零下一渡
陳俊生在上海年薪150萬，在上海是不是這樣收入的人多如牛毛？
這個問題顯然太誇張了。
本人曾經所在的跨國企業公司，在中國五千多名員工，年薪超過100萬的高管，整個公司裡也就50個人。佔全公司的1%。
而大部分中小型企業，全公司年薪超過100萬的大概只有三個人，一總經理，二銷售副總，三財務總監。
如果上海真的年薪150萬的人多如牛毛，估計上海的房價還要漲個好幾倍。
別做夢了，醒醒。
談者無語
剛好看到虎撲步行街有人說上海年薪30萬屬於前5%、年薪100萬屬於1%，然後很多人不信。曾經先後在上海多家銀行總部和信託工作，可以來談談所謂的“金融行業年薪輕鬆百萬“的說法。
和很多人所想象的不同，即使是券商、基金、投行，剛畢業的大學生也很少有稅後30W的水平，更不要說銀行這種金融行業的“低端”機構。金融行業真正收入較高的是從事【資產管理】業務的這個群體，但這部分人在整個金融業也只佔很小一部分比例。
就好像一個精銳的航空師，雖然擁有數千人，但其中真正的戰鬥機飛行員不過幾百人，其餘大部分則是地勤保障、通信導航、偵查預警、機場和油庫警衛等支持人員，包括銀行在內的任何金融機構也都如此。
以本人工作過的機構來說，總行有幾千個人，最近十年招的基本上都是清華、北大、復旦、上交、浙大、南大、同濟、上財這些學校的碩士，一般的211還排不上隊。這幾千個人裡面，包括了總行辦公室、黨團部、人力資源部、行政部、財務部、科技部、運營部、後勤部、宣傳部、培訓部等等，真正屬於總行業務部門的也就不到一千個人。而所謂的“業務部門”（公司金融、個人金融、金融市場三大部門），每個部門裡面又有綜合處、行政處、風險管理處等中後臺的二級部門或者團隊，真正做“金融業務”的，加起來也就兩三百人——未來真正有機會實現年薪100W+的年輕人，一類就是這兩三百個做業務的人，另一類就是通過日復一日努力在資歷戰爭中成為勝者的那些人。
一般的員工，從清北復交這些學校碩士畢業出來25歲左右，稅後年薪也就是15-20W，工作三五年之後職位會小有進步，年薪大概能達到20-30W，但也並非100%的比例。五年到八年的時候是一個瓶頸，70%以上的人會卡在30W左右的水平止步不前，這其中有一半的人或許終身再也無法突破35W，另外一半可能會再熬過五年乃至十年實現突破達到35-50W的水平，但這時候年紀也已經超過40歲，50W就已經是天花板，基本上再也無法上升成為中層管理幹部，只能以“資深員工”的身份終老。
所以即使在以一流高校碩士作為通行證的銀行總部體系裡面，最終能夠達到年薪100W的，推測也不會超過15%，而且達到的時候大多已經超過40歲。這15%裡面，一類是前面所說真正做業務，然後通過換工作進入券商、基金、私募、信託等行業從事【資產管理】或者【投行業務】、並且又遇到【市場機會】的群體，另一類就是通過內部升職成為中層及以上管理幹部的人。 這些人，已經是勝者中的勝者。
而稅後年薪30W，在上海的幾家全國性銀行總部裡面，確實可以說是一個通過幾年努力普遍能夠達到的水平。但如果放眼上海的所有行業，30W仍然是一個非常靠前的數字。
2017年上海全市高校畢業生約18.7萬人（其中研究生4.7萬，本科畢業生9.2萬人，專科高職畢業生4.8萬人），我們可以估計一下其中”一流大學“的畢業生數量（復旦、交大、同濟、上財、上外、華師大、華理、華政、第二軍醫大）也就大概3萬人，再加上其他大學畢業生中非常優秀的人才，有機會進入”年薪30W“序列的，不會超過4萬人，也就是大概20%的比例。
這20%有機會的人裡面，又有很多從事薪酬相對較低的行業，比如公務員、事業單位、學校、新聞媒體、夕陽產業國企等等，所以其中能夠真正達到稅後30W水平的，恐怕也很難超過一半。
