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靈川縣檢察院案件管理辦公室主任石豔春是一位年輕、愛笑的姐姐。2012年，靈川縣檢察院被自治區檢察院指定為案件管理工作的試點單位時，石豔春才剛剛開始擔任案件監督管理辦公室的負責人。彼時，案件管理工作在任何一個檢察院裡，都被描述為“摸著石頭過河”的業務類型，無可借鑑，挑戰巨大。面對熟悉又陌生的工作環境和一眼望不到頭的工作任務，石豔春咬著牙堅持了下來，她每天不是埋頭充實自己的業務知識，就是奔波於各檢察部門之間，手機成了熱線電話，跑得多了，高跟鞋閒置一旁，她愛上了平跟鞋。
就這樣，一干就是6年。通過她的不懈努力，硬是豎起了桂林案件管理工作的一面旗幟。
6年來，靈川縣檢察院案件管理工作年年評比全市第一，由於表現突出，石豔春本人也於2014年被自治區檢察院抽調參與案件管理崗位素能基本標準的研製，是桂林市僅被抽調的一名人員。在研製小組的共同努力下，歷時半年，完成了《廣西檢察機關案件管理崗位素能基本標準(徵求意見稿)》。2014年、2015年，石豔春所在的案件管理部門被桂林市檢察院記集體三等功各一次。2015年、2017年，該部門先後獲“全區檢察機關案件管理示範單位”、“全區檢察機關案件管理示範崗”稱號。她本人榮獲桂林市檢察機關“三等功”、“嘉獎”各2次，榮獲自治區“三等功”1次，2016年，她還獲得“全區案件管理業務能手”稱號。
榮譽很多，但是石豔春很淡然。“榮譽固然是一種肯定和鼓勵，但這是我的本職工作，本就是我應該做的。”
工作日常
案件監督管理部門作為檢察機關的綜合性業務部門，肩負著所有案件的監督與管理，對於加強檢察機關的規範化建設、提高辦案質效、提升檢察機關的公信力具有十分重要的作用。但日常的案件管理工作呢，卻沒有什麼驚天動地的大事，全在日常工作的點點滴滴。案件是否符合受理條件，辦案期限是否預警，法律文書是否規範，涉案財物是否依法處置，送案材料是否齊全，案卡信息是否準確及時填錄、案件信息是否及時公開……這是石豔春每天的常規監管內容。
“小遊，你辦理的朱某某詐騙案已作不起訴決定，其涉案物品必須依法進行處置。”她發現承辦人未及時處置涉案物品後，急忙找到承辦人。承辦人小遊立即對該案涉案物品作出沒收處理。隨後，石豔春對該情況製作了流程監控報告（列入流程監控報告），向全院予以通報，規範辦案，嚴防此類情況的再次發生。
2018年5月10日，石豔春發現《秦某某收押違法案件》承辦檢察官的決定是向司法局發出糾正違法通知書，但統一業務應用系統中卻無《糾正違法通知書》，當她向辦案伍檢察官提醒時，伍檢察官司立即意識到了問題的嚴重性，由衷地說：“謝謝，幸虧你發現了，是我疏忽大意了，以後發現有什麼問題還靠你多提醒一下。”業務部門對案管部門的監管由最先的排斥，到如今的樂於接受，無不凝聚著她的心血。
正是石豔春的堅持與努力，該院對《全國檢察機關統一業務應用系統》真正做到了全員、全程、全面、同步使用。基於此，案件信息及相關法律文書均能及時規範公開，案件信息公開工作得以順利開展。她製作《溫馨提示卡》，以案件信息公開系統為主平臺，電話、崗位查詢為輔，積極向律師及相關人員宣傳多元化案件信息查詢機制，有效保證辯護人及代理人的合法權益。
一日，石豔春在為丘律師拷貝好代理案件的電子卷宗材料後，遞上了《溫馨提示卡》，宣傳案件信息查詢的途徑，並積極主動地將律師信息與其代理的案件進行網上綁定，告知帳號、密碼及查詢方法。“你們檢察院對我不僅熱情接待，還積極宣傳案件信息查詢的方法，點個贊!”律師給予高度評價。
在單位，石豔春是一名嚴謹、認真的職業女性；在家裡，她也是一名溫柔、體貼的媽媽。
一年夏天，正在外地出差的石豔春，接到了家裡的電話，4歲多的女兒因意外手肘骨折被緊急送往醫院治療。聽到女兒撕心裂肺地叫疼，她心疼得眼淚直流，恨不得代替女兒受這個罪。手術後，因為孩子年紀小不能打止痛針，疼得坐立不安，吵鬧不休，晚上根本沒法入睡，回到家中的石豔春就整晚整晚守護在床邊，一邊含著淚水一邊照顧女兒。到了白天，她又馬不停蹄地趕到單位投入工作中。從孩子受傷入院到醫生將鋼釘取下出院，整整39天，石豔春沒有請過一天假，更沒有耽誤丁點兒工作，但整個人也狠狠瘦了一大圈。
她說：“我不是工作狂，我也不是鐵打的超人，但剛出差回來，待處理的事情特別多，我不允許自己請假。孩子需要我，我的工作也放不了手，想要魚與熊掌兼得，只能犧牲休息時間了。”
生活中的問題，石豔春決不帶到工作中，工作中遇到難題甚至是同事的不理解，她總是耐心做好解釋。
責任與擔當
認真工作
的神情
案管部門的工作重中之重是對業務部門辦案情況的監督與管理，對所有在辦案件進行跟蹤監控，以此規範司法行為，這也是高檢院要求成立案管部門的目的。許多辦案人員年紀大、資歷老，讓年輕的石豔春去監督管理他們，談何容易。在院領導高度重視案管工作的情況下，她虛心學習，紮實開展工作，對事不對人，有理有據的糾正辦案中不規範的地方，大部分辦案人員接受了，但爭執與不理解也是家常便飯。面對單位同事的不理解，她心裡很是難過，一度滋生了離開案管部門的念頭，但想到院領導的信任，看到監督後取得的實效，特別是同事們逐漸由排斥到理解的轉變，她壓下了這個念頭。她說：“這就是案管工作的魅力！”
“加強案件管理，強化內部監督，促進規範執法，提升檢察公信力”石豔春一直堅定的朝這個工作目標邁進。在平凡的崗位，石豔春用實際行動踐行著一名基層檢察官的“忠誠”。
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