情商高的人都是怎样辞职的?

辞职有三种,马云说对了两种,一种是钱给少了,一种是心受委屈了,还有一种是有了更好的选择(升职)。

然而对有一些人,不管是因为什么原因辞职,哪怕是被小人排挤而离职的,他们都能做到一点,那就是永远对领导和同事和颜悦色。

而这种人,在职场上,情商最高,最深不可测,为什么这么说呢?

情商高的人都是怎样辞职的?

1、做事留一线,日后好相见”

俗话说得好,做事留一线,日后好相见。在即将离开公司这种时刻,还能够做到保持镇定,一方面说明这个人职业素养非常高,从来不把自己的情绪带到工作中来,另一方面,也说明这个人非常理性也非常大度,决不把眼前吃的亏当做是天塌地陷,而能够从容的接受。

也像老话讲的,君子报仇十年不晚,这种人在今后的职业生涯发展中,有这样的隐忍和克制,一般来讲都差不了。

情商高的人都是怎样辞职的?

2、好聚好散,再见不难。

就好比借钱,好借好还,再借不难。作为一个精明的职场人,他们深知,大家同在都在一个地球上,一个圈子里,抬头不见低头见,就没有必要撕破脸皮了,说不定三十河西三十年河东呢,哪天又转回成一对冤家呢?这种事情职场很常见。

就像华为一名员工不堪企业的各种人事压力而主动离职。华为总裁任正非发布公告请他回归。他以大度的方式祝福老东家,并期待与老东家有合作的可能。足见他才气横溢,足智多谋。

有时候不管是职场还是人和人之间的感情都是这样,在一起的时候往往互相嫌弃,但离开了又念起对方的好,这就是人性。

情商高的人都是怎样辞职的?

3、圈子就这么大,坏事传千里。

如果你走的时候和领导同事闹得不可开交,把公司弄得鸡飞狗跳,不久就会传遍整个圈子,其他公司恐怕也很难录取你。

更何况这个公司里一定有和你相处得较好的人,和颜悦色的道别是最体面的方式,这不仅是对他人的尊重,更是对自己的尊重。闹得大家都不开心之后离开让人在背后说你这样就很帅气?

我认为即使你在这个公司工作得不愉快,你直接走了就好了,不跟这个公司玩就好了,此处不留爷自有留爷处。

辞职,一定要做到优雅、好聚好散,光明正大的辞职。千万不要偷偷摸摸,感觉像自己犯罪一样。

情商高的人都是怎样辞职的?

综上所述,离职时能体面就别难堪,祝大家都能得到一份好工作,收获职场真情意。


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