有不少企业领导和HR感觉现在的90后，00后非常的“洒脱”。在对待工作上面，不少年轻人很随意，而且喜欢把工作和自己的时间分别对待。
之前就有人发过类似的对话“不要下班后找我谈工作，我要享受生活”。对此，不少人表示支持这种说法。但是，这里想说的是，挤压生活空间的加班不值得鼓励，但一昧享乐不求上进的人生也是苍白无力的！
有人可能跳出来反对了，说我上班拿工资，付出劳动，但不是为了伺候别人，听别人的。可是，这么说之前，请先自己看看自己，凭什么？在工作中，第一件事就是明确自己的位置。谁都不可能真正凭自己喜欢做人，关键取决于你在多少人面前，有主动性，在多少人面前，没有主动性。
年轻时候，你一无所有，刚入职场，为什么要做最脏最苦最累的活？你可以不干啊。没人逼你干，但是前提是你是否有的选，你爹是马云吗？
很多人的职场生涯刚起步是没得选的，而没有选择的人没有资格谈条件！
下班后不谈工作享受生活？OK，没问题，你要先想着让自己成为一个别人不可替代的人，在没走到这一步之前，你这么说，结果很可能被拍死的。
谁的人生不如此？马云的一些回忆录，你们去看看，纵使他们，也都是受尽人情人暖，走到今天，凭什么你不能受丝毫委屈，什么都要顺你心意？
有人说，上班族的生活是悲哀的：早起挤地铁，客户面前装孙子，公司条条框框太多，每到假期结束时，都能听到上班族们对周末依依不舍的悼念和哀嚎。 大部分人，抱怨归抱怨，周一依旧老老实实地早起出门，一边认真工作，一边盼望周五的到来。
没有“不委屈”的工作，成熟的标志就是明白：成年人的世界里没有“容易”二字，努力工作才是日常。
上进的人，可以几年变身杜拉拉，上演职场升职记。 不上进的人，往往是任何事都懒得做，想放弃还没胆子，贪恋舒服安逸的工作，妄想靠别人过上有钱人的生活。
不论职场还是人生，上进都是唯一的保鲜剂。
因此，在这个竞争激烈的社会，不努力，你就会被淘汰。如果你是一个“不可替代”的人，OK，你可以说我下班享受生活，不谈工作，只要你的老板同意，只要你对收入满意，你完全可以这么做！但是如果你背后站着无数比你更强的人，他们更加努力，他们力争上游想要进步，那么你这么说，那么你就可能成为“被替代”的人。
共勉！
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