一、报名条件
选调生
除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
公务员
符合一般国家公务员的报名条件即可。
二、培养目标
选调生
党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
公务员
一般招考非领导职务国家公务人员。
三、选拨程序
选调生
本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合。
公务员
笔试和面试，不需要院校党组织推荐。
四、培养管理措施
选调生
到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
公务员
主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产训。
五、调动管理
选调生
省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员
针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。
一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
六、发展前景
选调生
省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度快，
一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。
提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
公务员
为普通机关工作人员。
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