近期“快手”“火山小视频”直播短视频平台传播涉未成年人低俗不良信息，社会舆论反映强烈，国家网信办于4月4日依法约谈“快手”和今日头条旗下“火山小视频”相关负责人，提出严肃批评，责令全面进行整改。
4月6日，快手在某招聘网站发布的招聘信息显示，为了加强审核能力与内容上传量的匹配，快手将在现有2000人的审核团队基础上，扩招3000名审核人员，将审核人员的规模扩充到5000人。
快手急招3000名内容审核员：
月薪最高9000，党员团员优先
审核用户上传到快手的视频、图片、评论的合法性、合规性，对违规账号进行合理处置，维护社区的绿色与健康；
本科及以上学历，有良好的政治觉悟与素养优先，有较强的政治敏感度与鉴别能力优先，共青团员和党员优先！
除了道歉和删除，
“快手们”还应做点什么？
未成年人早恋、未婚先孕，这些成人世界都感到难以启齿的话题，在网络世界却借助算法大肆传播。近日，媒体曝光快手、火山等短视频平台上未成年人妈妈成网红，引发热议。相关平台虽然第一时间清理并道歉，但围绕短视频内容管理、算法推荐等方面的争议并未停止。
媒体曝光后，相关平台迅速删除了数百个以低龄怀孕进行炒作的视频，并关闭了关联推荐功能，但这种事后的亡羊补牢并没有平息网友的质疑。一些网友认为“给用户道歉、封存账号”似乎成为标准应对套路，“难道媒体不报道，快手们就可以视而不见么？”的确，短视频的乱象并非封禁几个账号就可以解决，每一次都让算法和大数据来背锅也并不妥当。正如快手CEO所言：“算法的背后是人，算法的价值观就是人的价值观，算法的缺陷是价值观上的缺陷。”由此看来，只有以严格的监管重申互联网的规则、以更高的标准定义产品的价值，这样的企业才能走出一味追求利润的误区、真正赢得市场尊重。
野蛮生长需规范，
价值坚守赢未来。
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