以上已經是大學生群體的水平。而根據《上海市人才發展“十三五”規劃》中“到2020年主要勞動年齡人口受過高等教育比例達到40%”的描述，目前上海的主要勞動力中還有至少60%是沒有受過高等教育的，這些人之中年薪超過30W的比例更是微乎其微。
所以即使在上海，年薪30W以上不超過5%，年薪100W以上不超過1%，並不是什麼不可思議的事情。
易極徐廣東
年薪達到150萬的
其實很少（千里挑一）
- 但又確實很多（上海近3000萬人口）
![]()
- 為什麼讓你感覺很多？（因為上海充斥著金融高科技互聯網等高大上的行業，到處是奢侈品消費商圈，讓人錯覺自己身邊都是百萬年薪的圈子）
- 你最想知道的是：我怎麼擠入這個圈層
明白了123這三點，讓一刀老師重點教大家怎麼做到第4點
首先你要選擇一個高收入的行業：
金融、高科技、互聯網等，
你要明白：
在百度做客服，也要比當車間主任要有錢！也更有上升空間。
因為BAT仍然有很大的上升空間，因為BAT已經“生態化”了，它們通過參股OFO，摩拜，電動汽車，美團，螞蟻，微眾，把觸角深入到各個未來朝陽行業，完成了佈局。所以，支撐BAT發展的，不僅僅是淘寶天貓微信QQ搜索等爺爺級的企業，而更多表現在OFO，花唄，借唄等二級企業，甚至孫子企業，曾孫企業。
BAT的虹吸效應，讓更多的優秀人才聚焦到它旗下，所以即使你只是BAT裡面的客服崗，也能耳濡目染受到薰陶，意味著你也有大量學習的機會，然後進行內部轉崗，同樣的，大家思考一下：
報考大學時，是報北大清華的冷門專業呢，還是報考三流大學裡的熱門專業？
不象製造業，雖然有可能你目前待著的工廠，它目前利潤較高，但是它的風險性很高，因為絕大多數的工廠只要拳手產品一倒，你就失業了。比如尼康相機的製造工廠。
不象BATJ華為等優秀企業，它們是東方不亮西方亮，你作為其中一個員工，可以在集團內的各業務線進行轉崗。
題外話：每年至少購買一手的騰訊港股，也能讓你在五年內步入中產階級。
其次，在高收入行業，慢慢向核心業務線靠攏。
要知道即使在高收入行業，也只有5%不到的崗位達到年收入150萬以上。
比如金融行業的風控核心崗位，核心精算師崗，能拉大額存款的，能賣理財產品的。
作為非名校，無背景的人仕，一開始不可能進入這些崗位，你只能是先從一些門檻低的崗位切入：客服（但不能是外包的客服），前臺，採購，行政，某細分垂直領域的崗位（在專業領域，你比BAT的純互聯網人才有優勢）。然後慢慢轉P線，轉M線。總之轉到核心崗位來。
照這個辦法，五年內，你如果做不到年入150萬，來咬我！
關注我，回覆[福利]，查看更多幹貨。
一刀職場
如果多如牛毛，那這個150萬的年薪就不能算高薪了。
先來看一份今年的上海市薪資水平報告。
另外一份報告數據是這樣的
看著比較心塞，相比較而言，第一份數據報告可信度比較高。
150萬年薪，125000的月薪，125k，這樣的薪水，是老高老高了，以第一張數據表為例，2k——30k之間（這個跨度實在是太大）佔總比例的96.9%，超過30k的只有3.1%，能達到125k的，那就是鳳毛麟角，究竟佔多少比例，我沒有找到一個準確的數據。大部分人工資是在10K以下（其實我很討厭用K來計算工資，還是喜歡用中文），比例最高的是四千五到六千（拿這個工資真不丟人，別信頭條文章評論裡那些動不動一個月掙好幾萬的，不是沒有，只是比例很小），然後是六千到八千一檔和三千到四千五一檔。網絡上的一些數據水分很高，像平均薪酬9802那個，很水，上海這邊真實的平均薪資比較靠譜的是第一份報告。
電視裡虛構的東西很多，或者說，電視劇裡出現的人物，本身就是個案，個例，工資高的不是沒有，上海滿大街的寶馬奔馳，但更多的是收入普通的普通老百姓，為了掙一套房子的錢，要努力幾十年，這才是真實的現狀。
