鴻雁203853278
目前國家對下崗職工關於社保方面的政策是4050的優待政策，這個政策涉及到社保費用的減半繳納，除此之外，沒有更新的政策。
對於下崗職工到了退休年齡沒有能力補交社保，我個人認為如果實在沒資金交，那就可以考慮不用交了，坐等退休就好。
這是因為現在面臨退休的下崗工人，基本上是50年代末、60年代的人，這部分人都是很早就參與工作，僅僅是在1992年未全員繳納社保前的視同繳費年限，很多都已經夠15年了。再加上我們國家大規模的下崗潮在90年代末和20世紀初，可以說幾乎所有的下崗職工在下崗前就已經具備了養老保險繳納滿15年的條件，滿足了這一條件，即便後面不再繳納社保，也是符合退休條件的。
因此，對於是在沒有能力補交社保的人，可以不再繳納，但個人還是建議享受一下4050的政策，一般各地的要求是4050的政策可以享受3年，一般費用的減免還是誘惑力很大的，至少把這部分優惠給享受了，其它的沒錢暫時就不交了。
另外，也不要因為沒能力補交社保而擔心養老金太少的問題，一般按最低社保基數繳交社保，多交一年少交一年的影響沒有那麼大，一年的影響可能也就30—50元，對於企業職工來說，養老金都是靠逐年漲漲起來的，一開始都不會太多，年限長的也一樣。
下崗職工本身就已經很困難了，沒錢補交就等著拿退休金吧。
春風HR
樓主你好，如果你到了退休年齡。那麼沒有能力補交社保。這種情況如果你的累積養老保險的，繳費年限超過15年的話，也是可以辦理退休的。
我們國家規定只要累計養老保險的繳費年限。超過十五年就是可以辦理退休！所以這種情況是沒有必要補交的。
當然，除非你的累計繳費年限沒有超過15年。這種情況的話，那麼是必須補交到15年才能辦理退休。實際上之前年限的補交，並不是按著退休基數去交費，是按著之前的年年限和基數去交的費用。
國家並沒有是什麼新的政策，所以說你的最低要求就是繳費年限超過15年就可以了。
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社保達人工作在電力
下崗職工到了退休年齡，沒有能力補交社保怎麼辦?國家有什麼新政策嗎？
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舉一反三
國企改制下崗失業的靈就人員到達法定退休年齡，一般都是允許補繳養老保險至退休年齡才辦理退休手續，繳費年限達到，.如果不補繳也讓你退休，養老金只按停繳前一年的當地社平工資基數計發。如果沒達到領取養老金的繳費年限，可以退保，但僅退實際繳費年限的個人帳戶的錢，視同繳費是沒有個人帳戶的。沒繳費是拿不到養老金的，因為社保基金是所有企業參保者的眾籌基金，沒有人敢動這個錢給沒參保的人發養老金。所以別做夢，做夢也做不到好夢。
執君之手觀日落月升
關於這個問題，你既然是下崗職工，那就意味著你原來是有視同繳費年限和繳費年限的，一共有多少年了？養老保險最低的年限為15年，還差多少年，把他繳納夠就是了，要是已經達到了，到了年齡是可以退休的，當然有經濟能力也是可以補繳的。
12345688順流
請問你下崗前交社保了沒？如果交了錢，夠15年，那你到退休年齡就可以領取養老金，雖然是低一些。如果一直沒有交養老金，那你可以現在交城鎮居民養老保險，交的比較少，到時候領的也比較少的，總比不領強吧。
魏留積
下崗人員最小年齡已到45歲左右，大不大，小不小，這部分人在國營單位下崗，大多沒有一技之長，確實有困難，因為上有老，下有小，有些人生活在社會底層，望政府多出政府幫助下崗工人。
