經營性事業單位編制改革後,原本在編人員該何去何從?

事業單位的改革的消息不是一天兩天了,改革也在不斷的落實。自收自支的事業單位被全面取消編制,改為企業。那麼之前自收自支事業單位的有編制的人員,該何去何從呢?

經營性事業單位編制改革後,原本在編人員該何去何從?

以甘肅為例,2014年就已經全面取消自收自支事業單位的編制,有很多省份由於編制數額巨大,有些省份還未全部取消,但是取消編制最終是一個大的趨勢。

如果是正式的在編的人員,會分流道其他的事業單位,不會簡單的推向社會。

經營性事業單位編制改革後,原本在編人員該何去何從?

編制內的人員按照“編隨事走,人隨編走”的原則進行處理,按照事業單位分類改革的要求,2020年底之前完成改革,事業單位保持事業屬性,實行市場化管理,部分在編人員分流至其他事業單位,其餘的全部取消編制,成為企業員工。


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