靠實幹求實效 以提問促提升
副縣長 趙東釗
新時代開啟新使命，新使命呼喚新作為，新作為需要新作風。習近平總書記明確指出，“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，要求“領導幹部要以普通黨員身份把自己擺進去”。作風建設一抓就見效、一鬆就反彈，其關鍵癥結就在於搞雙重標準，手電筒只照別人不照自己，只有堅持刀口向內，切實把自己擺進去，時刻進行自我提問、自我監督、自我解剖，才能真正把問題找出來，及時排毒清垢、強身健體。
一問黨性強不強，牢固樹立“四個意識”。作風問題的根本上還是黨性問題，糾正“四風”的關鍵在於堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升黨性修養。要持續深入查擺自身思想作風有沒有問題，認真對照政治立場是否站穩、理論武裝是否過硬，深刻反省自己的價值觀、權力觀和政績觀有沒有偏差，研究問題時“官氣”重不重、部署工作是否唯上不唯實，堅決通過思想意識的大“洗禮”，從根本上推動作風的大轉變。
二問能力夠不夠，全面提升自身本領。搞形式主義、官僚主義，其本質還是自身本領不夠、能力不強，只能以此“遮醜”，聊以自慰，自欺欺人。特別是面對新形勢、新要求，更需要我們全面提升各方面本領，毫不鬆懈地抓好學習。要持續深入查擺學習作風有沒有問題，時間上能不能保證、理論掌握夠不夠系統，是不是能夠深學實踐，有沒脫離實際“拍腦袋”作決策。要堅持在實踐中學習，準確掌握調查研究這項基本功和傳家寶，不搞只求數量的形式主義和迎來送往的官僚主義，從密切聯繫群眾入手，以務實求真的學習作風提升服務發展、服務群眾的本領。
三問工作實不實，著力突出擔當作為。作風即是氣象，擔當才有作為。要持續深入查擺工作作風有沒有問題，是不是重部署輕落實，口號震天響而行動質量差，面對任務，不能“踢足球”——瞻前顧後做“傳球手”，甚至上推下擋做“守門員”，耽誤群眾的時間，錯失發展的機遇。尤其我分管教育、民政、扶貧等民生工作，更要時刻樹牢“以人民為中心”的服務理念，堅決把群眾認可不認可、滿意不滿意作為根本標準，既拒絕懶散拖沓“低速運行”，更不能敷衍塞責“帶傷作業”。責任在肩，要多做少說辦實事，擔當實幹抓落實，體現出“寧晉效率”和“寧晉質量”。
四問紀律硬不硬，始終做到紅線緊繃。不矜細行，終累大德。一旦在私德上降低標準、放鬆要求，就極易突破底線、滑向深淵。要持續深入查擺紀律作風有沒有問題，是否對黨紀國法心存敬畏、慎獨慎微，是否對規則條例手握戒尺、紅線緊繃，能夠時刻堅持挺紀在前，嚴格遵守紀律的剛性約束。要習慣在受監督和約束的環境中工作生活，著力強化政治紀律和組織紀律規範，真正做到用紀律規矩立威立信。
作風建設是一項長期任務，作為領導幹部更要率先垂範，帶頭整改，經常對自己的思想、學習、工作、紀律作風等存在的問題進行“大掃除”，以契而不捨的精神狀態，持之以恆狠糾“四風”，真真正正做到信念、政治、責任、能力、作風“五個過硬”。
責編 賈凡 胡盼玲 | 監製 段振巖
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