面试官：你可以用竹篮打水吗？理工科小伙回答出其不意，被录取!
现在的大学生是越来越多，面对如此众多的大学生，要想从里面挑出更优秀的人来加入自己的公司，那也是一门学问。所以公司里不能只看简历，简历写的再漂亮，实力不行那也是不可行的啊！面试官就是为了考验面试者，让更优秀的人才脱颖而出。而普通的问题是显示不出他们的实力，只有一些比较奇葩的问题，才能真正显示出一个人的思维能力。
小文也是刚刚大学的毕业生。他在上学的时候，成绩就是比较突出。到了社会，他也想着凭着自己的实力一定得找一个好的公司加入，这才能称上他理工科学霸的名称啊！他投的简历收到了多家公司的面试通知，从众多的公司里面，小文才挑中了这一家。
小文那天去的时候，就觉得势在必得。那天面试的人也比较多，为了能够快点面试完，面试官要求面试者是三个人一起面试的。和小文一起进去面试的是一男一女。面试官在问了几个问题之后，对小文的回答倒是更满意一些。最后面试官又问了这样的一个问题，如果用竹篮子打水话，你可以吗？
那个男的面试者说，你问这个问题根本就没有什么科学性嘛！因为咱们大家都知道竹篮打水一场空，这是咱们中国几千年的老话了，怎么现在又问这样的问题啊！这时面试官还没有说话呢！小文倒称笑了起来。这时面试官看着小文，对小文说，看来你是知道怎么用竹篮打水了。
小文说，这个问题非常的简单，只不过刚刚他所说的，思想有点太固化了，我们应该懂得变通。竹篮打水当然不可能，但是水可以结成冰啊！我如果用竹篮装几个冰块的话，那么这个问题不就解决了。
面试官听了小文的话，纷纷点头，这个小文，确实聪明，当下就决定录用了小文。
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