14年沒見，歲月會在新和成董事長鬍柏藩身上留下怎樣的痕跡？
胡柏藩
當我們到達新和成新昌總部時，胡柏藩老師已經在大樓外迎候。他步履矯健，舉手投足依然洋溢著書卷氣息，只是頭髮白了一些。
胡老師“變身”解說員，給我們介紹新和成的創業史與發展規劃 。在一幅產品樹狀圖前，他就花了十多分鐘，詳細講解新和成的營養品、香精香料、生物醫藥和新材料四大業務板塊，給我們上了一堂專業的化學課——從位於頂端的覆蓋子酮到PPS新材料，再到寄予厚望的蛋氨酸，每個知識點都講得清清楚楚，好像要趕在考試前幫我們複習一下“考點”。
時間回到2004年6月25日。這一天，胡柏藩與大族激光等8家企業負責人，共同敲響了中小板開市鐘聲，筆者當時也在現場，見證了這一歷史時刻。彈指14年，中小板掛牌公司從8家增至900多家，新和成市值也從上市之初不到30億元增至近400億元，胡柏藩個人身家也從當初幾億元升至140億元，在新財富國內富人榜上位列第183位。
與很多創業者不同，胡柏藩創辦新和成近乎“逼上梁山”，用他自己的話說，“我是屬於不像辦企業的人來辦企業，不像當老闆的人來當老闆，不像發財的人發財了。” 胡柏藩師範畢業之後分到鄉下中學教書，當時學校打算辦一個企業來改善辦學條件，校長就找他做工作，但是他想讀書考研，後來拗不過校長只好勉強妥協：“借我10萬元，我把企業辦出來，把錢還掉就去考研究生！”後來企業越辦越好，陸續上了新項目，他才打消繼續讀書的念頭。
執著、專注、言傳身教，胡柏藩身上獨特的老師文化，浸潤到新和成機體裡，併成為引領公司從校辦企業走向國際知名企業的重要因子。
新和成從生產維生素起步，通過默默擴張，不斷豐富產品結構，才有瞭如今枝繁葉茂的“產品樹”。不過每一次擴張，都必須有充足的技術準備與漫長的時間跨度，比如PPS、蛋氨酸，新和成都用了十年左右時間潛心研發，久久為功，才迎來新生時刻。胡柏藩說這是真正的“十年磨一劍”！不難想象，如果沒有足夠的定力與韌勁，耐得住寂寞與挫折，很多產品永遠走不出實驗室。
“匠心”在細節。新和成總部辦公樓落成不久，是一個四合院造型，胡柏藩特意在院子裡種植一方竹林，寓意“成竹在胸”。胡柏藩的板書也極為工整，我們請他題寫寄語時，他詢問是硬筆還是軟筆之後，才鄭重寫下自己的名字，結體嚴謹，蒼勁有力。
新和成的證券代碼是“002001”，胡柏藩說，公司股票掛牌上市時，深交所領導多次告誡他，“你是中小板第一股，要帶好頭、當好榜樣！”如今14年過去了，他用優秀業績單做背書：新和成是個“好學生”，沒有辜負市場各方的信任。這個“好學生”的目標是成為國際著名的精細化工大型跨國企業，胡柏藩說要向巴斯夫、拜耳、帝斯曼等世界一流企業學習，因為化工領域足夠大，容得下新和成與國際巨頭共成長。
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