今天熱嗎？
不說了，先看圖~
最高溫都36.2℃了！
都達到人類的正常體溫了~
不過好消息是
從下個月起
很多地區都將持續發放高溫津貼
有的地方高溫津貼標準還上調了
哪些人可享受高溫津貼？
用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發放高溫津貼，並 納入工資總額。
只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
由於全國氣候條件的差異，
各省份規定的高溫津貼發放時間有所區別，
例如海南省的發放時間為4月至10月，
長達7個月。
此外，
各地津貼標準也不盡相同。
今年江蘇省高溫津貼標準就從原來的
每月200元調整到每月300元。
具體標準如下圖
（截至2018年5月16日）：
（備註：廣東發放標準一直沒變過不知2018年是否會調整）
此外，高溫天還有很多福利哦~
健康檢查
根據《防暑降溫措施管理辦法》，在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查 費用由用人單位承擔。
發放防暑降溫飲料及必需藥品
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
設立休息場所
用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。休息場所應當設有座椅，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。
來源丨綜合南方日報、廣東天氣、工人日報、廣州日報
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