郭强9461
一般每年四月份国家的上调文件会下发，各地根据国家的文件精神，再结合本地实际情况制定实施细则，会在七月份出台方案，从八九月份发放，并从1月1日补起，调整对象为2017年12月31日以前正式办理退休手续的所有退休人员。
2017年的时候，退休人员基本养老金上调平均在5.5%左右，主要根据2016年的财政收入是16万亿元，跟2015年财务收入相比增速4.5%相关； 通过2017年的财务收入增速7.4%形势来看，2018年退休人员上调退休金比例不会低于5.5%，如果按照人均养老金为2360元来估算的话，今年的退休工资上调，人均应该在124元以上； 对由退休人员上调退休金，还跟个人的工作年限，以及所在地的调整办法有直接的关系。
2018年退休人员养老金上涨问题终于尘埃落定，使几千万退休人员吃下了“定心丸"。 今年养老金涨多少问题，在国家的正式文件没有出来之前，最好不要随意猜测，更不能信谣传谣，还是以国家公布为准吧！
2018年养老金上调总的原则是，只增不减，多缴多领，保高提低，共同增长。 具体的调整方式是定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合。定额调整就是不分行业和年龄，每人每月增加70元; 挂钩调整就是体现多工作、多缴费、多得养老金;适当倾斜就是主要向高龄人员倾斜，凡年满70被岁以上的老年退休人员按70~75周岁、75~80周岁、80周岁以上，每人每月分别增加20元、40元、80元的养老金。
职场之文化
无论是2017年新退，或者是2017年以前已经退休，都属于今年及2018年养老金调整范围内。
按照惯例，关于2018年养老金上涨的平均比例，国家要到3到4月份才公度，目前几个信息来看，这个比例大概在5%到6%之间，但不是每个人都按照自己2017年的养老基数，按照这个比例上调，具体到每个人头平均上涨200元左右，原来养老退休金低的人上缴比例会高一些，退休金高的人上缴比例会低一点，而特殊人群会享受特殊的政策倾斜。
工资的上涨，一般还是沿用定额调整加挂钩调整加适当倾斜的政策，对养老金进行调整。
定额调整，就是我们常说的普调，同一地区的退休人员每人一律涨多少元，这个数字一般都是十位数，最近几年，参考部分地区为50元左右。
挂钩调整就是根据你退休时缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，每满一年上涨多少元，这个数字一般是个位数，最近几年参考数据，多数地区为3到5元。
企业与事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的2.17%经调整。第二部分，根据企业与事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法集中企业退休人员，根据本人缴费年限长短，每满一年增加1.7元，机关事业编单位退休人员根据本人职务层级不同，划分若干档次，每个档次以31元为基数，乘以不同的调整系数，确定月增加额。
适当倾斜，国家会对老革命，高龄人群，偏远贫困的人群，另外给予养老金上调的优惠待遇，根据工龄每年会多增加几元，另外对军转干部高级技术职称干部，高级技术工人等，有不能低于当地养老金平均数的规定。
主要倾斜还是向高龄人员倾斜，即2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁，连满75周岁，不满80周岁，年满80周岁以上的退休人员，每月分别增加15元，30元和60元的养老金。这是去年数据可以借鉴
上调的时间也不一，去年上海调整最快，在4月26号就公布的地方性调整，6月底前全部完成组织落实，大多数地区比较集中，时间大概是8到10月份。
安然的社保观
国家已经发布了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，按照总体水平5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金，需要提醒的是，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数，都按照5%的比例调整，更不是每个退休人员都按5%增加养老金。
1、涨多少还要看各地方政策、经济发展水平
