張建軍同志，2017年5月份被選為鹽山縣人民醫院基層紀律檢查委員，儘管身兼總務科主任和黨辦室主任，但張建軍仍然很謙虛，把自己當做紀檢系統的一名“新兵”。“公生明，廉生威。我們每位醫務人員都要敬畏黨紀國法，只有學法紀、懂法紀、講規矩、守紀律，才能清楚哪些事能做，哪些事不能做，才能在誘惑面前不動心、得意之時不忘形、法紀面前不跌倒。”從事基層紀檢委員工作以來，張建軍同志始終將這一信念牢記於心。在平凡中見精神，在小事中現風範，老實做人、好好做事是他為人處事的原則。
張建軍同志把學習紀檢監察業務知識當作頭等大事，從黨的理論到政策法規，從業務知識到工作實踐，以“四臺賬”為抓手，履行紀檢委員職責。定期召開例會，傳達上級精神；加強對重大事項的監督檢查；定期與幹部職工談心談話，對反應集中的問題做好記錄，與黨支部協商解決。凡是於工作有益的他都認真學習總結。
在基層紀檢委員崗位上，張建軍同志嚴格貫徹落實上級部門的部署要求，加強對廉政風險點的全面管控，抓早抓小，防微杜漸。他每月定期下科室監督檢查，貫徹落實上級部門關於開展“不作為、亂作為、慢作為” 以及基層“微腐敗”兩個專項行動等文件的相關精神，深入開展自查自糾，做到即知即改轉作風，立行立改見實效，責任明確到個人。他用嚴明的紀律、實實在在的工作，為醫院築起了預防腐敗的道道防線。
在一次監督檢查中，張建軍發現某醫辦室放著一個西瓜一兜水果，經瞭解得知，是住院的37床病人昨晚經過搶救轉危為安，患者家屬為表感謝特意給醫務人員買來水果。張建軍主任為此約談了科室負責人，科主任承認了錯誤並解釋了事情的原委：“這件事情上我確實處理不及時。患者家屬來的時候正逢科室交接班，為了不影響正常秩序就暫且收下了，想著查房的時候再給患者拿回去，結果給忘記了，確實是怪我們沒有考慮周全，下次一定注意。”張建軍主任說：“我們做人做事都要講規矩，守紀律，這是一個公民的基本素質，也是對醫務工作者的基本要求，無論怎樣，“吃、拿、卡、要”這條紅線是絕對不能碰的，你身為科室主任，更要以身作則。”事後，張建軍還走訪了37床的病人，禮品確已退還，病人家屬對醫院的這一做法讚不絕口。
張建軍走訪患者家屬
今年5月20日門診大廳的空調壞了，在監督維修的時候，張建軍正巧發現醫院的一位工作人員帶著一位老年人做檢查，但是沒有繳費。張建軍主任上前詢問，得知是本院工作人員的奶奶，身體不舒服來檢查一下。這時候張建軍覺得苗頭不對，有走後門、不收“人情費”的嫌疑。監督維修工作結束後，他立即對這名工作人員進行約談。張建軍詢問是否帶家屬做檢查沒有繳費，小夥子含糊其辭，最後承認確實是帶奶奶做了幾項簡單的檢查沒有繳費，也主動承認了錯誤，並補繳了費用。張建軍主任由此認識到問題的嚴重性，走後門，徇私情的類似現象肯定存在。他立即將問題上報，並於5月22日帶領其他基層紀檢委員、財務科及辦公室工作人員到醫技科室督導檢查私收費、亂收費、不收費現象，進一步嚴明紀律，強調如有發現嚴懲不貸，明確相關科室負責人，修訂完善管理制度，從源頭上防止違規現象發生。
張建軍和各位紀檢委員對各科室進行監督檢查
一分耕耘，一分收穫。在基層紀律檢查委員工作崗位上，張建軍同志辛勤耕耘，發揮作用，一年來共組織談話提醒30餘次，監督檢查50餘次，發現苗頭性問題線索8件，為醫院挽回經濟損失約5萬餘元。他用自己的實際行動，打通了基層監督的“神經末梢”，為醫院的健康發展“保駕護航”。
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