時下，貴州事業單位陸續進入面試階段。相比之下，面試其實比筆試更難應付。筆試完全靠實力，發揮失常的情況有，但很少。面試更多靠發揮，很多時候真的是細節決定成敗。為了準備面試，很多人進面試班、通過各種途徑取經，試圖為自己的面試之路準備好足夠用的套路。但面試有套路，面試考官們也煩套路、反套路。有些套路，你一拿出來考官就耳朵長繭。尤其是下面這幾種套路，千萬別用。
姿勢套路
進考場應該敲兩下門還是三下？開門開30°還是50°？給考官要不要鞠躬、鞠躬要不要到90°？是不是一定要等考官說請才坐？考官說完是不是都要來一句“請求思考”“請求答題”。實際上，這些套路都特別老。考官一天往往要面好幾十個考生，一看你使用套路心就煩。而且，因為你特別注重套路，一旦有些環節沒有做周全，自己反而更容易緊張。其實，走進考場，你只需大大方方，有時候就算動靜大一點，也無所謂。畢竟，這些都是前奏，是細枝末節。
表達套路
可能是“面經”聽太多了，很多考生回答問題，一開始總是“從自己角度”“這句話需要辯證地看”“首先我會制定一個計劃”。如此這般的開頭結尾，用多了其實是事業單位面試的大忌。事業單位面試，本質上是考驗你快速反應和解決問題的能力。你沒有必要老是強調“從自己的角度”，也不是任何問題都需要辯證法、需要一分為二，有些問題直截了當說出理由即可，而非一定要強調計劃性。考生一旦引用類似的套路，考官天然就把你的成績往下調一個檔次了。
內容套路
有些考生習慣於引用高大上的臺詞，比如，“一定要秉持為人民服務的立場”“把群眾滿不滿意當出發點”“黨委政府高度重視”，等等。這些話，本身是沒問題的。但是，這樣的話在事業單位面試中，屬於是“水貨”，並沒有實質性內容。事業單位面試，沒人喜歡聽你戴高帽和說一堆華麗辭藻。面試考官更希望聽到的，是“乾貨”，而不是“乾貨”不夠“水貨”來補。直面問題，正中下懷，這樣的答案，才是考官更希望聽到的。
事業單位面試，最重要的是真誠、真實和有邏輯，而不是千篇一律的姿勢，千篇一律的開頭，千篇一律的結尾。考官希望聽到你的答案，夠誠意、有內容、成體系。考官也明白，作為一個還沒入門的考生，你的回答幼稚是必然的，但要有助於問題的解決，而不是還沒入門先入套路。考官希望考察的是你的成長可能性，而不是老奸巨猾性。對考官拋出的每一個問題，老老實實有一說一，有二說二，儘量在得分點上都對上，這對於考生來說，才是更重要的事情。
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