即將步入7月，7月份都有這些大事件發生，這些事件與我們生活息息相關，涉及到企業、養老、住房等方方面面。下面我們一起來看看！！！
養老金上漲部分開始發放
多省養老金已經實現十四連漲，部分省份是15連漲了，7月養老金將傳來什麼好消息？那就是根據往年的情況，很多地方將會在7月份發放養老金上漲部分。有些省份已經發了（上海），有些省份可能推遲，但大部分省份還是在7月補發。
企業降低社保繳費費率，但並不影響職工的社保待遇
以職工養老保險為例：退休人員基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成，根據基本養老金計發公式，基本養老金髮放高低主要取決於職工退休時上一年度全市在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費基數和繳費年限三項因素，與單位繳費費率的高低沒有關係，因此下調企業職工基本養老保險單位繳費比例不會影響職工退休後的養老待遇。
公積金的調整
7月1日起，蘇州市2018年度住房公積金繳存基數調整工作全面啟動，每月繳存基數將進行調整，最高達21900元，同比2017年度最多每月可增加1900元。職工本人繳存的月工資基數超過最高限額的，按最高限額計算；不到最高限額的按實計算；最低原則上不低於全市各地最低社保繳費基數。
分享到:
閱讀更多 公職類考試 的文章
