城市猎人182113254
题目，企业工人6月份退休，43年工龄能开多少退休工资？
其实我们大家的退休计算公式是相当复杂的，并不是说知道个退休工龄就能够算出退休工资的，大家跟我看一下吧。
一般来说，我们全国的退休待遇计算公式大体相等。都包含了基础养老金和个人账户养老金两部分。
不过对于之前参保的工作年限较早的老工人们，往往会涉及到过渡性养老金。
过渡性养老金的计算公式，全国各地都不相同。但都是对于没有建立个人账户之前的工作人员，缺少个人账户养老金的一种补充。
过渡性养老金有一个过渡系数，从1%到1.4%，但是各地建立个人账户养老金的时间又不一样，因此，算出来结果都不太一样。
不过我们可以社平工资为基础大体套算一下。
第一项，基础养老金。
其实这个计算起来最简单了，如果我们始终按照社平工资来缴纳社保的话，每交费一年，我们就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
如果我们按照60%交费，不是领取0.6%，而是0.8%，所以我们的退休公式是兼具了缩小社会收入分配差距的功能。
实际上大家的缴费基数有高有低，只需要把43年的加起来就行了，一般来说，视同缴费年限的时间都按1%算。
最终大约38%到43%退休上年度的社会平均工资。
第二项是个人账户养老金。
它非常简单，就是个人账户养老金的余额，除以退休年龄确定的计发月数，60岁是139个月，我们每个月领取1/139。多数人从建立社保个人账户开始交费的话，退休待遇大约在300元到600元之间，一般涉及到6%到10%的社会平均工资。
第三项是过渡性养老金。全国各地大多数是在1996年开始建立个人账户。因此一般来说，22年的建账前工作时间，多数可以领取20到25%的退休上年度社会平均工资。
三项相加大约是64%到78%的退休上年度社会平均工资了。
如果我们的社会平均工资是4000元，退休待遇大约是每月2560到3120元之间。
如果我们的社会平均工资是5000元，退休待遇大约是每月3200元到3900元之间。
如果我们的社会平均工资是6000元，退休待遇大约在4040元到4680元之间。
如果我们的社会平均工资是北京的，8467元，大家还是自己算一下吧。
暖心人社
根据2017年企业职工退休新规定，按照统筹规划和双轨并进。从2017年按照有关规定，企业职工退休标准为：
1.年龄：男性年满60周岁，到法定年龄才可以申请退休。
女性年满50周岁，到法定年龄才可以申请退休。
2.工龄：在1998年30日之前，工龄为10年，到法定退休年龄可申请退休。
3.养老保险：按照有关规定，养老保必须缴满15年，到法定退休年龄才可以申请退休。
4.医保：按照有关规定，医保要缴满25年，到法定年龄才可以申请退休。
5.个人：女性要年满55周岁，才可以申请退休。
根据《2014年国务院颁布》按照统筹计划，从2014年8月1日实施，在8月1日之前参保的人员，在户籍所在地办理退休，必须缴满15年养老保险，到法定退休年龄才可以申请退休，按照有关规定，按照上年全市企业职工工资平均数计算退休工资。
根据2017年企业退休职工，在12月31日前，经有关部门批准办理退休人员，养老基金调整：
a.［缴费年限满10年及以上，退休人员是：缴费每满一年每月为3.5元，缴费不满10年的退休人员每人每月不含增3.5元］。
b.工龄：在职职工连续工龄越长，退休后领取养老金越多，工龄与退休计算退休工资是及其重要，［有的人不了解，认为工龄不重要，如有这种概念，也将失去应得的权利］。所以，工龄更为重要，在法定退休年龄计算工资，工龄要计算在退休养老金。
计算方式：基本养老金=《全市上年度职工工资平均数》十本人帐户X指数化（月平均缴费工资）÷2X缴费年限Xl%=退休养老金。
按照有关规定工资计算标准为：
女性，50周岁，195无，
男性，60周岁，139元
女性，55周岁，170元。
根据1992年1月1日实施，从1月1日实施养老保险规定，在1992年1月1日之前，视同缴费年限。如：你所述从1974年工作，工龄为43年，在1992年之前视同缴费年限，实际缴费为15年，（因视同缴费年限，实际是一分钱也没有入帐到个帐户）只能算缴费年限，不能算缴费的个人帐户缴费之和。
注：如你所述，只说是1974年工作，哪月没有叙述清楚，工资是多少？工龄只是43年途中，中断没有？所以，我只好给你计算公式。你给的未知数，我无法算出你的退休工资多少？
昙棣
问题：企业工人今年六月份退休，1974年参加工作43年工龄，开多少钱工资？
