又是一年畢業季，大多數畢業生還是處於一個迷茫期，不知道路該怎麼走。基於基本的生存需求，糊里糊塗的進了一家公司，開始自己的職場生活，剛進公司處於一種懵懵的狀態。開始職場上的小萌新起路。老油條都是從小萌新這樣的過度過來的。那這個過程如何進行快進模式呢？

加速前進

選行。剛進一家公司，不管這公司的真正實力是如何，但你進來了，就要努力，剛開始進入一個行業，都會有一個熱血期，但不要被熱血衝昏了頭，要清楚的知道這個行業到底適不適合你，不要努力大半生才發現自己不適合這個行業，這就是和自己開玩笑了，時間可不會賠償你的青春損失。給自己三個月定下自己的行業，可以嘗試，畢竟入錯行對於人生選擇上還是很重要的。

定心。既然選擇好在這一行業上好好的發展，就不要三心二意，專心做好自己。在本行業中學習專業知識技能，發展自己，切記不要因為公司制度散漫，就自己放棄自己，可以利用碎片化的時間去學習，培育自己的專業知識。萬一將來跳槽，也有更好的選擇。記住在職場中，最可怕的不是你所在公司拼命的壓榨你，而是所在公司平白無故養著你。前者是打磨你，離開之後憑你學的本事還可以找到好的公司，可以學到東西才是王道（要是一昧的壓榨，一點東西都學不到，那還是乘早離開吧），後者是磨平你，誰剛到職場不是意氣風發，想要闖蕩出屬於自己的一片江山，但是公司的安逸環境磨平了自己的稜角，到時候能力跟不上野心，只會自取煩惱。人總是貪圖安逸的。溫水煮青蛙的道理盡顯於此。關鍵是大多數人對於此不是很敏感，等到真正發現問題所在時，他們已經快要煮熟了，想要跳出，也無力跳出了。

不斷學習。是不是以為進了職場就不用學習了，呵呵，太天真。學無止境，想要進一步提升自己就得不斷學習，不僅僅是專業上的知識，還有的就是學歷。所說能力很重要，但學歷就是一塊敲門磚，若是沒有它，有時候你連好公司的門都進不去。說學歷不如能力的人，只是說說，不要太過於當真，你看好公司招聘上的工作要求上有沒有學歷要求。