大興安嶺十八站公安分局構建 「三個三」模式 打造黨建工作升級版

大興安嶺十八站公安分局構建 “三個三”模式 打造黨建工作升級版

大興安嶺十八站公安分局構建 “三個三”模式 打造黨建工作升級版

大興安嶺十八站公安分局構建 “三個三”模式 打造黨建工作升級版

近幾年來,大興安嶺地區公安局十八站公安分局黨委始終把黨建工作放在更加突出位置,堅持“以黨建帶隊建、以黨務促業務、以黨風強警風”工作思路,不斷激發黨建活力,充分發揮引領作用,努力打造特色品牌,為推動公安工作和隊伍建設注入新動力、厚植新優勢。

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實施“三個工程”,進一步夯實黨建工作新根基

按照習總書記的系列講話要求,分局進一步強化工作措施、加大黨建工作力度,切實加強和改進基層公安黨建工作,不斷提高基層公安黨組織的凝聚力和公安隊伍的戰鬥力、向心力,打造一支忠誠可靠、紀律嚴明的公安鐵軍。

一是實施“鑄警魂”工程,夯實對黨忠誠之基。全局各支部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“迎接十九大忠誠保平安”、“謳歌新時代 建設新驛站”千人朗讀、七一宣誓以及參加演講等主題教育實踐活動,切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮的思想根基。充分利用驛站豐富資源,開展“學黨史、知黨恩、講黨性”系列活動,增強民警職業認同感、榮譽感;組織民警開展廉政教育,觀看警示教育片,時刻提醒每名黨員廉潔自律,自覺加強黨性鍛鍊。

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“謳歌新時代 建設新驛站”千人朗讀啟動儀式

二是實施“固堡壘”工程,夯實支部建設之基。全局在編在職民警109人,共有9個黨支部,我們以大抓基層黨建為導向,深入推進基層黨組織標準化建設,固本強基充分發揮戰鬥堡壘作用。分局黨委書記是黨建總負責人,與各所隊室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局;廣泛開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、當先鋒”和“假如我是報警人、假如我是受害人”等主題實踐活動,真正樹起“一名黨員就是一面旗幟”。

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分局黨委書記、局長與所隊室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀

三是實施“築和諧”工程,夯實為民服務之基。全局結合“四零”服務創建活動,把此項活動作為公安工作的“指揮棒”,牢固樹立“愛民、安民、便民、利民、親民”工作理念,解決群眾最“盼”的事、解決群眾最“怨”的事、解決群眾最“難”的事,把群眾滿意不滿意作為加強和創新驛站公安工作的出發點和落腳點,讓“微警務”連接民心,爭取做到“群眾的事,件件有迴音、事事有解答”。 截至目前,各窗口單位為群眾做好事、解難事、辦實事累計50餘件次,在使群眾得到實惠的同時,也進一步樹立了公安機關“為民、助民、服民”的良好形象。

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圍繞“三個聚焦”,進一步激發黨建工作新活力

分局正確處理黨建與隊建、黨建與其它業務兩個關係。按照圍繞中心,服務大局的總體思路,進一步激發黨建工作的新活力。

一是聚焦隊伍管理,孕育向心力。分局把黨建工作與創建學習型所隊緊密結合,嚴格落實組織生活制度,量化具體考核指標,提高黨建工作在目標考核中的分值比例。考核結果由黨建職能部門及時進行通報,實現黨建工作的制度化、常態化。同時深入開展“正警風肅警紀”活動,推動形成紀律作風建設新常態。幾年來,分局開展各類慰問走訪10餘次,發放慰問金2萬餘元。

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二是聚焦載體創新,催生驅動力。分局以建設“最堅強的隊伍”為出發點和落腳點,緊密結合優化營商環境工作,不斷深化“四比、四爭、四創”(比學習,爭當改革創新的表率,創建優秀班子;比工作,爭當愛崗敬業的表率,創建優異業績;比作風,爭當清正廉潔的表率,創建優良形象;比奉獻,爭當踐行宗旨的表率,創建正規化隊伍)活動,逐步形成“有先必學、有思必取、有短必補、有差必督”的良好氛圍,漸進引領黨建工作邁上正規化軌道。

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三是聚焦陣地建設,形成支撐力。分局堅持把陣地建設作為基層組織規範化建設的有效途徑。利用現代信息化手段和新媒體資源,推行每天微集陣進行“黨的基本理論、警示教育和基本法律知識點”學習活動,發動黨員開展學黨建知識、寫體會文章、曬互動心得,每天通過動動手指,看看短文,保證黨建學習“永遠在路上”。

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健全“三個機制”,進一步形成黨建工作新常態

分局將制度執行作為改進和加強公安黨建的關鍵,通過督導機制、考核評比和典型引路等活動,為落實全面從嚴治黨要求奠定堅實基礎。

一是健全檢查督導機制。分局將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。每半年進行一次督導檢查,及時發現解決工作中存在的問題。對工作滯後的基層黨支部,分局黨委成員採取結對幫扶,實行每月點評、每季總結的工作機制,通過加強針對性指導,跟蹤問效,確保全局各項黨建活動落地見效。

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二是健全考核評比機制。分局充分發揮考核評比的導向和槓桿作用,以考促建。使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”,真正把全面從嚴治黨的責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最後一公里”,致使推動各項黨建任務得到有效落實。

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三是健全典型引路機制。

分局堅持多視角發現典型、高標準培植典型。分局不斷強化先進典型的精神引領作用,進一步拓展對基層典型的挖掘和選樹渠道,不斷加強日常性表彰獎勵工作,做到第一時間發現、第一時間表彰。加強對先進典型的跟蹤培養,善用內外媒體造勢,善謀多條線推薦,力爭選樹出省級以上的重大典型。2017年,隊伍中湧現出了全國優秀人民警察史永權以及第十二屆全區勞動模範蔡玉龍等一批鮮活典型;2018年,分局派出所張丕敏、衣偉在“四零”服務創建活動中相繼榮獲服務之星稱號,在全局中營造“學先進、敢先進”的良好氛圍。(文章來源:十八站公安分局)

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