工作中難免會有磕磕絆絆，但最不應該有的就是因為工作而結個人恩怨，否則我們在職場中將會死的很慘。雖然職場是一個複雜的場所，但如果帶著個人恩怨在其中生存，就會莫名艱難許多。畢竟帶著恩怨的人一旦在情緒上出問題，就難免會在工作中不出問題。所以想開開心心地工作，獲得一個不錯的職業發展，就不得不注意因工作而結個人恩怨的問題，其中的細節如下：
1、不要為了工作掩蓋自己的小心眼，會降低自己的格局:工作中的結怨，無非是因為自己的小心眼，比如別人比自己幹得好了無法忍受了等。因為這個跟同事結怨，顯然是愚蠢的行為，對自己的身心健康有影響外，還不利於自己跟同事的人際交往，這顯然是自己的格局出個問題。如此下去，想在職場中有更大的發展將是很難的一件事，因為你老會被工作中一些不如意的事情觸碰到自己小心眼的敏感點，所以就難在職場中順利地發展下去。
2、不要為了無知就和別人爭強好勝，會弱化自己的人品:工作中的另一種結怨方式是和別人沒有意義的爭強好勝，或許是為了某個證明，比如說自己有面子的證明等，又或許是故意的跟對方作對，比如就是看你不順眼等。不管是哪個原因，在職場中這麼做都會弱化自己的人品。一旦人品被大眾所質疑，就很難在大眾面前長久地留存（地位）。所以不要為了無知就和自己的同事爭強好勝，因為這種結怨會弱化自己職場中的人品。
3、不要為了利益毫不退讓不擇手段，會醜化自己的心靈:為利益跟同事結怨是職場中最不應該的行為，因為職場本身就是個利益場，不能端正對待利益的心態，只靠跟別人爭搶，肯定不是長久之計。還因此跟同事結怨，就更加耽誤實現自己的利益獲取了，而且在整個結怨的過程中，還會醜化自己的心靈。如此這般，同事跟領導怎麼還能再相信你呢？所以不要為了利益就跟同事毫不退讓，甚至不擇手段，除了會醜化自己的心靈外，還會損失更多的利益。
其實，不管是哪個環境下都是冤家宜結不宜解，再加上職場這個複雜環境，在安安分分的情況下想過好都有難度，更別說處處跟人結恩怨了，你那麼大的精力和時間，不如放到自己真正應該在乎的事情上，比如說自己的職業發展和職場夢想，老被眼前的給侷限著，怎麼可能會有一番作為呢？整天就跟別人結恩怨了，時是長了，自己的整個職場就全成恩怨再無其它了。
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