遂平县“七个一”活动
促村（社区）"两委"干部履职能力提升
驻马店网讯（记者 周涛 通讯员 徐国庆）遂平县在村（社区）“两委”换届结束后，组织开展“七个一”活动，有效提升了全县村（社区）“两委”干部履职能力。
制定一个目标规划。组织全县新一届村（社区） “两委”班子及成员，结合岗位分工，围绕抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴、发展壮大村级集体经济等工作，制定年度工作目标和三年任期工作规划，分级签订任期目标责任书，并向党员群众公开，自觉接受监督。开展一次集体承诺。结合年度工作目标和三年任期工作规划，采取召开任职见面会、任职打算通报会等形式，组织全县各村（社区）新一届“两委”干部与基层党员群众代表等进行面对面交流，就今后的工作目标、任期规划、拟办的实事、个人作风等问题作出承诺，进一步沟通思想、消除隔阂，解答问询、赢得认可。组织一轮任职培训。按照分级负责要求，采取“走出去、请进来”等方式，围绕基层党建、脱贫攻坚、产业发展等应知应会内容，分层级分批次对新一届村（社区） "两委"干部进行任职培训，使他们尽快进入角色，融入工作。至目前，该县已开展3次任职培训，参训1930余人次。组织一次工作交接。各乡镇（街道、管委会）分别成立村（社区）“两委”班子交接工作组，指导新老班子做好村（社区） “两委”公章、办公设施、固定资产、集体财务帐目、债权债务、档案资料等交接工作，对交接过程中的遗留问题进行查漏补缺、妥善处理。落实一项考评机制。各乡镇（街道、管委会）认真落实县委《关于开展夺旗争星、实施乡村统考、夯实基层基础的实施意见》，引导指导所辖村（社区）自觉对照红旗村和明星村标准，积极开展夺旗争星活动，充分发挥考评奖惩指挥棒作用，确保实现"五个同步提高"。建立一批实践教学基地。选择阳丰镇朱屯村、河南名品彩叶苗木有限公司等作为示范点，探索建立一批基层党员干部实践教学基地，积极做好新时代党员干部“讲习所”基层教学点建设，通过现场互动教学、体验教学等方法，引导基层干部在学中思、践中悟，切实提高村（社区）“两委”干部实战能力。选储一支后备力量。严格按照组织程序，健全完善村级后备力量选拔、培养、储备和使用机制，及时依法选举村民小组长、村民代表，每个村筛选储备1～2名优秀人才进行重点培养，逐村建立一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备力量。
閱讀更多 駐馬店網 的文章
