今年養老金又漲了，上漲額度是5%，但是湖北地區退休人員的基本養老金居然上漲了5.1%，一起來看看吧！
湖北省人社廳、省財政廳印發文件，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金水平，總體調整水平為5.1%，預計將惠及全省540萬企業和機關事業單位退休、退職人員。今年，將繼續按照統一調整辦法，實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”三結合。“定額調整”體現社會公平，“掛鉤調整”體現“多繳多調”“長繳多調”的激勵機制，“適當傾斜”體現對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體的關懷照顧。
一是定額調整。
按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
二是掛鉤調整。
與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。
三是適當傾斜。
定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：
1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
4.符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
以上調整辦法，具體到每位退休人員，由於參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。
閱讀更多 社保分析師 的文章
