今年以來，蘇州教育系統通過一系列深入、細緻的舉措開展校外培訓機構專項治理，規範中小學生校外培訓市場，切實減輕中小學生課外負擔。為進一步規範教師行為，5月21日，市教育局下發《關於開展有償補課專項整治和師德承諾活動的通知》，在全市教育系統開展有償補課專項整治和師德承諾活動。
5月30日，江蘇省蘇州第一中學校開展了“學勞模樹桃李新風，悟初心講師德故事”師德承諾活動。活動通過講述教師勞模的真實事蹟和觀看師德傳承短片《家訪》等激勵全體教職工樹立起以德治學、育人為本、樂於奉獻、奮發向上的職業理想，帶動規範執教、精益求精、愛生如子、創新進取的良好教風，形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優勢互補、共同發展的同事關係和師生關係。
同時，蘇州市草橋中學校也開展了有償補課專項整治和師德承諾活動。在教師深入學習師德師風建設政策文件規定的基礎上，該校全體教師公開進行師德承諾：規範自身行為，自覺拒絕有償補課；不組織、要求、推薦學生參加校內外有償補課；不參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；不為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息；堅決杜絕課上不講課後講、學校不講到培訓機構講的情況發生。會上，全體教師莊重地在《蘇州市草橋中學校師德承諾書》上簽字。
為了保證有償補課專項整治徹底落實，草橋中學形成了管理責任制度。一是，成立治理有償補課工作領導小組，校長擔任領導小組組長，小組
下設辦公室，成員為各部門中層正職，大家分工負責，齊抓共管，通力合作，形成治理有償補課的強大合力。二是建立師德承諾制度和失德懲處制度，緊盯寒暑假、法定節假日等重要時間節點，5位校級領導包學科、包年級，確保做到治理有償補課有人抓、抓到位、抓出實效，從源頭上治理在職教師有償補課。
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