2017年，虽然调控政策不断加码，但中国房地产市场依旧火爆。
各大房企销售业绩继续高歌猛进，碧桂园（5500.1亿）、万科（5239亿）、恒大（5131.6亿）三家龙头房企均破5000亿，融创（3620亿）、保利（3150.1亿）、绿地（3042.1亿）也跻身3000亿阵营，而千亿房企数量更是达到17家。
房价高企、业绩飘红，各大上市房企当然不会亏待“开疆拓土”的文臣武将，高管们似乎个个都是“打工皇帝”，千万薪酬也只是起步，都无法排进TOP50。尤其是在香港上市的房地产企业，出手相当大方，高管年薪普遍处于高水准。
此次，统计了前100位上市房企高管2017年的薪酬情况（税前薪酬且不含股权）。整体上看，相比于上市零售企业高管（2017年零售高管谁最赚钱？最后和第一相差近30倍），简直可以用“碾压”一词。上市房企高管最高年薪达到了惊人的2.98亿，是零售高管最高年薪戴永革（2674.9万）的十一倍；房企高管薪酬百强榜的最后一名，都能排进零售高管薪酬百强榜的前15名。这也从侧面印证了，房地产依然是一个非常赚钱的行业。
根据上市房企公布2017年财报，《联商网》统计整理了报告期内，100位房企高管获得的税前薪酬总额排名。详情如下表：
备注：
2.榜单统计了薪酬总额排名前100的企业高管，且不含未公布2017年度报告的企业；
3.因入榜的企业中，许多“一、二把手”并未直接从上市公司领取薪酬，而是从上市公司关联企业获取薪酬，相关数额也未公开，所以未统计在内；
4.榜单按“报告期内从公司获得的税前报酬总额”的高低排名；
5.榜单中未标注（女）性的高管，均为男性；
6.榜单中薪酬标有“约”字的，均为港元换算成人民币的约等值。
TOP10薪酬均超3000万 最高2.98亿
榜单中，排名前十位高管薪酬均超3000万，前八位均超4000万，相比2016年有很大提升。
榜首位置的高管年薪拿到了2.98亿，这一数字令人瞠目结舌，该高管已经连续两年夺魁。而前些年这一位置一直被李嘉诚的爱将霍建宁独占，虽然2017年霍建宁也拿到1.7亿元高薪，但仍屈居第二。
虽然，霍建宁连续两年失去了地产业“打工皇帝”宝座，但长和系在榜单中依然占据重要地位，上榜的七名高管全部跻身TOP30，榜单前五位长和系更是独占三席。5月10日，李嘉诚退休，其子李泽钜正式成为长和这个“千亿帝国”的掌舵人。与李嘉诚仅象征性拿一点点年薪不同，2017年，仅是副主席的李泽钜薪酬高达8256.3万，在长和系仅次于霍建宁。如今，他正式成为长和主席之后，2018年的薪酬还会创新高吗？
港股上市房企“屠榜” 前三十位仅一席来自A股
榜单中，港股上市房企形成“屠榜”局面，A股仅有万科、泛海控股、金科股份、华远地产、金地集团等五家。薪酬超2000万的高管数量为24人，全部来自港股上市房企。A股上市房企高管薪资最高的为泛海控股的张博（1771.5万），仅排名第30位。
作为2017年的业绩龙头房企，碧桂园自然大肆犒赏打江山的股肱之臣。仅6位高管的奖金就发了1.6个亿。其中，苏柏垣3783.6万、宋军3194.5万、莫斌2782.8万、梁国坤2526.6万、朱荣斌1952.6万、杨志成1815.5万，而这仅仅是年度奖金。总体年薪方面，碧桂园有9人上榜，其中2人进入前十，分别是第七名苏柏垣（4303.6万）和第八名宋军（4170.1万）。
83位高管薪酬上涨 10位下跌 2位持平
如上表所示，因有高管新晋和离任等变动，100位上榜高管中，有5位高管未查询到2016年薪酬情况。其余95位高管中有83位高管2017年薪酬同比增长，其中增幅最大的当属恒隆地产执行董事陈文博，涨幅高达1129.47％，以约700.8万位列总榜单第86位。值得一提的是融创中国上榜的7位高管，2017年薪酬涨幅均超过100％，其中董事会主席孙宏斌的薪酬涨幅更是高达225.41％，薪酬上涨与融创2017年的惊艳业绩密不可分。
2017年，有10位高管的薪酬下跌，其中泛海控股董事赵晓夏薪酬暴跌55.6％，仅以653.9万位列总榜单第91位，而2016年他以1472.7万，位列薪酬百强榜第27位。2017年1月23日，泛海控股董事会换届，赵晓夏不再担任公司副总裁，其薪酬下降或与此有关。
2017年，高管薪酬与2016年持平的有2位高管，同为来自红星美凯龙的董事长车建新和副董事长张琪。
此外，长和执行董事施熙德、中渝置地主席张松桥、旭辉控股执行总裁陈东彪、旭辉控股副总裁杨欣以及恒大副总裁史俊等五位高管，或因新晋或因其他原因，未查询到2016年薪酬情况。
男性高管占主导 11位女性高管上榜
据《联商网》统计，100位上榜高管中，男性有89位，占比89％；女性有11位，占比11％。
女性高管中，薪酬最高的是长和执行董事陆法兰，约5067.2万；此外，还有三位女高管薪酬超千万，包括龙湖地产董事会主席吴亚军（1161.4万）、九龙仓集团副主席李玉芳（1129.9万）等。
上榜高管中，年龄由28至89岁不等。年纪最大的是89岁的恒基地产主席兼总经理李兆基，他2017年的薪资为1831.2万；最年轻的是龙光地产非执行董事纪凯婷，28岁已获725.5万的税前年薪，而且还是一位女高管。
具体来看，20-29岁之间上榜1人，30-39岁之间上榜5人，40-49岁之间上榜29人，50-59岁之间上榜40人，60-69岁之间上榜19人，70-89岁之间上榜6人。
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