独生子女“带薪陪床”制度出台:我国老龄化又一难题得到破解

据全国老龄办昨天发布的消息,至2017年12月,全国有黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等八省市通过地方立法,设立独生子女家庭老年人护理制度,该制度规定父母年满60周岁患病住院期间,用人单位应给予其子女每年累计不超过15日的护理假期,护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,用人单位不得扣减。这就是我国当前即将大面推行的“带薪陪床”制度。

独生子女“带薪陪床”制度出台:我国老龄化又一难题得到破解

我国的老龄化问题已经成为越来越严重的社会问题。民政部截止2016年8月的统计结果,我国有60岁以上的老年人超过2.31亿人,占全国人口总数的16.7%,比2010年的1.74亿人增加了0.57亿人,这个数字还在逐年攀升。

我国从1971年开始实行计划生育。1978年开始,计划生育成为我国的一项基本国策。1980年9月25日,城市和农村机关事业单位的公职人员,全面实行“一孩化”。这项制度确实缓解了我国经济社会与人口发展不相适应的矛盾,但也造成了不少问题。例如很多祖父辈健在的家庭的养老问题。在我国养老制度尚不健全的情况下,一对独生子女结合的夫妻,上有最多八个老人的生活需要负担,下要承担自己子女的培养教育,生活的重担压得喘不过气来。更为困难的是,一旦老人患病卧床,陪护就成了大问题,一对夫妻既要照顾病人,又要照顾孩子,还要上班,忙的不可开交。

独生子女“带薪陪床”制度出台:我国老龄化又一难题得到破解

还有一个更为严重的问题,万一发生独生子女发生夭折等不测之事,父母唯一的希望没有了,天塌地陷般的伤痛让老人一生都无法从阴影中走出来。这些老年人的生活着落也是个大难题。据有关资料的统计,我国目前独生子女超过2.18亿人,预计有上千万的家庭蒙受了“失独”的伤痛。虽然近年来我国养老事业发展很快,但缺少亲情陪伴的父母往往只能获得物质生活的满足,缺少精神的愉悦。

独生子女“带薪陪床”制度出台:我国老龄化又一难题得到破解

近年来政府已经意识到这个问题的严重性,农村的养老事业发展很快,养老机构在不断的增加,养老服务力度在不断加强,农村的社区建设和卫生事业在不断完善。相信再过若干年,老年人的生活会过得舒适和舒心。


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