談到種族歧視就不得不提美國黑人運動的領袖馬丁·路德·金和他著名的《I have a dream》。他成為民權運動的領袖人物，1964年，被授予諾貝爾和平獎。
種族歧視至今仍然存在，而且不只是美國，在世界各地都過多或少地存在著種族歧視。想消滅種族歧視不是不可能，只是需要漫長的過程，這同樣也是人類文明的進步史吧！
미국 스타벅스가 음료를 사지 않아도 매장에 앉아있거나 화장실을 사용해도 된다는 새로운 정책을 발표했다고 워싱턴포스트가 보도했습니다.
據《華盛頓郵報》報道：美國星巴克公佈新政策，允許沒有購買飲料的顧客在店內就座，也可以使用衛生間。
스타벅스는 성명을 내고 모든 사람이 환영받고 소속감과 온기를 느낄 수 있는 문화를 만드는데 일조하고자 한다며 바뀐 정책을 공표했습니다.
星巴克發出聲明之後，所有人都表示歡迎，大家認為這創造了充滿歸屬感和暖心的文化氛圍。
스타벅스는 "우리 매장이 집과 일터 사이에서 소비자들이 모이고 이어질 수 있는 따뜻하고 환영받는 환경이 되길 바란다"고 밝혔습니다.
星巴克表示，“我們希望成為連接消費者們的家和工作崗位之間的溫暖港灣。”
이는 지난달 12일 필라델피아 시내 스타벅스 매장에서 음료를 주문하지 않은 흑인 남성 2명의 화장실 사용 문의를 거절한 뒤 이들을 경찰에 신고해 인종차별 논란이 확산된 데 따른 후속조치입니다.
事件發生在上個月12日，在費城市內的一家星巴克賣場，2名並沒有點餐的黑人男子想使用店內衛生間時遭拒，事件發生後向警察報了案。這是為了防止種族歧視的擴散而採取的後續措施。
회사의 새 정책에 따라 미 전역 스타벅스 매장은 앞으로 음료를 구매하지 않는 고객도 손님으로 간주하기로 했습니다.
根據公司的新政策，星巴克今後將沒有購買飲料的顧客同樣視為顧客。
다만 안전에 위협이 된다면 긴급구조시스템인 911에 신고하도록 했습니다.
但是如果遇到安全受到威脅的情況，會想緊急救助系統911報案。
스타벅스는 오는 29일에도 전국 매장의 문을 닫고 직원 17만5천여명에게 인종차별 예방교육을 실시할 예정입니다.
星巴克將於29日關閉全國賣場的大門，對17萬5千多名職員實施種族歧視預防教育。
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