籌/陳威】7月24日，湖南省國土資源廳原副巡視員曾令亮被查。大白新聞（微信ID：dabaixinwen）瞭解到，其自2000年6月起歷任長沙市國土局局長、黨委書記，國土資源局黨委書記、局長，省國土資源廳助理巡視員、副巡視員。2013年10月退休。
2006年8月，時任長沙市國土資源局局長的曾令亮曾在述職報告中自稱：“我本人能夠帶頭執行黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定和制度，經常用黨紀條規對照檢查自己的一言一行，在工作和生活中嚴格要求自己……”
湖南一國土官員退休近五年後落馬被查
7月24日，湖南省國土資源廳原副巡視員曾令亮接受紀律審查和監察調查。據湖南省紀委監委消息：湖南省國土資源廳原副巡視員曾令亮涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監察調查。
公開資料顯示：曾令亮，男，漢族，1952年7月出生，湖南瀏陽人，1971年12月參加工作，1975年1月加入中國共產黨，大學文化。歷任瀏陽縣勞動局黨組書記、局長，中共瀏陽市委常委、組織部長，長沙市民政局黨委書記、副局長、局長。
2000年6月起，曾令亮相繼任長沙市國土局局長、黨委書記，長沙市國土資源局黨委書記、局長，省國土資源廳助理巡視員、副巡視員。2013年10月退休，2018年7月落馬被查。也就是說，其在退休近五年後被查。
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曾自稱“經常用黨紀條規對照檢查自己”
據瞭解，2006年8月28日，時任長沙市國土資源局局長曾令亮曾在長沙市第十二屆人民代表大會常務委員會第30次會議上作述職報告：
其稱：我於2003年2月經長沙市人大常委會任命為長沙市國土資源局局長。任職以來，在市委、市政府和省國土資源廳的正確領導下，市國土資源局和我本人的工作得到了市人大各位領導和各專門委員會的全力支持和關愛，得到了社會各界的理解和幫助。
其稱：現將2003年以來的履職情況簡要報告如下。大白新聞注意到，在述職報告第一部分“任職以來的主要工作”中的第四點為“（四）廉政務實，建設高素質隊伍”。
其中稱：按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的指導思想，圍繞執政能力建設，下大力氣抓好領導班子和幹部隊伍建設，全局上下團結幹事的氛圍更加濃厚。
一是嚴格要求自己。我本人能夠帶頭執行黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定和制度，經常用黨紀條規對照檢查自己的一言一行，在工作和生活中嚴格要求自己。工作上，一切按規矩、按程序辦事，不違反原則，不以公謀私，對基建工程、項目用地一律不插手。
生活中，儘可能少參加應酬，嚴格要求家屬和身邊工作人員，沒有利用權力為家屬和親戚謀取利益。二是強化領導班子的團結．我始終強調黨的事業高於一切、班子團結就有力量，倡導互相補臺不拆臺，齊抓共管謀發展。
在重大決策和人事安排上，充分發揚民主，讓大家出主意、想辦法，既嚴肅認真，又心情舒暢。在工作部署和落實上，大膽放權放責，經常交心通氣，發揮每位班子成員的積極性、主動性和創造性，大家和諧共事、團結幹事。
三是堅持教育與監督相結合。堅持以教育為主，在預防上下功夫，採取了一些特殊的警示教育方式2004年組織全局人員參觀了長沙監獄、長沙殯儀館、湖南革命陵園，使幹部職工的思想和靈魂受到震撼，增強了清正廉潔、自我約束的能力。
去年，我們把開展共產黨員先進性教育活動，作為提高幹部素質轉變幹部作風、加強隊伍建設、服務人民群眾的大事實事來抓，受到市“先教辦”的肯定。為建立健全監督制約機制，強化對幹部的監督，我們堅持了廉政談話、廉政承諾……
媒體曾報道長沙“土地爺”變得和藹可親
2008年8月，媒體曾報道了《一切操作都在陽光下進行，長沙“土地爺”變得和藹可親》的消息。
文章稱，“土地爺”門易進、臉好看、事難辦，這是很多人對國土部門的一種看法。然而，在長沙市國土資源局，從2007年起，如果您需要辦理業務，只要備齊資料交給總窗口核收，之後的過程由主辦員或代辦員全程服務（代理）。
用戶要了解辦理進展情況只需與主辦員或代辦員聯繫，主辦員或代辦員負責在規定時限內辦結卷宗。這種全程服務（代理）業務推出後，主辦員主動與用戶聯繫的不斷增多，有的甚至為用戶出謀劃策。
來辦過事的市民都說，在長沙，國土局變管理“臉”為服務“臉”後，“土地爺”門易進、臉好看、事好辦。掌握著國土資源審批的權力，如何杜絕“暗箱操作”，讓權力真正為民謀福？市國土資源局想盡一切辦法，讓一切操作都在陽光下進行。
市國土資源局局長曾令亮表示，文明創建不是階段性的工作，而是一項長期的艱鉅任務，必須持之以恆，常抓常新。該局先後制定了“機關工作人員文明禮貌守則”等10項規章制度，規定了“首問受理制”等7項窗口服務制度和“跟蹤督辦”等4項監督制度。
2007年與2008年，該局又制定推行了“目標考核制”、“行政問責制”、“超時辦結警示制”、“監督崗制”、“季度講評制”，修訂了財務和辦公管理制度等。不斷健全而且能夠落到實處的制度，有效促進了勤政廉政建設，杜絕了機關和直屬單位違法亂紀及安全責任事故，保證了窗口服務的正常、健康運行，維護了良好環境和秩序。
同時，該局始終把“建設學習型機關”作為文明創建的有效載體。該局將幹部職工的學習情況納入目標管理考核的重要內容，鼓勵幹部職工利用業餘時間參加成人學歷教育。
對通過自學獲取高等學歷的幹部職工分普通高等學歷（學位）、黨校、行政學院學歷（學位）和自考電大、函大等成人高等學歷三類高等教育實施學費補貼的激勵政策，最高可一次性補貼15000元。【資料來源：長沙人大網、長沙晚報、中央紀委國家監委網站、湖南省紀委監委網站、紅網等】
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