公开、公平、公正——贾汪区检察院选调工作圆满结束時政頭條網

六月底，随着四位“贾检新人”的正式报到，贾汪区检察院公开选调工作人员相关工作圆满结束。

“公开、公平、公正”——是所有工作人员与候选人评价此次选调工作使用最多的三个词。

报考者充分肯定此次选调工作的透明度与专业性

各方助力——监督完善各项工作

3月19日，贾汪区人民检察院通过江苏法制报、微信公众号“徐州检察在线”、“贾汪检察在线”、我院官方网站等平台对外发布选调公告，面向全国公开招考、择优选调优秀青年骨干。

经过资格初审、面试、考察、体检、公示与调动等多个环节，杨宝琦、靳慧、吴欢欢、张瑾4位青年干警从众多竞争者中脱颖而出。整个选调过程，贾汪区检察院在徐州市检察院、贾汪区委组织部、贾汪区委政法委、贾汪区纪委监察委、贾汪区委办公室的共同监督指导下，在考试内容、选拔方式、考察方法上，坚持高标准、严要求，真正做到了公开、公平、公正。

招贤纳士——严格选人用人标准

贾汪区检察院党组书记、检察长李昕表示：“此次公开选调工作人员，面向全国、广纳贤才，同时又坚持严格的准入标准。”我院检察队伍呈现出严重的老龄化趋势，干警平均年龄近50岁，其中35岁以下干警6人，30岁以下仅有1人。针对这一情况，贾汪区检察院党组商讨决定，除了学历、专业、能力等方面，必须对选调人员的年龄提出特别要求。

1984年1月1日以后出生，全日制普通高校本科及以上学历，相应学位，并取得国家法律职业资格证书（A类）......通过资格初审后，更多的是考察考生的政治素养、业务能力，确保选调出来的人员真正有本事，靠得住，能干事。短短十天时间，就有41名（其中硕士研究生8人）来自全国各个单位的年轻公务员踊跃报名，他们之中既有公安机关侦查业务部门的青年骨干，也有市区级司法局的优秀干警......反贪局副局长、公诉科、侦监科科长、员额法官，报名者中业绩突出的法检两院干警更是不在少数。

全程公开——用心搭建“阳光擂台”

程序透明、信息公开，是大家对这次公开选调最明显的感受。相关选调信息以最快的速度在江苏法制报、微信公众号“徐州检察在线”、“贾汪检察在线”、我院官方网站等媒体予以发布，保证外界能在第一时间内平等获知信息。严密组织、全程监督，是这次公开选调工作“公平、公正”的基本保证。面试环节由贾汪区纪检监察委专人监督，实行抽签、封闭管理、现场打分、全程录像等多项措施，贾汪区检察院

专门抽调党性强、素质高、业务精的同志任工作人员，分工明确、责任到人、纪律严明。阳光下的选调不仅给考生吃下了一颗“定心丸”，也进一步提升了人民群众心目中检察机关的公信度。

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