有不少企業領導和HR感覺現在的90後，00後非常的“灑脫”。在對待工作上面，不少年輕人很隨意，而且喜歡把工作和自己的時間分別對待。
之前就有人發過類似的對話“不要下班後找我談工作，我要享受生活”。對此，不少人表示支持這種說法。但是，這裡想說的是，擠壓生活空間的加班不值得鼓勵，但一昧享樂不求上進的人生也是蒼白無力的！
有人可能跳出來反對了，說我上班拿工資，付出勞動，但不是為了伺候別人，聽別人的。可是，這麼說之前，請先自己看看自己，憑什麼？在工作中，第一件事就是明確自己的位置。誰都不可能真正憑自己喜歡做人，關鍵取決於你在多少人面前，有主動性，在多少人面前，沒有主動性。
年輕時候，你一無所有，剛入職場，為什麼要做最髒最苦最累的活？你可以不幹啊。沒人逼你幹，但是前提是你是否有的選，你爹是馬雲嗎？
很多人的職場生涯剛起步是沒得選的，而沒有選擇的人沒有資格談條件！
下班後不談工作享受生活？OK，沒問題，你要先想著讓自己成為一個別人不可替代的人，在沒走到這一步之前，你這麼說，結果很可能被拍死的。
誰的人生不如此？馬雲的一些回憶錄，你們去看看，縱使他們，也都是受盡人情人暖，走到今天，憑什麼你不能受絲毫委屈，什麼都要順你心意？
有人說，上班族的生活是悲哀的：早起擠地鐵，客戶面前裝孫子，公司條條框框太多，每到假期結束時，都能聽到上班族們對週末依依不捨的悼念和哀嚎。 大部分人，抱怨歸抱怨，週一依舊老老實實地早起出門，一邊認真工作，一邊盼望週五的到來。
沒有“不委屈”的工作，成熟的標誌就是明白：成年人的世界裡沒有“容易”二字，努力工作才是日常。
上進的人，可以幾年變身杜拉拉，上演職場升職記。 不上進的人，往往是任何事都懶得做，想放棄還沒膽子，貪戀舒服安逸的工作，妄想靠別人過上有錢人的生活。
不論職場還是人生，上進都是唯一的保鮮劑。
因此，在這個競爭激烈的社會，不努力，你就會被淘汰。如果你是一個“不可替代”的人，OK，你可以說我下班享受生活，不談工作，只要你的老闆同意，只要你對收入滿意，你完全可以這麼做！但是如果你背後站著無數比你更強的人，他們更加努力，他們力爭上游想要進步，那麼你這麼說，那麼你就可能成為“被替代”的人。
共勉！
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