职场上的朋友都知道，现在已经过了过了金三银四的招工和找工作的黄金时间，在金三银四招工的旺季都有很多工厂招不到人，就更别说是招工旺季之外的时间段了，现在很多工厂贴出来的招聘广告是很少有人问津。不少工厂萌生了到外地去招人的想法，但是工厂到省外招聘，专车接送包吃住还是招不到人，原因很现实，来看看这是怎么一回事？
有朋友是做人事这一方面工作的，和他也聊过不少这些招工方面的事情，他说现在这个时候招工真不是一般的难，很多人都不愿意进厂了，尤其是现在年轻的一辈人。他说他们厂用工量比较大，一直在招工，但是却一直都没有能够招到足够的人手，不得已派出了一些人去省外去招聘。
开出来的条件也都很不错，专车接送，包吃包住，不满意想要回来可以补贴车费。效果是有的，但是并没有达到自己想像中的那种应者如云的效果。和这位做人事方面工作的朋友聊过之后我想了想，招不到人的原因我总结了一下原因有几点，说得不好大家补充哈。
第一：年龄的限制，因为他们工厂要轮白夜班，年龄超过35岁的不要，这就等于是淘汰了很大一部分来求职的人，毕竟现在很多地方的年轻人都已经出去了，留下来的基本都是年纪稍微大一些的人。
第二：工资的原因，现在网络这么发达，很多事情在网上都能看到和了解到。他们工厂在外省招聘启事上面写着月综合工资到手6000块，7000块，但是大家通过网络了解到这些写着综合工资的都是怎么一回事，所以这一招已经不再能够打动人心了。
第三：上班时间过长的原因，年龄大的工厂不招，年龄不大的很多都不想上班时间太长，一天上班14个小时，15个小时很多人都接受不了，因为除了在厂里还是在厂里，自己没有什么自由的时间。
第四：规矩太多，罚款也太多了。很多厂动不动就是罚款，扣钱所以很多人很反感进厂。比如一个车间几十号人，就两三个离岗证，没有离岗证想上个厕所都不行，没有离岗证你就得憋着，没有离岗证离岗就等着被处罚吧。
第五：吃住的问题，虽然厂里包吃包住，但是，吃的饭菜太差劲了，住宿条件也太过简陋了。所以导致很多人进来了没上多久班又辞职了。
工厂到省外招聘，专车接送包吃住还是招不到人，原因很现实，所以啊，不是没有人找工作，省外的也并不是不想进厂打工，而是有时候很无奈。不知道大家是怎么看待这样的事情的？
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