企业工人43年的工龄，按不同的缴费指数缴费，2018年在一线城市退休的话，大概可以拿4000-6500元。在经济水平不同的地区退休，因社平工资不同，会有不同程度的地区差额，但最低也差不多可以拿到3000元左右。如果不是2018年退休的，由于每年的社会平均工资不同，每年都在涨，所以当年你退休的那年未必能拿到这么多，应该比我说的数字低，具体差多少，就要看你是哪年退休的了。
由于题主提供的信息不全，只有工龄和退休时的年龄，养老金具体多少钱，是无法得出准确结论的。因为养老金的计算涉及到的要素不只是工龄，还需要拆分成视同缴费年限和实际缴费年限，还需要知道是在哪儿退休，也就是要知道退休地区的社平工资，还要知道个人缴费指数，养老金个人账户储存额等，才能计算清楚。题主没有交待清楚，所以能开多少钱没有准确结果。如果放眼全国，考虑到上述各方面的要素，养老金的大概阈值为3000-6500元。
下面我们以北京地区为例试算一下。
1、整理并补充与养老金计发相关的数据
根据题主的描述，可以看出题主参加的是城镇职工养老保险，应该是名男同志，今年60岁，是1958年生人，1974年16岁就参加工作了。2018年6月退休时工龄为43年，这43年就是养老保险缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。我们假定题主是在北京退休，北京是1992年10月开始建立养老保险个人缴费制度的，我们假定题主的视同缴费年限为18.5年，1998年6月前实际缴费年限为6年，2018年6月退休时实际缴费年限共24.5年。2018年退休应该按2017年的社平工资标准8467元计算。我们假定题主的缴费指数为0.6。假定题主个人账户养老金为7万元
2、把上述数据带入养老金计发公式试算
先来看一下北京地区养老金待遇的计算办法，见下表。
养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
（1）基础性养老金=2017年北京社平工资*（1+个人缴费指数）/2*养老保险缴费年限*1%
=8467*（1+0.6）/2*43*1%
=2912.65元
（2）个人账户养老金=个人账户储存额/139
=70000/139=503.60元
（3）过渡性养老金=G视同+G实际
=2017年北京社平工资*视同缴费年限*1%+2017年北京社平工资*1998年6月前实际缴费年限*1%*缴费指数
=8467*18.5*1%+8467*6*0.6*1%
=1566.40+304.81=1871.21元
题主养老金=（1）+（2）+（3）=2912.65+503.60+1871.21=5287.46元
以上是按缴费指数为0.6计算的结果。如果缴费指数按0.4计算则会是4000多。如果按缴费指数为1计算则会超过6000元。由于题主交代自己是企业工人，通常缴费指数会在0.4-1之间。超过1的极少。也就是说工龄43年的企业职工，如果2018年在北京退休，养老金的阈值越为4000-6500元。如果把社平工资换成其他地区的数据，当然养老金个人账户储存额也会随之改变。在经济水平相对落后的地区，计算结果最低大概会落在3000元左右。
小结：在工龄相同，缴费指数相同的情况下，在不同地区退休，社平工资差距越大，养老金差额较大。如果缴费指数不同，差距越大，那么养老金的差额会更大。以上情况，越是工龄长，表现的越明显。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
水流云在草青青
企业工人今年六月份退休，1974年参加工作43工龄，开多少钱工资？
退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金 （96年前没有缴纳社保，按 视同工龄计算）
基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
过渡养老金=全省上年平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。
（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）
个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数
以北京为例给您计算，社平工资7705，养老金指数按0.6计算
基本养老金=7705*（1+0.6）/2*43*1%=2650.52
个人养老金要参考您个人账户余额才能算出来。
