7月15日消息，近日有媒體稱華為某前員工狀告華為，稱其利用員工竊取商業機密，並要求賠償1.05億美元損害賠償金。對此，華為稱前員工相關指控沒有事實依據，將積極應訴，維護公司權益。
據瞭解，Jesse Hong是華為在聖克拉拉的子公司“華為技術有限公司”（Futurewei Technologies）的軟件架構師，在職期間曾被華為派去刺探商業機密，在拒絕參與後，今年3月卻被解僱。最近，其將華為告上法庭，要求華為拿出1.05億美元的損害賠償金。
據聖克拉拉縣高等法院的起訴書顯示，Hong稱2016年，華為指使華為技術有限公司的兩名員工採用弄虛作假的手法，混入眾多電信公司出席的一年一度的“TIP峰會”（其中大多數是與華為競爭的初創公司），並作了含有競爭對手的報告。
而類似會議華為是被拒絕參加的。Hong認為，竊取商業機密及/或將這類機密信息發回在中國的華為是非法行為，自己好言相勸卻被開除，所以將華為告上法庭。
對此，一些自媒體標題稱“華為要求員工竊取商業機密”。
華為官方稱這完全是在造謠，不是事實。前員工相關指控沒有事實依據，華為將積極應訴，維護公司權益。
此外，華為還表示遵紀守法是華為全球化合規運營的基石。
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