又見葉飄零的飄零驛站
年薪過百萬的絕對還是少數，即使是放在上海這樣的城市。 影視作品裡面有很多事藝術化的表現，上海年薪百萬的富人也有很多，但是更多的是收入普通的普通百姓，這才是真實的情況。
話題轉回這個薪酬在上海的比例。150萬年薪的話，每月平均要達到12萬五千元的收入水平。據資料顯示，在上海月收入2000至三萬元的人群佔總體收入比例的96.9%，超過三萬元月收入的人群只有3.1%，如果我們假設有1%的人口是年薪超過百萬水平。上海2500萬左右常住人口，1%是25萬人。從人數上來說確實不少。但是和人口基數相比，這個數量就顯得很少了。所以我們可以大膽推斷，月薪達到12萬五千元水平的群體更是鳳毛麟角。即使按照上海平均薪酬9000多的水平來測算，月薪超過12萬五千的也絕不可能達到多如牛毛的水平。
所以說一百五十萬年薪多如牛毛的說法肯定是不準確的。
家族企業雜誌
你好，嗨住租房來回答這個問題。
上海，並不是童話裡的掘金地。在上海生活著的，絕大多數都是普通老百姓。他們，和你在二三線城市看到的居民，沒有什麼不同。
根據《2017年上海市薪資水平報告》，月薪超過30K的只有3.1%，而陳俊生的月薪是125K，年薪超過100萬的估計維持在0.5%左右。儘管上海的人口基數大，算有多少人實現年薪150萬，得到的數字聽起來並不算少，但那其實已經是鳳毛麟角了。
電視作品一定會在現實的基礎上進行一定的誇張。在上海，即便是達到了陳俊生年薪150萬的收入水平，想要維持電視劇裡陳俊生一家那樣的生活也幾乎是不可能的。
劇中提到陳俊生和羅子君剛結婚的時候是租房住，結合平兒的年齡，推測陳俊生和羅子君大概是5年前左右買房。陳俊生上班的地方是陸家嘴中心，劇情裡展示上班並不遠，所以房子應該是陸家嘴區域。陳俊生的房子是三室兩廳的大戶型，面積預計在140-150平左右，按照5年前的陸家嘴區域均價，價格大概在400-450萬。除去首付和公積金，每個月還貸大概在1萬元左右。
而電視劇中，羅子君的衣服的品牌單價通常在1萬元左右，包包和鞋子甚至更高，基本單價在2萬及以上，一套下來大概在5萬左右。加上家用、學費、保姆工資、給羅子君媽媽和妹妹的錢，以及羅子君心血來潮購買的“俊生喜歡的椅子”之類的物品，加起來大概在7-8萬元，還要還房貸。而陳俊生稅後每個月七七八八加起來拿到手估計也就這個數字。
離婚後，陳俊生更是要供養兩個家庭，就算凌玲花錢比較節省，兩個孩子的學費、子君的贍養費、還有給子君買房子的錢，加起來絕對超過了一個年薪150萬的項目經理能夠承受的範圍。
而這一切，還是建立在陳俊生是在上海房價飛昇的5年前買的房，同時沒有借錢付首付，只需要每個月公積金還貸。如果他在2017年、2018年買陸家嘴的房子，那這個故事大概是不會展開了。畢竟陳俊生滿腦子想的可能都是賺錢湊首付，羅子君也買不了這麼多奢侈品。
想要維持劇中陳俊生年薪150萬，羅子君過著奢侈的生活，只有一個可能——不買房，在陸家嘴附近租一套不錯的房子。其實隨著年輕人生活理念的變化，租房已經成為了很多已婚族的選擇，買房的錢省下來提高生活質量。租一套好房子，過好自己的前半生和後半生~
嗨住租房APP，全城海量真實房源，盡力消除租房市場上的信息不對稱；不收中介費，直呼房東免費預約；集租前、租中、租後服務於一體，專業負責。
嗨住APP，省心租房，安心住房。歡迎大家下載嗨住APP！
嗨住租房
談談年薪150萬是什麼概念，大概需要多少年、需要做到什麼職位，咱們不談數據，只說自身經歷。
以目前全國第一的商業地產公司為例，單店員工分為員工32級、高管22級，副總以下為員工級，副總開始為股份公司高管級。