由于我国各地经济发展水平不同、地方制定养老的标准有所差异、每个人养老金基数和缴费年长不同，具体退休工资能涨多少还不能确定，不过各地政府都要坚持“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。
具体来说，定额调整就是同一地区各类退休人员调整标准基本一致，例如去年山东省每人每月增加55元养老金；挂钩调整就是在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
2、今年的调整幅度符合国家发展现状
其实，今年5%左右的总体调整水平，不仅要考虑了广大退休人员当前切身利益，而且还考虑了养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。前些年，我国经济发展呈现高速增长，而且基础养老金比较低，所以调整幅度较高，像2005年至2015年，企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右。
随后几年，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济增速放缓，同时人口老龄化加速发展，养老金增幅也就慢了下来，2016年、2017年涨幅下滑到6.5%、5.5%，直至今年5%的新低。
3、国家多措并举应对养老金支付压力
目前，有个别省份养老金收不抵支，可能会有网友担心养老金的支付压力。事实上，国家最近已经表示，去年末企业职工养老基金的结余是41000多亿元，当年也是收大于支。另有养老金的战略储备，去年达18000多亿元，完全可以保证全国范围内养老金做到按时足额发放。
当然，国家还会推进这个养老的相关改革，像今年将实施的养老金基金调剂制度，中央收取3%统筹调剂，以弥补有些省养老金可能会发生的不足。同时，还会通过划拨国有资产收益来增加社保基金的总量。因此，有了这些保证老有所养的“定盘星”，大家大可不必担心。
号称“金饭碗”银行业为何不断涌现离职潮？2018年全国企业退休工资究竟能上调几何？关注“金十数据”，我们给您提供更专业的解答！
金十数据
从2017年财务收入增长速度来看，2018年退休工资上调，人均应该不低于124元；为什么这么说呢？我们来通过数据来分析；
通过数据我们可以发现，在2017年的时候，我国退休人员基本养老金上调平均在5.5%左右，主要根据2016年的财政收入是16万亿元，跟2015年财务收入相比增速4.5%相关；
通过2017年的财务收入增速7.4%形势来看，2018年退休人员上调退休金比例不会低于5.5%，如果按照人均养老金为2360元来估算的话，今年的退休工资上调，人均应该在124元以上；
对由退休人员上调退休金，还跟个人的工作年限，以及所在地的调整办法有直接的关系，接下来我们来看一下山东省调整退休金的具体办法：
根据人社部的文件规定要求，各地区在每年上调基本养老金的时候，都是根据定额调整，挂钩调整，适当倾斜调整三个办法相结合的调整退休金；
今天我们来看一下定额调整部分；
再看一下挂钩调整部分，挂钩调整部分跟个人的缴费年限以及个人领取养老金多少有直接的关系；
我认识山东省一位王阿姨，在2016年9月份办理的退休，40年工龄，每个月可以领取3200元退休金；
通过2017年调整办法，金额调整部分上调55元+挂钩调整部分3200*2.1%+40*1.7元=190.2元；
最后的调整办法是适当倾斜，主要倾斜年龄在65周岁以上的高龄退休老人
其实为了养老保险制度的平稳发展，每年都要上调退休金，也鼓励年轻人缴纳养老保险到法定退休年龄，这样才可以领取更多的退休金，同时在每年上调退休金的时候，也调整得更多；
我个人的观点是，照顾一下丢金低于2000元的退休人员，同样是工作40年，但是在退休后，又待遇相差甚远；
希望已经退休的人员身体健康，能够领取更多的退休金；
举一反三
你好！今年退休工资涨多少？
随着时间的推移，被受人们关注的2018年退休人员养老金上涨问题终于尘埃落定，使几千万退休人员吃下了“定心丸"。
至于题主说的今年养老金涨多少问题，在国家的正式文件没有出来之前，最好不要随意猜测，更不能信谣传谣，还是以国家公布为准吧！
但是在这里根据近两年养老金上调的惯例来看，还是有章可循的，以江西省为例，我可以告诉题主几点:
