有部分學歷低的人在找工作的時候會被好多公司拒之門外，也就是說，找工作的時候對學歷低的人員來說，不會是那麼輕鬆的一件事情了，大公司對他們來說就成了一種奢望，但是，並不是說學歷低就不能到大公司了，只要有足夠的技術能力也是可以去嘗試一下的，最近就有一名大專的程序員網友成功入職了阿里。
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這名程序員朋友的學歷就是大專學歷，看到了吧，大專的朋友們，只要努力提升自己的技術也是可以進入大公司的，接下來咱們就來說說這名程序員網友的情況，除了他是大專學歷的事實，他還有這些情況，這之前他在一個小公司已經工作了四年，並且已經成為了一名技術組長，帶領了9個人的團隊，這說明經過四年的奮鬥，他已經有一定的技術實力了，這次他去阿里面試，是奔著p7的職位去了，沒想到得到卻是p6+,薪水也是不錯的32k（一個四年經驗的程序員，這個數已經很是不錯了），沒有股票（據說阿里p7應該有股票），目前就是對這個p6+感覺不是太滿意，關於他的這個案例，接下來咱們看看其他程序員網友們是如何看待的吧！
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網友一：不低了，如果是我面你，這個履歷和學歷，可能只給你p6-。你要感謝阿里給你加入的機會。
作者點評：這名網友一針見血直指人家的痛點，學歷是低點，不過既然面試官能通過，說明人家技術技能上有讓面試官欣賞的地方吧。
阿里巴巴員工：還好今年升7通過了，要不然我重點碩士畢業三年月薪跟專科四年一樣，我要拿頭砸牆了，本科碩士白讀。
作者點評：呵呵，正常，有時候每個人的起點可能不一樣，但是不代表中途就不會趕超，只要努力，一切皆有可能，因此，要珍惜學歷的優勢，還要時刻保持努力，小心，被後來者居上啊！
網友二：進來你就是底層幹活的，社招p6最底層(p5現在都A起才能進，清北郵航理一堆)，甭想以前帶人的事情了，相信我。而且你專科能進來說明你很優秀了，你想想身邊一幫985、重點211本碩甚至博士的，你一個專科，真的影響人士氣。能進來很不錯了。並沒有歧視專科，只是高考還是能反應大概率事件的。
作者點評：是的，贊成高考大概率事件一說，如果學歷不夠，就技能來湊！
網友三：你咋想的，大專畢業四年，就相當於本科畢業三年的年紀。25歲P7，我昨天還發了問題：阿里有多少25歲以下的P7。而且傳統公司帶人的經歷不算優勢，P6+32K很多了
作者點評：對這名網友來說，意思就是知足吧，這個數已經很多了！
網友四：正常，給了你p7的薪資，但不給你p7的level。
作者點評：嗯，沒錯，這個程序員知足吧！只要努力以後p6+會變成p7+的。
網友五：額，這個履歷怎麼能進入面試的？ 你家親戚是十八羅漢之一吧
作者點評：呵呵，這個就逗了，請尊重一下人家的能力，人家行不行面試官說了算！
阿里巴巴員工：6可以了。。。我們團隊從亞馬遜過來的資深還在海外工作的好幾年的只拿7。。。且拿且珍惜
作者點評：背景是一方面，技術能力也是一個很重要的因素哦！這名程序員網友是該好好珍惜，這是四年奮鬥換來的結果啊！
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關於這個事情，我想這名程序員肯定還是比較滿意的，這算是美麗中有那麼一點小瑕疵吧，對他來說，正像那麼多網友所說，應該知足。現在抱怨這個也沒有什麼意義，也是一個不可改變的事實，唯一能改變的做法，就是進去後好好努力，相信不久就能完成自己p7的心願了，另外，這也算是一個比較正能量的案例吧，起碼通過這個案例，給了那些低學歷的同學們一絲希望，只要努力拼搏，精進自己的技術技能，低學歷照樣能進入大公司，和那些碩士生，985,211畢業的程序員們享受著同樣的待遇！
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