員工級基本2200左右，每級260元左右，員工最高15級，主管16-22級，副經理22-28級，大部經理28-32級（以上薪資及每級標準會根據城市和地區的不同，有不超過25%的漲幅）。
備註:內部晉升薪資漲幅原則上不超過15%，如果漲幅15%後低於相關級別的最低標準，則按該職務的最低等級發放，也就是說內部晉升的基本都是相應職務的最低等級工資，空出來的薪資等級是留給外招的薪資空間，最高薪資等級只是理論上存在的事實。
高管級共高管22級，22000-24000起，每級2200元，高管22級是股份公司項目老大的標準（不含年終獎金、其他補助之類），區域-單店會逐步遞減，項目公司待遇低於商管公司，商管公司待遇低於地產公司，以上高管標準為項目公司高管標準。
股份公司往上就是集團公司，各股份公司至少區域高管才有成為集團公司基層員工資格，還不是全部，所以集團公司員工目前也不超過1000人。
在這種超級商業帝國，年薪10-20萬的不如狗，20-30的滿地走，40+的才有資格入門高管級，但60-70左右也就差不多封頂，年薪150以上的不是沒有，但也是鳳毛麟角。
在職場，從初出茅廬到一方封疆大吏，各位覺得大概需要多長時間？以一個正常人的發展軌跡，10年夠不夠？在這個龐大的群體中，脫穎而出的比率10%算不算低？
年薪150萬，別說在上海，在哪都是打工一族中的頂尖存在，能拿150萬年薪的，他所負責的業務每年至少要為老闆創造十倍以上的收益才算合格，陳俊生是做什麼的？他憑什麼值這價？
兩江總督
應該不算多，年薪高收入的人來計算工資的方式，基本上年薪計算的都不低，起碼30萬起。
我知道的企業高管除非大公司，他們的年薪都是幾十萬的居多，上百萬的都是少數人，但是灰色收入不好估計。
你這麼去估算，上海有多少大中型企業，這些企業的老總和幾個領導大致都達到甚至過了這個線，你算一下，基本就清楚了。但是也有很多人不是企業高管也收入不菲，比如明星啊，比如自由撰稿人啊，比如資本投資啊，比如股票賺錢等，所以應該數量也不算太少。但是多如牛毛應該不至於。
最後配張圖說明一下：鳳毛麟角
小迷糊大叔
上海市這個經濟高度發達的地區，它的日常消費，包括你的生活成本都是非常高的。據我個人瞭解，在上海市年收入過15萬的人是多如牛毛，這個是沒有問題的。
但是年收入過150萬的人，也算是經領階層了，應該不是像樓主所說的多如牛毛，應該是有很大一部分，但絕對不是遍地牛毛。
因為年收入150萬在上海來說也算是一個非常富有的階層了。雖然上海的消費很高，但是他不外乎。超不出很大的一些消費水平，因為畢竟都是在國內嗎？國家還是要管控這個物價的水平。
當然，上海150萬收入的人，如果說買房子，還款壓力的話，各個方面他其實也是捉襟見肘的，這個確實是電視上說的也對。但是絕對不像樓主提的這個150萬的人很多，其實他是一個少數。
畢竟電視中的陳俊生，他也是負責一個項目的項目經理，像這樣的高層在一個公司來講，它僅僅只佔有公司的少數幾個人對吧，所以說整個上海來講像。這種高層人士也畢竟只是少數，大多數人還是中低層員工，所以說他們的收入應該是沒有這樣高的。
感謝閱讀，請加關注
社保達人工作在電力
多如天上飄牛的毛。是是是，上海遍地都是有錢人，一個三十幾歲的項目經理都在住千萬級別濱江壹號院，開兩百多萬寶馬，包小三養保姆，老婆會動不動就去買鞋子讓一堆服務員伺候.......清醒一點！！人家那是戲劇效果好吧...
國際上最知名的那幾個諮詢公司的PM，年薪一百二十萬人民幣都碰天花板了......一個比一個會吹，年薪150萬的人都跑上海來了不成？
就說說150萬年薪的人們都在哪出現吧，如下圖，牛毛分佈，哈哈：