一、2018年养老金上调总的原则是，只增不减，多缴多领，保高提低，共同增长。
二、具体的调整方式是定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合。(1)所谓定额调整就是不分行业和年龄，每人每月增加70元; (2)所谓挂钩调整就是体现多工作、多缴费、多得养老金;(3)所谓适当倾斜就是主要向高龄人员倾斜，凡年满70被岁以上的老年退休人员按70~75周岁、75~80周岁、80周岁以上，每人每月分别增加20元、40元、80元的养老金。
三、一般每年四月份国家的上调文件会下发，各地根据国家的文件精神，再结合本地实际情况制定实施细则，会在七月份出台方案，从八九月份发放，并从1月1日补起。
四、调整对象为2017年12月31日以前正式办理退休手续的所有退休人员。
叶公来帮忙
我是社保专家——思之想之，刚刚，人社部、财政部下发通知，今年养老金总体上涨5%左右！虽然涨幅降了，但涨总比不涨好，对吧！
哪些人能参与今年养老金调整呢？
请注意，调整人员的范围是，2017年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
哪些人能多涨一点呢？
好消息是，两种人的养老金多涨一点，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高养老金的调整水平。
什么时候能发放到位呢？
人社部要求，各地尽快制定具体实施方案，于2018年5月31日前，报送审批。尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
思之想之
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 10608665767276985370, "vid": "5ca4fce5150a429c8dc9e98f17127da8\
暖心人社
今年企业退休人员工资上涨信息已公开，继续提高退休人员工资，可以说连续十四年上涨。
现最关心是涨多少？这要根据国家公布的经济数据而作出判断。近五年，国民生产总值年均增长百分之7.1。这个数据很重要，直接关系工资的涨幅。根据国家工资涨幅基本原则规定，工资涨幅低于国民生产总值增幅。再来看物价上涨指数，这几年，物价上涨指数均在百分之3左右，根据这一数据判断，工资涨幅必须高于物价涨幅，只有这样才能保证退休人员的基本生活不受到影响。
综合以上情况，今年退休工资涨幅应在百分之6.5左右，按照全国退休人员平均工资230O元计算，人平增长150元左右。考虑到国家养老基金充裕的情况，可能这次调幅稍为还会高一点。因为国家养老基金有钱，有17个月的支付能力，加上从今年开始，从国有企业实现利润划拨百分之10充入国家养老基金，这样养老基金的钱就富余。所以退休人员的工资，国家是作了长期规划的，一点也不要担心。
株洲龙5052075049444
今年退休工资涨多少？这个问题现在无人可以回答，即便是已经掌握了有关数据的人，在正式文件出台前，也不能提前透露，这个大家都懂的。
辛辛苦苦工作了大半辈子，退休了。退下来最关心的两件事，一个是自己的身体，再一个恐怕就是退休工资的调整了。因为这直接关系到退休人员的生活水准和生活质量。这是完全可以理解的。
今年的退休工资还要涨，这是不再有疑问的。涨多少？有人说涨幅在4.5%，有人说涨幅在5%。这都只是猜测，不能确定的。按照惯例，关于退休人员涨工资的文件一般都在4月中下旬出台，离现在也就一个月时间，再等等吧，很快。
夕阳无限好，人间重晚晴。退休了，老有所养，老有所乐。是所有退休人员的期盼。把身体锻炼好，调养好，健康长寿是最大的幸福。
谁怜一灯影
3月23日，人力资源社会保障部和财政部联合下发2018年退休养老金上调通知，平均上调5%，虽然比去年又有下降，但总比不涨好吧。
上调范围。
2017年12月31号办理完退休手续，并按月领取基本养老金的人员。
上调方案。
按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行调整。定额调整就是所有退休人员对外一定数额进行增长。挂钩调整与工龄和2017年12月退休养老金相挂钩进行调整。适当倾斜向高龄，艰苦偏远地区进行调整。
那两类人调整的适当高一点。
工龄长的，以及年龄偏高，艰苦地区的人，适当调整高一点。
